北京
12月26日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，要求各市（州）加大職工婚假規(guī)定執(zhí)行力度，強調(diào)用人單位無正當理由不得拒絕或拖延批準職工婚假。
此前，據(jù)媒體報道，有網(wǎng)友在四川問政平臺發(fā)布信息表示，“公司不承認四川省發(fā)的文件20天婚假”“私企沒接到婚假延長通知”……
據(jù)悉，11月28日，《四川省人口與計劃生育條例》修正案正式施行，明確規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假20日，在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，增加婚假5日。
四川省要求，嚴格執(zhí)行有關(guān)婚假的規(guī)定，落實婚假標準，確保符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，享有規(guī)定的婚假天數(shù)。職工依法享受的婚假期間，用人單位應(yīng)視同其提供正常勞動，按勞動合同約定的工資標準支付工資報酬。不得以任何理由扣減、拖欠職工婚假期間的工資福利待遇。
四川省人力資源和社會保障廳要求，各地人社部門加大對用人單位落實婚假規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行婚假制度、不支付婚假期間工資等違法行為，依法責令改正，情節(jié)嚴重的，依法予以行政處罰，并按規(guī)定向社會公布。
同時，暢通勞動保障監(jiān)察舉報投訴渠道、勞動爭議調(diào)解仲裁渠道，及時受理、依法處理涉及婚假權(quán)益的舉報投訴和勞動爭議案件。
來源 | 中國青年報綜合四川日報、四川法制報
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