全省產業園區產業工人隊伍建設改革工作座談會在無錫召開

12月16日，江蘇全省產業園區產業工人隊伍建設改革工作座談會在我市成功召開。會議期間，省總工會領導，各設區市總工會分管領導、勞動和經濟工作部部長、產改工作負責同志，各設區市產業園區代表等70余人實地參觀了江陰市澄江跨境電商產業園的“園區產改”和徐霞客鎮的“全域產改”。

2021年以來，無錫市按照“試點探路”“區域展開”和“全面覆蓋”產改“三步走”推進戰略，在“區域展開”階段持續推進在全市同類企業或產業鏈企業集聚的特色產業園區內實施全面產改，按照“有利于園區壯大、有利于企業發展、有利于職工成長”的工作原則，每年制定園區產改《工作指南》，按照“單一產業主題”“多產業主題”“不特定產業主題”逐級推進的思路，連續五年遴選五批次特色產業園區推進產改，通過機制化、制度化推進園區產改全覆蓋，截至目前，全市實施產改的產業園區35個，覆蓋企業2880家，受益職工20萬余人。2023年4月，無錫作為唯一設區市在全國非公企業產改推進會上作經驗交流。

2025年12月17日

《工人日報》報道

江蘇推動全省產業園區“產改”向縱深發展

12月16日，江蘇全省產業園區產業工人隊伍建設改革工作座談會在無錫江陰召開，總結交流經驗，分析形勢問題，謀劃部署下一階段重點工作，推動全省產業園區“產改”向縱深發展，為江蘇打造“一中心一基地一樞紐”、發展新質生產力提供堅實人才支撐。

產業園區是產業集聚的主陣地、人才培育的主戰場，推進“產改”具有獨特優勢和重要意義。近年來，江蘇全省各地各園區緊扣產業發展實際和產業工人訴求，以“五大行動”為抓手，探索形成了一批富有成效的經驗做法。各地在黨建引領、技能培育、權益保障、產業融合、資源整合等方面涌現出諸多亮點，如“鏈上產改”“車間賽場”“能級工資”協商、產教融合等，有效激發了產業工人活力，促進了園區高質量發展。

會議強調，全省產業園區“產改”工作要聚焦“政治引領強、技能素質高、服務保障實、發展環境優”目標，持續深化五大行動，明確核心任務。深化凝心鑄魂行動，強化黨建引領，抓好思想引領，筑牢產改政治根基；深化賦能成才行動，構建精準培養體系，提高技能競賽實效，擴大數字技能培訓，打造高素質技能鐵軍；深化匠心奉獻行動，加大工匠培育力度，拓展職業成長通道，激發創新創造活力，促進“產改”與產業深度融合；深化暖心關愛行動，強化薪酬權益保障，優化公共服務供給，健全權益維護機制，增強職工幸福感和獲得感；深化強基固本行動，深化產教融合，促進資源整合，強化示范引領，夯實全域推進支撐。

會議要求，要聚焦關鍵方法，推動“產改”工作百花齊放。抓思想引領，持續深入開展“勞模工匠進校園、思政教師進企業”活動，推動黨的創新理論進車間、進班組，為深化“產改”匯聚思想共識和行動力量。抓面上推動，深入挖掘和總結本地本園區的特色做法，通過多種形式推廣先進經驗，實現全省“產改”工作各具特色、競相發展、整體提質增效。抓分類指導，精準識別不同企業、不同職工群體的核心關切和現實需求，因企制宜、因群施策，提高工作的針對性和有效性。抓措施突破，樹立“每年有措施、年年有突破”的意識，推出精準有效的具體舉措，在重點領域和關鍵環節敢于探索突破，推動“產改”工作不斷向縱深發展。

會上，6家產業園區作了交流發言。與會人員實地參觀了澄江跨境電商產業園和江陰市徐霞客鎮全域“產改”觀察點。