北京
在中鐵六局太原公司的施工現場，“健康餐窗口”悄然開放，工間操音樂縈繞耳畔，一股健康新風正浸潤著每一位職工。自“健行鐵流”體重管理三年行動啟動以來，公司已有39個單位、600余名職工踴躍參與，以科學管理為抓手，全面解鎖員工健康密碼。
中鐵六局太原公司工會聚焦“三升兩降一穩”目標，著力提升職工參與率、體重達標率及健康內訓師數量，降低體脂率與慢性病發病率，并穩定健康飲食結構，實現職工體質與企業活力的雙提升。
“我們堅持以健康促生產為導向，為各單位配備體脂秤，建立一人一檔健康檔案，并創建專屬活動群組，實時發布細則、統計數據、交流經驗。”中鐵六局太原工會工作部負責人張濤介紹，通過開發了微信小程序，開展“云端”健步走、跑步等活動，將運動與深入一線、解決實際問題相結合，激發職工參與熱情。
中鐵六局太原公司技術骨干王斌說：“活動開展后，我每天邊巡查隧道、高墩、梁場，邊在小程序上記錄步數，不知不覺日均步數達2.3萬，既解決了現場問題，也達到了鍛煉效果。”像他這樣的“健步標兵”，公司已有86人。
健康飲食是體重管理的關鍵一環。中鐵六局太原公司推動各食堂每季度研發3至5道低脂菜品，并通過評比優化膳食結構。水紅項目部廚師程才紅感嘆：“以前認為減脂就得吃素，現在明白科學膳食更重要。”目前，各食堂后廚已配備智能秤，“高蛋白套餐”日供應量達800份，讓職工吃得既營養又滿足。
據了解，中鐵六局太原公司工會還將根據減重比例評選“燃脂之星”，予以表彰激勵。截至目前，職工體檢指標優良率較上年提升22%，生動詮釋了“健康就是生產力，活力就是競爭力”的深刻內涵。（工人日報客戶端通訊員 劉映含 記者 李彥斌）
來源：工人日報客戶端
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
