北京
（來源：經(jīng)濟(jì)日報）
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12月25日，全國總工會與最高人民法院、最高人民檢察院共同發(fā)布10個勞動法律監(jiān)督“一函兩書”典型案例。本次發(fā)布的案例突出維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。
全國總工會法律工作部部長朱艷麗介紹，當(dāng)前，侵害勞動者合法權(quán)益的問題在“三新”領(lǐng)域比較突出，勞動者訴求復(fù)雜化、多元化。各部門立足自身職能，充分運(yùn)用“一函兩書”，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者有關(guān)勞動報酬、休息休假、安全衛(wèi)生、工傷保險等勞動權(quán)益受侵害案件得到及時高效處理。
典型案例顯示，聚焦假外包真派遣的用工亂象，北京市第三中級人民法院與總工會通過協(xié)同運(yùn)用司法建議與工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”，督促某網(wǎng)絡(luò)科技公司糾治違法違規(guī)用工現(xiàn)象；聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障難點(diǎn)，上海青浦區(qū)通過檢察公益訴訟與“一函兩書”的有機(jī)銜接，推動行政機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)系統(tǒng)整治，督促企業(yè)圍繞核心算法源頭治理，并推動頭部平臺企業(yè)簽訂覆蓋全網(wǎng)的算法協(xié)議。（經(jīng)濟(jì)日報記者 康瓊艷）
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