北京
中國青年報客戶端呼和浩特12月30日電（中青報·中青網記者 石佳）《呼和浩特市就業促進條例》（以下簡稱《條例》）將于2026年1月1日起施行。12月30日，呼和浩特市政府新聞辦舉行新聞發布會，對《條例》的立法背景、主要內容和特色亮點進行解讀。該《條例》的制定實施，是呼和浩特市以法治方式推動就業工作的重要舉措，標志著首府就業促進工作進入法治化、規范化的新階段。
就業是最基本的民生。在當前經濟轉型升級和就業形勢復雜多變的背景下，呼和浩特市將促進高質量充分就業作為經濟社會發展優先目標，《條例》的出臺旨在構建具有首府特色的就業促進制度體系，為推進宜業城市建設、形成就業友好型發展方式提供堅實法治保障，推動經濟社會發展與擴大就業良性互動。
《條例》共八章五十七條，包括總則、政策支持、創業扶持、就業服務與管理、職業教育與技能培訓、重點群體就業與權益保障、監督檢查等方面，針對當前及今后一段時期就業工作的重點難點問題，提出了系列制度性解決方案。
《呼和浩特市就業促進條例》新聞發布會現場。受訪者供圖
立足首府實際，《條例》推出多項創新舉措，主要包括：強化就業優先導向，要求市、旗縣區人民政府在制定產業、投資、財政、金融及區域發展等政策時，必須與促進就業政策協調聯動；建立就業影響評估機制，明確重大政策制定、重大項目布局應當評估其對崗位創造和失業風險的影響；推動區域就業協作，推進呼包鄂烏等區域就業公共服務一體化，實現信息互通、數據共享與業務協同；強化創業帶動就業，構建覆蓋不同群體和階段的創業培訓體系，并建立創業擔保貸款擔保基金和風險補償機制；加強對高校畢業生、農民工、退役軍人、殘疾人等重點群體的精準就業支持。
《條例》致力于創造公平就業環境，明確要求保障勞動者平等就業權利，消除基于民族、性別、戶籍等與勞動崗位無關因素的就業歧視，并將靈活就業人員納入就業公共服務范圍。
來源：中國青年報客戶端
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
