鄭麗文滿意度出爐，盧秀燕、王金平選擇跟進，傅崐萁再次承擔重擔

鄭麗文的滿意度一公布，整個藍營內部的氣氛立刻變了，最近一份國民黨內民調顯示，鄭麗文獲得了超過80%的黨內支持率，不只是數字漂亮，更像是給國民黨打了一針強心劑。

過去國民黨內部扯皮多、執行慢，一直被外界批評沒有方向感，而現在，鄭麗文的出現讓局勢開始動了起來。

她不靠資歷壓人，而是用雷厲風行的方式一步步整頓黨務，就在她逐步站穩陣腳的同時，原本保持距離的盧秀燕和王金平也陸續選擇靠攏。

而傅崐萁，這位曾在選戰中扮演關鍵角色的老將，再次被推上臺前，承擔起藍白協調的重任，這不是簡單的權力輪替，而是一場決定國民黨未來走向的重組。

鄭麗文高滿意度的背后：硬碰硬也要穩住局面

鄭麗文上任后，沒用太多鋪墊，她的方式很直接，黨內的老問題，她不回避，外界的質疑，她也不怕回應。

這種干脆的做事方法，讓她在黨內迅速積累起威望，超過80%的黨內滿意度，是靠一連串有節奏、有分寸的操作打下來的。

她最先處理的是張顯耀的人事安排，這個問題看似只是一次普通的用人決定，實質上卻觸動了南臺灣地方派系的敏感神經。

基層反彈不小，甚至有地方干部放話要“表態”，鄭麗文沒有退縮，而是先穩住局面，明確表示人事決定不撤回，然后再親自拜訪關鍵人物，逐一溝通。

她不是一味強硬，而是把節奏控制住，先壓住反對聲，這種處理方式雖然至少讓黨內看到了她的執行力和判斷力。

而在對外立場上，她也沒有含糊，在近期的一場校園對話中，面對綠營學生的質疑，她直接表明身份認同，堅定表示自己是中國人。

這種公開立場，不僅讓深藍群體感到安心，也讓不少中間選民重新開始關注這個曾經被邊緣化的黨派，可以說，鄭麗文靠的是一套“先立規矩、再談合作”的方法，把一個松散的國民黨重新擰了起來。

她的高滿意度，其實也反映出黨內對變革的渴望，過去幾年，國民黨在選舉上節節敗退，內部士氣低迷。

鄭麗文的出現，像是給這個老牌政黨換了一個節奏，她不靠傳統路線，也不走妥協退讓的老路，而是用實打實的動作贏得信任，這種變化，雖然帶來震蕩，但也確實讓人看到一些久違的活力。

盧秀燕、王金平靠攏

鄭麗文的高滿意度公布后，黨內原本保持觀望態度的重量級人物開始陸續表態，最先調整態度的是盧秀燕。

她一開始對鄭麗文的上任并不熱情，甚至缺席了就職典禮，讓外界猜測她是否在觀望，但轉折點很快出現，在臺中舉辦的黨慶活動中，她不僅公開與鄭麗文互動，鄭麗文還稱盧秀燕為“太陽”。

這一系列動作，不用多說，已經是一種態度的明確表達。

盧秀燕之所以愿意轉變態度，顯然是看到了鄭麗文在黨內重新建立權威的趨勢。

對她而言，繼續保持距離反而可能會被邊緣化，與其等著被動接受未來的安排，不如主動靠攏，這樣還能保有影響力，這種調整，不是情感上的支持，而是基于現實判斷的政治選擇。

相比之下，王金平的靠攏過程則更復雜些，他是南臺灣本土派的代表人物，影響力不容小覷。

尤其是在高雄地區，他的地位幾乎是“獨一檔”，張顯耀的人事風波，其實也間接觸碰到了王金平所代表的本土派利益。

南部基層的不滿，最后是通過柯志恩傳達到王金平那里，而王本人也適時在紀念從政50周年的場合釋放信號。

鄭麗文的處理策略是“退一步穩全局”，她沒有撤銷張顯耀的安排，但也沒有進一步挑動矛盾，而是選擇保留其智庫職務，不涉及實權。

這種做法既給了王金平面子，也保住了自己的人事布局，王金平最終選擇不再公開反對，等于間接接受了鄭麗文的主導地位，這種“點到為止”的妥協，其實是典型的政治協調。

盧秀燕和王金平的靠攏，意義不止在于人事的穩定，更代表著黨內主要派系開始重新整合。

鄭麗文不靠強壓，而是通過一系列動作讓人看到她能穩得住局面，也能處理復雜關系，這種“邊做邊整合”的節奏，是她目前能夠維持黨內穩定的關鍵。

傅崐萁重出江湖

鄭麗文把黨內基本盤穩住后，接下來的焦點就轉向了藍白之間的合作問題，雙方既有合作的壓力，也有彼此的不信任。

為了推進這項工作，12月23日，鄭麗文任命傅崐萁擔任藍白“兩黨工作協商小組”的政策會執行長，這個安排并不意外，因為傅崐萁在處理黨務、協調地方、組織選戰方面都算是“熟門熟路”。

傅崐萁不是第一次承擔這種角色，他曾是朱立倫背后的關鍵操盤手，幫助國民黨拿下多個關鍵縣市。

他對地方派系的了解、對資源配置的把握能力，在黨內確實有話語權，這次重新被拉出來主持藍白合作，不只是“重用老將”，更是鄭麗文在釋放一個信號，她要把這件事推進下去，不管多難。

藍白合作之所以難推，核心問題并不在理念，而是在利益分配上。

在實際表決中，經常出現立場不一致的情況，這種情況拖久了，不僅影響整體對抗民進黨的效果，也讓基層感到困惑，傅崐萁上任的任務，就是要用盡辦法讓雙方重新坐下來談。

但這不意味著傅崐萁就能輕松解決問題，他面臨的現實挑戰很大，藍白之間的信任基礎薄弱，各自背后都有不同利益團體。

而在實際操作上，地方資源、立委席次、選戰策略，每一項都是敏感議題，傅崐萁要在這些問題上找到平衡點，本身就不容易。

鄭麗文之所以選擇此時讓他上場，其實還有更深一層考量，提前為2026年縣市長選舉做布局。

她知道，藍白如果繼續分裂，國民黨單靠自己很難保住原有的地盤，傅崐萁作為執行長，既是合作的橋梁，也是選戰的前哨，如果他能趁早把藍白模式跑順，至少能為下一輪選戰建立基本框架。

鄭麗文的出現，正在為國民黨打開另一種可能，滿意度只是一個開始，她真正的挑戰才剛進入深水區。

從整頓黨務，到整合派系，再到推動藍白合作，每一步都伴隨著風險與博弈，但她的節奏感、執行力和政治判斷，已經讓人看到這個黨正在告別過去的猶豫和低效。

盧秀燕、王金平的靠攏，不只是人事層面的調整，而是黨內權力重心的重新聚攏，而傅崐萁的重出江湖，也說明國民黨要在更大范圍內重新爭取話語權。

這場重組，更是一場關于方向、節奏和底線的重新確認，國民黨會不會在這次調整中找回主導權，接下來的每一步都至關重要，現在的局面，才剛剛揭開序幕。

參考信息：
破解民進黨話語霸權 搞定“喬王”王金平 鄭麗文示范如何從羊群變獅群——臺海網2025-12-26 08:21
國民黨通過藍白協商機制，確認新北等四縣市共推“能勝選的人”——海峽導報2025-12-24 17:19
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