毀三觀！女大學生畢業做團播，潛規則要維護榜一，突破底線換機會

12月19日，被杭州日報報道的女大學生畢業后參加團播工作，因為潛規則，要接近全力的維護榜一大哥出現了分歧，跳舞不如這個重要，如果要辭職，合同更是狗血。

這名大學生22歲，拿著重點大學畢業證，抱著對舞蹈的熱愛，被招聘啟事上“無責底薪8000+提成20%+帶薪培訓”的承諾吸引，

當時她一頭扎進了看似光鮮的團播行業。

本以為能把興趣變成工作，圓一場“女團夢”，可短短3個月的經歷，卻把她對職場的所有美好想象撕得粉碎。

工作了之后，才發現，這里的核心從不是才藝，而是討好“大哥”，

但是想抽身時，50萬天價違約金早已在合同里埋下陷阱，不能逃出。

說實話，當時招聘時，HR把團播說得天花亂墜，說有10年舞蹈功底，不出半年就能成為“流量主播”，月入過萬是起步價。

簽的根本不是勞動合同，而是權責不對等的“合作協議”，社保、加班費這些保障全沒有，只有密密麻麻的約束條款。

真正入職后，第一個打擊就來了。

所謂“帶薪培訓”，教的根本不是舞蹈編排，而是怎么用曖昧話術討好觀眾、怎么維護出手大方的“大哥”。

運營把一疊話術本拍在桌上：你們不是來當舞蹈老師的，是來賺錢的，會聊比會跳重要十倍。

每天下午1點到公司化妝，3點開始練話術，7點正式直播到凌晨1點，下播后還要“寫作業

給當天打賞的粉絲發私信，從謝謝哥哥的嘉年華到分享日常瑣事，甚至要用上“乖乖”“寶寶”這類曖昧稱呼，少發一條就扣50塊。

她曾試著專注跳完一整首舞，卻被運營當眾批評：沒人刷禮物，跳得再好也沒用，不會維護大哥，你就是團隊累贅。

不敢不知道，團播的內卷遠超她的想象。

她們團隊6個人，每天要經歷無數輪PK賽，日賽、周賽、公會賽連軸轉，贏了的能站C位、有燈光加持，輸了的就只能當背景板，還要被運營指著鼻子罵“沒用”。

直播間的鏡頭永遠對準收禮物最多的人，同宿舍的小敏舞蹈功底最差，卻能同時和三個“大哥”保持聯系，私下收的轉賬動輒數萬，一個月就換了三部新手機，成了運營口中的“榜樣”。

而她堅持不發消息、不見粉絲，最多一個月只拿到4300塊，連房租都不夠。

長期高強度直播讓她每天只能睡4個小時，頭發大把脫落，帶妝十幾個小時讓皮膚過敏紅腫，原本熱愛的舞蹈，慢慢變成了折磨人的負擔。

而且，很多人不知道的是，讓她三觀震碎的是行業里的潛規則。

公司明面上禁止主播私下見“大哥”，卻會主動組織飯局邀請“金主”到場；

運營會在工作群里分享表白話術，教她們對象不刷了就換人。

她見過有“大哥”單次打賞7萬多，只為讓主播陪他視頻聊天；

也聽過同事說，有前輩為了留住“大哥”，被迫答要求。

當她提出離職時，公司的態度瞬間變臉。

他們拿出那份她沒細看的“合作協議”，指著其中一條告訴她，提前解約要支付50萬違約金，還威脅說要起訴她，讓她征信留下污點。

她慌得整夜睡不著，趕緊咨詢律師，律師告訴她，公司以跳舞為噱頭招人，實際工作內容卻以討好粉絲為主，可能構成欺詐；

而且50萬違約金屬于格式條款，公司若無法證明實際損失，法院會大幅調低，甚至可能判定條款無效。

離開那天，她看著鏡中憔悴的自己，想起剛畢業時的意氣風發，忍不住紅了眼。

職場沒有捷徑，那些需要你放棄尊嚴、突破底線才能換來的“機會”，本質上都是陷阱。

守住自己的原則和底線，才能在人生的道路上走得更穩、更遠。