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前幾天,重慶公務(wù)員齊某遴選事件,鬧得全網(wǎng)沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
齊某今年33歲,碩士學(xué)歷,已是重慶江津區(qū)某管理站副站長(zhǎng)。
2025年7月,他看到重慶市財(cái)政局的遴選公告,報(bào)考了“綜合管理2”崗位。
筆試81.5分,面試77.4分,綜合成績(jī)79.45分——兩個(gè)第一。體檢順利通過(guò),全家都以為穩(wěn)了。
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結(jié)果12月16日公示名單一出,齊某的名字消失了,取而代之的是綜合成績(jī)比他低0.45分和0.85分的第二名和第三名。
筆試、綜合成績(jī)均排名第一,最終卻遺憾落選,這樣的結(jié)果任誰(shuí)看了都難免疑惑。
齊某一家更是難以接受,公開(kāi)指責(zé)遴選結(jié)果不公平、不公正,直接將這件事推上了全國(guó)熱點(diǎn)。
可隨著官方通報(bào)的發(fā)布,事情似乎反轉(zhuǎn)了!
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首先,公務(wù)員考試和遴選,兩者的規(guī)則有著本質(zhì)區(qū)別。
公務(wù)員考試,是外面的人進(jìn)入體制內(nèi)考試的途徑。而公務(wù)員遴選,是從公務(wù)員里優(yōu)中選優(yōu),采取差額方式考察,筆試、面試綜合成績(jī),是不帶入差額考察環(huán)節(jié)的。
也就是說(shuō):分?jǐn)?shù)只是遴選的入場(chǎng)券,遴選的核心,是選拔德才兼?zhèn)洹⒄嬲m配崗位的人才。
其次,通報(bào)里的幾個(gè)細(xì)節(jié),更揭開(kāi)了齊某落選的關(guān)鍵原因。
第一:考察環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)。
齊某父親表示,兒子在單位人緣好,領(lǐng)導(dǎo)同事都很喜歡他,對(duì)他評(píng)價(jià)極高。
但在考核中,齊某的領(lǐng)導(dǎo)和同事,都沒(méi)有給他打滿分,而其他考生均為滿分。
“不給滿分”本身就是一種態(tài)度。大概率他平時(shí)搞不好職場(chǎng)關(guān)系,成為了關(guān)鍵的減分項(xiàng)。
給公務(wù)員政審大家一般都說(shuō)好,但遴選是匿名投票,大家是可以表達(dá)真實(shí)意見(jiàn)的。
第二,是崗位適配度的問(wèn)題。
齊某報(bào)考的是財(cái)政局專(zhuān)業(yè)崗位,涉及財(cái)政預(yù)算管理、債務(wù)盤(pán)活、財(cái)會(huì)監(jiān)督、財(cái)政數(shù)字化建設(shè)等核心工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)能力要求極高。
可齊某不僅沒(méi)有相關(guān)技術(shù)職稱(chēng),本職工作與遴選崗位也并不匹配。
他父親提到:他多才多藝,主持大型節(jié)目、歌唱比賽獲獎(jiǎng),這些或許在原單位是優(yōu)勢(shì),但對(duì)于財(cái)政局的專(zhuān)業(yè)崗位而言,并無(wú)實(shí)際價(jià)值。
第三,通報(bào)中還有一句:“齊某檔案中有關(guān)事項(xiàng)存疑”,更是耐人尋味。
官方出于保護(hù)個(gè)人隱私,并未透露具體內(nèi)容,但潛臺(tái)詞已然明確:未公開(kāi)的細(xì)節(jié),說(shuō)出來(lái)他們會(huì)更加沒(méi)有面子。
現(xiàn)在公務(wù)員遴選萬(wàn)眾矚目,用人單位肯定慎之又慎,而且大部分遴選也是首選第一,不選第一肯定是有問(wèn)題的。
遴選不是考公,不是只看誰(shuí)考得分?jǐn)?shù)高,而是在考分高的人員里挑選最優(yōu)的,否則為何要10選5,直接錄取前5名不就得了,這就說(shuō)明原單位的意見(jiàn)非常重要。
現(xiàn)在齊某遴選事件鬧得全網(wǎng)皆知,已經(jīng)兩面不是人,既不可能改變結(jié)果,還會(huì)給自己帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。
回到原單位后,公務(wù)員之路大概率會(huì)受到影響,可以說(shuō)是自毀前程,搬起石頭砸自己的腳。
其實(shí),這件事給所有人提了個(gè)醒:
職場(chǎng)和人生從來(lái)都不是“唯分?jǐn)?shù)論”,就像我們找工作時(shí),HR不僅看學(xué)歷證書(shū),更看工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力。
在職場(chǎng)中,老板不僅看你會(huì)不會(huì)考試,更看你能不能扛事、會(huì)不會(huì)協(xié)作。
你對(duì)自己的評(píng)價(jià),和別人對(duì)你的評(píng)價(jià),往往是兩回事。
遇到不順心的事,與其先急著質(zhì)疑外界不公,不如先向內(nèi)審視自身問(wèn)題。
每個(gè)人都在為自己的行為買(mǎi)單,職場(chǎng)如此,人生亦如此。
與其抱怨外界,不如修煉自身,把每一件小事做好,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做足,才能在人生的每一次“遴選”中,都能站穩(wěn)腳跟。
您對(duì)齊某遴選事件有何看法?歡迎留言區(qū)發(fā)表高見(jiàn)。
來(lái)源:拾遺、仕道
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