“聽松”沃土育青春

——黃山學院共青團構建“四位一體”育人格局

在黃山腳下、新安江畔，一所地方應用型高校的共青團組織，正以其扎實而富有創造性的工作，描繪著一幅新時代育人的生動畫卷。自共青團黃山學院委員會第三次代表大會以來，校團委緊緊圍繞立德樹人根本任務，在學校黨委和上級團組織的堅強領導下，構建并深化了以“思政育人”為魂、“科創育人”為翼、“實踐育人”為根、“文化育人”為韻的“四位一體”工作格局。一批批青年學子在這里筑牢信仰之基、激發創新之力、砥礪擔當之勇、陶冶人文之美，他們的成長足跡，匯聚成學校共青團工作最鮮明的注腳，也為即將召開的黃山學院第四次團代會奠定了堅實基礎。

鑄魂：筑牢理想信念根基

思想政治工作是共青團工作的生命線。黃山學院共青團始終堅持將強化思想引領擺在首位，著力發揮其在大學生思想政治工作中的主力軍作用，不斷推動黨的創新理論在青年學子中入腦入心。

校團委緊扣中國共產黨成立100周年、黨的二十大召開、中國共產主義青年團成立100周年、團的十九大召開等重大歷史節點，持續鞏固深化主題教育成果。166場主題鮮明的教育活動，如“學習黨的二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題實踐、“五四精神傳薪火 團員青年譜新篇”主題風采展等，將宏偉敘事與青春擔當緊密連接，引領青年深刻理解時代責任。理論學習不止于課堂，更融入日常。《習近平談治國理政》《習近平與大學生朋友們》成為青年枕邊書、案頭卷，相關學習活動達45場。通過團學骨干論壇、“青馬工程”培訓等171場各類論壇和82場專題培訓，讓學生骨干在這里淬煉思想、提升本領。校院兩級團干部深入基層開展宣講活動29場、講授黨團課144場，讓理論宣講更接地氣、更有溫度。

面對網絡時代新挑戰，校團委主動進軍網絡思政新陣地。出臺建設管理辦法規范團屬媒體，培訓新媒體骨干，以校園標志性景觀聽松湖命名打造“聽松訪談”等品牌欄目。年均400余條動態、總瀏覽量超80萬次，微信、微博、抖音等平臺成為凝聚青年、引領思想的新場域。原創視頻《黨的贊歌》被中央、省級媒體轉發，140余篇稿件登上省級以上媒體，展現了黃山學院青年的思考和風采。在此過程中，榜樣引領的力量清晰可見。從全國“優秀共青團員”到省“十佳大學生”“最美大學生”，從全國“大學生自強之星”到黃山市“青年五四獎章”獲得者，近2000人次的校級表彰和“青春思政課”“青春故事分享會”“青春榜樣行”等一系列評選活動，讓榜樣可感可學，激勵著廣大青年學子見賢思齊、向上向善。

“青馬工程”骨干培訓班

礪能：點燃創新創業星火

在科技日新月異的今天，培養青年的科學精神和創新能力至關重要。黃山學院共青團以“挑戰杯”“創青春”等頂級賽事為平臺，構建了“賽事引領、活動支撐、典型示范”的科創育人體系，讓創新的種子在校園沃土中生根發芽。

“以賽促學、以賽促創”不僅是口號，更是扎實的行動。學校連續五年榮獲“挑戰杯”省級優秀組織單位，國賽特等獎、銅獎，省賽多項金獎、銀獎的取得，背后是無數個日夜的鉆研與打磨。組織師生觀摩高水平路演，舉辦專題輔導報告，為項目培育注入專業能量。不僅“挑戰杯”成績斐然，“北斗杯”國家級獎項、“星火杯”TOP50強團隊、“雙百大賽”“青苗杯”等賽事中的累累碩果，共同印證了學校科創氛圍的濃厚與學生潛力的迸發。

繁榮的科創生態離不開各類科技學術和創新實踐活動常態化滋養。黃山學院青年大學生創新創業訓練營應運而生，通過“啟思、啟行、啟礪、啟承”四個階段的系統化培訓，從激發創新意識、系統學習知識，到最終完成項目孵化落地串聯成鏈。30余場經驗分享、項目研討、素質拓展、課程講座等活動，讓創新思維、創業意識在碰撞中升華。值得一提的是，科創導師隊伍的建設以及朋輩引領的力量在此凸顯。校團委充分發揮共青團組織育人和實踐育人的雙重優勢，積極搭建平臺，邀請獲獎師生、杰出校友、行業專家分享經驗，讓石建飛等一批青年科創典型的成長故事點燃更多青年學子投身科技創新的熱情，也為學校深入推進創新創業教育、構建長效育人機制注入了持續而強勁的動力。“無挑戰·不青春”的校園風尚，正驅動著更多青年學子勇敢踏入探索未知的科創之旅。

青年大學生創新創業訓練營培訓

篤行：深耕實踐服務沃土

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。黃山學院共青團深刻把握實踐育人的內涵，引導青年學子在廣闊天地中“受教育、長才干、作貢獻”，將青春汗水揮灑在祖國和人民最需要的地方。

實踐育人，平臺是基礎。學校積極整合校內外優質資源，搭建多層次、寬領域、高效能的實踐平臺，努力打造集教育、實踐、創新、服務于一體的“實踐育人熔爐”。西部計劃工作是其中的閃亮名片。通過精心選拔與培訓，五年來，86名志愿者懷揣理想，奔赴新疆、西藏、四川等地奉獻青春。1人獲國家級“優秀個人”，12名畢業生獲評“全國大學生志愿服務西部計劃優秀志愿者”，學校更在全國西部計劃績效考核中獲評“優秀”。他們的選擇，詮釋了新時代青年的家國情懷。“三下鄉”“返家鄉”社會實踐活動則規模更大、參與面更廣。800余支實踐團隊、3萬余人次青年學子深入基層，賦能理論宣講、鄉村振興、基層服務......他們用腳步丈量土地，用智慧服務發展。調研報告《金寨縣紅色文旅融合發展建議》被地方政府采納，正是學以致用的生動體現。學校連續五年獲評省級社會實踐優秀組織單位，多項實踐案例被中央、省級媒體報道。

品牌化、專業化是實踐育人提質增效的關鍵。圍繞鄉村振興國家戰略，學校創新打造“聽松鄉土說”“聽松農創派”“聽松草地談”“聽松田園行”等系列品牌，舉辦大學生鄉村振興創新創業大賽，立項支持29個項目，其中已有項目與企業簽署合作協議。“青春志愿+”服務體系的構建推動了志愿服務精準化、專業化、常態化發展。“大學生走進社區”精準服務社會需求，“大手牽小手”美育支教接力13年，“點亮小徽星”用數字化關愛留守兒童，服務北京冬奧會、百度音樂節等大型活動......這些實踐不僅錘煉了青年學子的綜合素養，更讓他們在服務社會中明確了價值坐標。

西部計劃志愿者出征儀式

潤心：涵養校園文化氣象

文化育人，潤物無聲。黃山學院共青團致力于以文化人、以文育人，通過構建全方位、多層次的校園文化體系，陶冶青年學子的情操，促進全面發展，讓校園充盈積極向上、格調高雅的人文氣息。

書香，是校園最醇厚的底色。校團委持續推動“書香校園”建設，“悅讀立芳華，書香溢校園”等主題讀書活動貫穿全年，號召學生多讀書、讀好書、善讀書。從書香班級、寢室、團支部評比，到朗誦比賽、讀書沙龍、晨讀打卡等活動，累計6000人次參與其中，讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨成長。2個項目獲評全省讀書類“終身學習品牌”，其中“悅讀立芳華，書香溢校園”系列活動獲《安徽青年報》專版報道，展現了文化育人的扎實成效。

校園文化的活力，在豐富多彩的活動中綻放。科技文化藝術節、大學生辯論賽、迎新晚會、舞蹈歌手大賽、畢業典禮青春歌會......60余場大型文體活動為青年學子搭建了展示才華的廣闊舞臺。引進“徽風皖韻進高校”“高雅藝術進校園”活動，舉辦名家藝術講座，讓傳統文化與高雅藝術滋養青年學子的心靈，累計獲得80余項省級以上文體類獎項，彰顯了學校文化育人的豐碩成果。

學生社團是文化育人的重要載體和活力之源。學校規范社團建設管理，強化社團育人功能，舉辦社團文化藝術節等活動超300場，參與人數達20萬人次。精心打造的社“思”學壇、社“善”愛坊、社“韻”藝苑、社“創”市集、社“動”燃地、社團“新”期系列活動，以及改造完成的社團創客空間，為社團發展提供了有力支撐。徽州學社等四個學生社團入選安徽省高校“活力社團”TOP100榜單，多個社團在全國及省級比賽中斬獲榮譽，展現了社團建設的蓬勃生機。

從思想引領的旗幟飄揚，到創新賽場的智慧閃光；從實踐一線的汗水澆灌，到文化沃土的無聲滋養——黃山學院共青團工作的四個維度相互交織、彼此賦能，共同構成了一個立體而完整的育人體系。校團委書記汪洋介紹，這一切，源于為黨育人、為國育才的初心使命，更落腳于每個青年學子的成長成才。站在新的歷史起點上，黃山學院共青團將繼續凝聚青春力量，引領廣大青年學子在強國建設、民族復興的偉大征程中書寫更加絢爛的青春華章。

讀書表彰大會節目表演

編后

共青團黃山學院委員會第四次代表大會召開在即，縱觀黃山學院共青團這份育人答卷，其可貴之處不僅在于思政、科創、實踐、文化四個板塊各自結出的碩果，更在于它們被系統性地編織成了一張有機的網。這張網以立德樹人為綱，將看似分散的活動與項目串聯起來，共同服務于青年學子全面成長這一核心目標。無論是“挑戰杯”賽場上的靈感，還是西部計劃服務中的泥土，抑或是“聽松”系列品牌下的思考與創新，其背后皆是將價值引領融入了具體場景，讓青年學子在行動中建構信仰、定義價值。

地處徽州文化沃土，背倚黃山松精神，黃山學院的共青團工作展現出一種特有的扎實與靜氣。它不追求喧囂的口號，而是致力于搭建可持續的平臺、營造可浸潤的氛圍、樹立可感佩的榜樣。這種“潤物細無聲”的深耕，或許正是其育人工作能取得實效、獲得認同的關鍵。期待這份以系統思維寫就的答卷，能為新時代高校共青團如何切實擔當起為黨育人、為國育才的使命，提供一個扎實而富有個性的注腳。

（記者 謝婷婷 通 訊 員 程錦）