“他不來了。”
短短四個字,銅仁市中醫醫院用刪除推文的方式,給一場本不該發生的“專家坐診”風波畫上了句號。
起因是12月19日,該院高調宣布:原湘雅醫院泌尿外科主任、湖南省人民醫院副院長祖某某,將于12月28日來院坐診并開展手術。
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消息一出,輿論嘩然。
因為就在一個多月前,祖某某因“生活作風問題”,被官方通報停職調查,相關不雅視頻在網絡流傳,其與同事的不當關系,引發公眾強烈質疑。
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醫院或許以為,只要技術過硬,私德瑕疵可以“翻篇”。可有些網友不買賬:一個連基本職業操守和道德底線都失守的人,還能不能代表“醫者仁心”?
爭議迅速發酵。
有人怒斥:“這種人也敢請?醫院的臉面還要不要?”
也有人替祖某某說話:“醫生治病看的是技術,又不是看人品”
“誰沒犯過錯?何必趕盡殺絕?”
乍聽有理,細想卻經不起推敲。
醫生不同于普通職業。患者躺在手術臺上,把命交出去,靠的不僅是技術信任,更是對醫者人格的托付。醫德從來不是虛詞,它就藏在每一次問診的耐心里、每一臺手術的專注中,也體現在日常行為是否守住邊界。
若一個人能在工作場所、值班室做出違背倫理之事,公眾自然會懷疑:他在面對患者時,是否也能保持專業與克制?
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更關鍵的是,祖某某并非普通醫生,而是三甲醫院副院長、博導、學科帶頭人,他是行業標桿,是年輕人的榜樣。這樣的人一旦失范,傷害的不只是個人聲譽,更是整個醫療系統的公信力。
銅仁市中醫醫院,作為一家三級甲等中醫醫院,本應深知“德才兼備,以德為先”的道理。
卻在調查結果未公布、處分未落地之際,急匆匆邀請其坐診,還冠以“全國知名專家”頭銜,無異于向公眾傳遞一個危險信號:只要技術好,私德可以打折;只要有名氣,錯誤可以忽略。
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這不僅是判斷失誤,更是價值觀的偏差。
當然,也有人呼吁“寬容”:歷史上的名醫、科學家,誰沒點瑕疵?要求圣人,只會讓人才寒心。這話有一定道理,但混淆了“人性弱點”,與“職業失格”的界限。
抽煙喝酒、脾氣急躁,那是性格問題;但在工作場所發生不正當關系、涉嫌權色交易,已觸及職業道德紅線。
前者可包容,后者須追責,寬容不等于縱容,理解不等于免責。
更何況,此事之所以引爆輿論,不僅因私德敗壞,更因事件發生在公立醫院、涉及領導干部。
公眾天然會追問:是否存在權力濫用?是否影響醫療公平?這些疑慮,光靠“技術好”無法消解。
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值得肯定的是,銅仁醫院最終選擇撤回邀請。一句“他不來了”,雖顯倉促,但至少表明:在民意面前,機構開始重新審視“用人標準”。
這件事也給所有醫療機構提了個醒:在引進專家、宣傳名醫時,不能只盯著論文、頭銜、手術量,更要考察其職業操守、社會評價、行為邊界。技術可以培訓,品德難以速成。
至于祖某某本人,若真有悔意,就該安靜接受調查,用時間證明自己配得上“醫生”二字,而不是急于復出撈金。畢竟,患者的信任,一旦碎了,比玻璃還難粘合。
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最后想說,我們不必追求“完人”,但必須守住底線。醫生可以有缺點,但不能沒有敬畏;專家可以犯錯,但不能踐踏規則。
當一位患者走進診室,他需要的不僅是一個手穩的醫生,更是一個心里有光的人。
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