天津
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
自2007年創辦以來，由長三角公共就業人才服務城市聯盟主辦的中國長三角HR經理人大賽一直是長三角區域人力資源領域的標桿賽事，搭建起高水平的區域HR人才交流合作平臺。
今年，第十屆中國長三角HR經理人大賽在江蘇揚州舉辦。合肥市公共就業人才服務管理中心精心推薦5名合肥知名企業HR經理人參賽，歷經各地市初審與專家評審層層篩選，3名HR經理人成功躋身前20強晉級決賽。在12月19日的決賽舞臺上，合肥選手憑借扎實的專業功底、創新的管理實踐和出色的臨場發揮脫穎而出：合肥產業投資集團汪志東以總分第一榮獲一等獎，合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院俞凡和合肥京東方公司朱錫坤分別獲得三等獎和優勝獎，創造該市參賽以來歷屆最好成績。
此次佳績的取得絕非偶然，而是合肥市近年來產業發展與人才招引建設成效的生動縮影。合肥市始終將人才工作擺在戰略全局的重要位置，緊扣“產業鏈”布局“人才鏈”，通過出臺系列人才新政、搭建多元化引才平臺、優化人才服務生態等舉措，不斷釋放“聚才、育才、用才”的強大磁場，吸引了一大批優質企業落戶扎根，為HR經理人隊伍成長提供了肥沃土壤。
榮譽背后，也離不開全市各級人社部門對HR經理人隊伍建設的持續培育。人社部門聚焦企業人力資源管理痛點難點，搭建多層次、常態化的能力提升平臺，通過組織專題培訓、行業交流、案例研討等活動，提升HR經理人在領導力、創造力、執行力等核心維度的專業素養。同時，積極推動HR經理人之間的經驗共享與跨界合作，鼓勵創新人力資源管理模式，助力企業構建科學高效的人才管理體系，為合肥產業高質量發展提供了堅實的人力資源支撐。
全市人社部門將以此次大賽為契機，總結推廣獲獎選手的先進經驗與創新做法，持續完善HR經理人培育機制，進一步深化與長三角各城市的人力資源交流合作，不斷優化人才發展生態，著力打造高素質專業化的人力資源管理隊伍，為合肥加快打造具有國際影響力的創新之都、奮力譜寫長三角一體化發展新篇章注入更強勁的人才動力。
（汪剛義）
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