吉林
近日，長春分行法律合規部總經理金宇中、法務總監張靖宇在吉林召開會議，進行2025年度法律合規專題培訓。吉林分行全體員工參加了培訓，
當天的培訓分為三部分，一是《高質量合規發展年——強化員工操守建設培訓》，強調“合規經營就是核心競爭力”、員工操守是銀行穩健發展的根基，全體從業人員須以“守初心、嚴操守、筑防線”為準則，嚴格落實《中國民生銀行員工行為禁止規定》各項要求，將合規意識融入日常業務全流程；二是《法律底線專題培訓》，從常見犯罪類型及典型案例切入、以各種刑事犯罪附加成本為重點，筑牢了員工法律底線；三是《以案為鑒筑防線，禁令為繩正行風——2025年度警示教育宣講會》，以案為鑒，強化警示教育，通過剖析近期行業典型案例，揭示員工道德風險對機構聲譽與金融安全的危害。
吉林分行全體員工將認真消化這次培訓成果，全面提升合規意識，加強操守建設，筑牢法律合規底線，確保各項業務健康發展。
（吉林分行供稿）
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