養護公司延安分公司創建2025年度交控集團青年安全生產示范崗活動紀實

（通訊員 李文文）2025年以來，陜西交控養護公司延安分公司緊扣“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“青年安全生產示范崗”創建為載體，結合延安地區公路養護點多線長、地形復雜、季節性風險突出的特點，充分發揮35歲以下青年職工占比66%的隊伍優勢，扎實推進安全管理、教育、實踐各項工作，全年實現養護作業零事故、零傷亡、零違章的“三零”目標，為區域公路安全暢通筑牢青年防線。

建章立制明方向，夯實創建基礎

分公司高度重視示范崗創建工作，成立由分公司總經理任組長、分管安全副任副組長、青年骨干為成員的創建領導小組，制定《青年安全生產示范崗創建實施辦法》《青工安全考核細則》等制度，明確“控制風險隱患、規范操作流程、實現全年安全”三大核心目標。結合養護作業實際，劃分靖富、延定、延延、宜富4個路段青年責任崗，簽訂安全生產責任書30份，將安全責任細化到崗、落實到人。建立“月檢查、季考核、年評比”機制，把隱患排查質量、應急處置能力等納入考核，與績效獎懲直接掛鉤，形成“人人有責任、事事有監管”的創建格局。

多維教育強意識，筑牢思想防線

以提升青年安全素養為核心，構建分層分類教育體系。持續強化理論武裝，全年組織《安全生產法》《公路養護安全作業規程》、養護工區三級安全警示教育6次，覆蓋人員200余人，通過“線上答題+線下筆試”檢驗學習成效，青年職工考核通過率100%。不斷深化案例警示，收集延安地區近年養護安全事故案例，制作《安全警示提示語》，組織觀看警示片8次，用身邊事教育身邊人。創新豐富活動載體，結合“安全生產月”開展“安全知識競賽”“我為安全獻計策”活動，收到合理化建議7條，其中養護公司創新發明的“智養管家”、“安全衛士”被分公司多個項目推廣應用。通過多樣化教育，青年職工“我要安全、我會安全”的意識顯著增強。

聚焦現場抓管控，消除風險隱患

立足養護作業現場，構建全流程安全監管體系。建立“青年隱患排查隊”，實行“班前班后教育”的形式，每周由青年骨干帶隊對作業區域進行拉網式檢查，重點排查高邊坡路段落石、雨季滑坡、冬季結冰等風險點。全年累計排查整改警示標志不規范等隱患13處，對4處高邊坡施工現場重大風險點實行“青年專人盯控”。規范現場作業流程，制作《養護作業安全操作指南》可視化手冊，要求青年職工嚴格執行“一穿二擺三檢查”（穿反光服、擺安全區、檢查設備）流程，配備安全帽300頂，360攝像頭9臺套，實現作業全程定位監管。強化設備管理，建立青年設備維護小組，對壓路機、攤鋪機等20臺機械實行定期保養，確保設備安全運行。

實戰演練提能力，強化應急保障

針對延安地區暴雨、冰雪等極端天氣多發特點，組建青年應急突擊隊，路面應急處置等6類預案。于4月26日至29日期間，聯合延安片區4個路段分公司以及高交、路政等部門，開展了2場防汛演練和2場桌面推演。于5月15日，在總公司指導下，開展了養護公司2025年度防汛搶險應急救援演練，從風險研判、人員調度到設備操作、安全防護進行全流程演練。在2025年7月強降雨應急處置中，青年突擊隊30分鐘集結到位，連續奮戰，在吳起縣遭遇強降雨襲擊后，分公司組織黨員干部及青年骨干奔赴吳起縣災區，開展搶險救援工作后，收到多家單位贈送錦旗和感謝信，保障了道路及時恢復通行，彰顯青年擔當。

分公司自創建以來，始終堅守安全生產紅線和底線，數次救援危難之際的司乘，并且錨定青年職工安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設以及安全管理監督多點發力，不斷發揮“青年安全生產示范崗”示范引領作用。在今后，我們將馳而不息錘煉全員安全生產素養，不斷發揮好“安全護路衛士”作用，守護好出行群眾的生命安全！