兩年“追光”，25位青年人才從萌新到C位→

日前，區衛生健康系統“青年人才追光計劃”圓滿結業，25位青年人才懷揣著成長與收獲，將繼續在醫療一線為更多居民患者服務。

“回望兩年的‘追光之旅’，我不僅收獲了成長，汲取了力量，更完成了一次意義非凡的蛻變。”“青年人才追光計劃”結業儀式上，來自虹橋街道社區衛生服務中心的年輕醫生馮敏婕說出了所有學員的心里話。

和馮敏婕結對的導師是區衛健關工委辦公室主任顧興逸。在兩年的結對中，顧興逸在專業上傾囊相授，手把手教導她攻克工作中的難點、突破能力上的瓶頸；在思想上又為她引導著前行的方向，幫助馮敏婕完成了從預備黨員到黨小組長身份的轉變。

和馮敏婕一樣，來自華陽街道社區衛生服務中心的家庭醫生葛志俊也獲益頗深。

2022年，剛剛畢業的葛志俊來到華陽街道社區衛生服務中心，成為了一名家庭醫生。“和很多同學比起來，當時的我是有落差感的，且對自己的未來有些迷茫。”也恰在此時，葛志俊入選了“追光計劃”，而和他結對的導師便是華陽街道社區衛生服務中心原主任洪春榮。

“洪老師告訴我，家庭醫生就像血管的‘末梢’，他不同于專科醫生要專注于某一個領域，而是要從全人群的健康管理上入手，要發揮自己的特長，要與其他醫生差異化發展。”在洪春榮的鼓勵和引導下，葛志俊一方面在房顫專病上不斷研習精進，一方面深耕家庭醫生多面手的能力。

一年后，葛志俊成為了家庭醫生團隊主管，洪春榮又在團隊管理上給出了寶貴的建議。“如今，作為一名家庭醫生的成就感時常圍繞著我，居民們對我的信任也讓我越來越珍視這份工作。”如今，葛志俊對“家庭醫生”這個稱呼視若珍寶。

據了解，“追光計劃”中的25名青年醫務工作者均來自全區各基層醫療單位，和他們結對的12位導師按照“一對一”或“一對多”的方式建立穩定的帶教關系。

該計劃不僅注重傳統的“傳幫帶”，還積極拓展培養平臺，創新活動載體。

依托“追光講堂”，鼓勵培養對象輪流擔任主講人，圍繞黨的創新理論、專業前沿、管理實踐、服務案例等主題進行分享，鍛煉了他們的表達能力和思辨能力；依托“長寧衛生紅色經典讀書會”，結合重要節點，開展專題學習和紅色地標尋訪，深化黨史學習教育，筑牢信仰之基；將專題調研作為重要任務，引導培養對象立足崗位實際，聚焦衛生健康事業發展中的重點難點問題，在導師指導下開展調查研究并形成報告，提升了他們發現問題、分析問題、解決問題的能力。

“‘追光計劃’不僅僅是一個培養項目，更是一個系統工程，旨在通過組織化培養、精準化帶教、個性化指導，加快系統醫務青年的政治成熟、專業成長和綜合能力提升，并充分發揮關心下一代工作委員會的政治優勢、經驗優勢和資源優勢，特別是‘五老’同志們的傳幫帶作用，引導青年人才堅定理想信念、錘煉高尚醫德、提升專業本領、勇于擔當作為。”區衛健關工委常務副主任蔡家麟介紹。

兩年的時間里，25位培養對象在各自專業領域深耕細作，不少人取得了新的業務突破，獲得了各級各類表彰獎勵，逐漸成長為科室骨干、項目中堅力量。

圖片來源于區衛健委

撰稿：趙 立

編輯：畢揚靜

責編：王 博

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