康師傅更換ceo，43歲的魏宏丞接班

從2026年開始，康師傅的首席執行官將是一位“80后”了。

今天午間，在港上市的康師傅控股發出公告，宣布更換首席執行官。根據安排，現任首席執行官陳應讓決定在2026年退休，43歲的魏宏丞將接任。

下面，我們就看看最新的情況。

根據公告，康師傅董事會宣布，陳應讓已決定退休，不再與該公司續簽服務合約。他為該公司首席執行官之間的服務合約將于2025年12月31日屆滿。

康師傅董事會今天向其致謝，指陳應讓自2013年2月加入本集團以來，在培養新一代人才、引進外部合作伙伴、食品安全和技術平臺建設等領域取得了顯著成就，為業務發展做出了巨大貢獻，助力本公司積極踐行高質量發展。

此外，他還積極推動可持續發展，在ESG體系構建、綠色運營及社會責任實踐方面發揮了關鍵作用。此外，康師傅指陳應讓注重公共事務的溝通與協作，有效提升了公司公共形象與社會聲譽。

魏宏丞（資料圖片）

同時，董事會宣布委任魏宏丞為公司首席執行官，自2026年1月1日起生效。他將繼續擔任執行董事。

魏宏丞現年43歲，自2019年1月1日起出任康師傅執行董事。他本科畢業于倫敦帝國學院，并獲得哈佛商學院工商管理碩士學位。他還擔任哈佛商學院院長顧問委員會成員，康師傅指其在產業趨勢與組織領導力方面見解深刻。

公告顯示，魏宏丞在康師傅內也已有10年歷練。他于2015年2月起獲委任為康師傅飲品控股有限公司（“康師傅飲品”）董事，并自2019年起擔任董事長。公告稱，在他領導下，康師傅飲品戰略決策高效落地，營收與利潤連年穩健增長。他堅持以消費者需求為導向，激發團隊潛能，推動康師傅飲品向高質量、全品類飲料公司轉型，堅定踐行可持續發展承諾。

上述公告還指出，魏宏丞為董事會主席及執行董事魏宏名的胞弟，其家庭成員及親屬實益擁有本公司主要股東頂新（開曼島）控股有限公司100%的權益。于公告日期，魏宏丞持有5,000,000股本公司股份及可認購本公司1,385,000股股份的購股權。

近年來，康師傅一直推動平穩有序的“權力交接”。

公開資料顯示，康師傅控股自1996年上市以來，此前已歷任三位行政總裁的掌舵：創始人魏應州最初親自兼任該職，于2015年1月1日正式交棒給職業經理人韋俊賢；韋俊賢于2020年底退休后，自2021年1月1日起由陳應讓接任。

2019年1月，魏應州正式退休，辭去執行董事兼董事會主席職務，轉任康師傅控股資深顧問，繼續就集團整體戰略規劃與業務發展方向提供意見。長子魏宏名接任董事會主席，并獲委任為多個董事會委員會成員，標志著魏氏家族第二代正式進入核心治理層。

與此同時，康師傅正變得“越來越年輕”，創新也更加大膽了。

今天，小食代翻查康師傅2024年報看到，“年輕”一詞在當中一共出現了13次，“創新”更出現了57次。例如，在談及“年輕”時，當中的說法包括“推行‘干部年輕化、人才多元化’”、“強化知名IP/代言人合作，推出‘品牌車’移動營銷模式，深入校園等人流密集場景，與年輕消費群體展開高效互動，提升品牌影響力”等。

年報也顯示，康師傅飲品去年的表現可圈可點。2024年，飲品事業致力于加速建立規模優勢，鞏固核心品類，布局戰略品類。期內，該業務整體收益同比成長1.3%至516.21億元，占康師傅總收益64.0%。在即飲茶、碳酸飲料、果汁和包裝水等幾大品類中，收入占比最大的即飲茶仍是增長最快的類別，全年實現銷售217億元，同比去年增長8.2%。與此同時，康師傅飲品毛利率同比提高3.2%，達到35.3%。

創新上，伴隨近兩年無糖茶賽道爆發式增長，康師傅飲品也緊抓機遇加碼無糖茶品類，顯示出了對市場需求的積極洞察。例如，該公司繼去年推出了無糖茶高端產品“茶的傳人”后，又抓住“中式養生水”的風口上線了“決明子大麥飲”和“枸杞菊花茶”兩款中式養生茶，據稱是將傳統養生“藥食同源”理念與現代工藝相結合，以科技重新定義本草健康產品。