四川
1952年總政干部部根據(jù)軍委指示，在全軍干部中展開了“定職定級”工作，目的是為了將來實行軍銜制做準備和鋪墊。
當年的定職定級做法，就是根據(jù)軍隊干部所擔(dān)任的職務(wù)，來確定你的軍隊級別；再根據(jù)軍隊級別，將來對應(yīng)所授予的軍銜級別。由于定職定級工作完成后，軍委沒有立即實行軍銜制，原因是抗美援朝戰(zhàn)爭還在進行，人民解放軍實行軍銜制的工作就暫時耽擱了下來。
1952年的定職定級，到了1955年實行軍銜制時，很多干部三年后崗位和職務(wù)發(fā)生了變化。盡管大多數(shù)人三年職務(wù)沒有調(diào)整晉升，但還是有不少干部調(diào)整晉升了職務(wù)。
比如說，1952年一個準師職或副師職干部，到1955年晉升到了正師職干部。但他在1955年授銜的時候，本來應(yīng)該授予大校軍銜（55年授銜規(guī)定正師級干部授予大校）的，結(jié)果只授予了上校軍銜。與他相同的正師職相差一級軍銜。這是怎么回事呢？
其實原因很簡單。1955年同樣都是正師職干部，但1952年的正師職干部定職定級是“正師級”。而1952年的準師職或副師職干部定職定級時是“準師級”或“副師級”。到了1955年，已經(jīng)晉升到正師職的干部，級別沒有變得，仍然停留在1952年定職定級時的“準師級”或“副師級”。
1955年授銜不看職務(wù)，只看級別（軍隊級別），而級別都是來自1952年定職定級時已經(jīng)固定了的“級別”。三年之中職務(wù)雖然晉升了，級別還在原地踏步，停留在1952年定職定級階段時的老級別。而老級別是衡量和授予軍銜的主要依據(jù)，造成的“同職不同軍銜”的主要原因也就在此。
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