今元集團閉門圈層武漢站，賦能企業人力數智轉型

來源｜今元集團

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2025年12月26日，由今元集團主辦，新世界國貿大廈協辦，金柚網、今元人才、金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司）、康康ODS、今元橙長、豆豆兼職、梧桐范式聯合戰略支持的“智聚江城?HRD閉門圈層”活動在武漢圓滿舉辦。本次活動以高規格閉門圈層交流為載體，匯聚行業精英，聚焦數字化浪潮與全球化布局疊加下的企業人力管理核心命題，通過理論深度解構與實踐案例復盤，為企業人力資源數智轉型、全球化人力管理破局提供了解決方案與前沿思路。

當前，全球經濟格局深度調整，數字化轉型已從"局部試點"邁入"全域深化"的深水區，疊加中國企業全球化布局的加速推進，人力資源管理正經歷從傳統"事務執行型"向"戰略賦能型"的根本性變革。這一轉型過程中，企業不僅面臨著內部人力流程優化、效率提升、人才價值激活的核心訴求，更需破解全球化布局中的跨區域人力合規、跨文化人才適配、全球人才供應鏈構建等復合型難題。人力管理升級已不再是企業發展的"加分項"，而是決定企業核心競爭力與全球化拓展成敗的"關鍵變量"。本次閉門圈層活動精準錨定行業痛點，以"實戰賦能"為核心導向，邀請資深HR專家展開主題分享，構建起理論與實踐深度融合的思想交流平臺。

今元集團武漢分公司總經理但菲以《新就業形態解決方案探析》為主題進行分享，她結合當前彈性用工、零工經濟等新就業形態的發展趨勢，以及企業在新型用工模式下面臨的成本管控、效率提升等核心訴求，系統拆解了新就業形態的核心特征與管理難點。依托今元集團的實戰經驗，提出“全流程風險管控+定制化方案設計”的核心解決思路，從用工模式精準匹配、用工爭議預防與應對、薪酬福利靈活設計等多個維度，結合華中地區企業用工特色案例，具象化拆解了風險防控的落地細節，為在場HRD提供了可直接借鑒的操作指南與定制化用工方案設計框架。

湖北品創電商人力資源總監趙慶以《打造韌性人才供應鏈：構建企業持續發展核心競爭力》為主題，提出"人才供應鏈三階進化+文化賦能"的系統框架。他聚焦"人才持續供給"核心目標，深度解析了人才供應鏈底層邏輯搭建、精準招聘體系構建、管培生項目全周期運營、學習型組織打造等關鍵環節的實操要點，強調通過人才發動機建設與組織能力萃取，夯實企業人才根基；同時，構建"戰略-組織-人才"協同體系，助力企業實現組織能力的系統性提升，并通過人才戰略規劃與復制計劃實施，讓人才成為企業戰略落地的"加速器。趙慶指出，文化共同體是人才供應鏈韌性的核心保障，需通過文化激勵體系構建、企業文化深耕、雇主品牌升級等方式，實現組織與員工的價值觀共振。

作為本次活動的主辦方，今元集團深耕人力資源服務領域十余載，打造貫穿員工全生命周期的人力資源數字化產品與服務體系。集團成立于2014年，已成功完成C輪融資，斬獲30余項發明專利，為服務升級與技術創新提供了堅實保障。在全球布局上，今元集團總部位于杭州，在北京、上海、廣州、深圳、中國香港、新加坡、印尼、澳大利亞、越南、迪拜、沙特、土耳其、老撾等地設有分子公司，構建了覆蓋全球的服務網絡。旗下有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌，精準覆蓋不同場景的人力資源服務需求。

面對海外需求，今元集團提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋150多個國家和地區，分布亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域；面對國內需求，提供業務外包、招聘外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及培訓等服務，擁有400多個服務網點。基于“技術+服務”雙輪驅動模式，自主研發“生成式AI+HR SaaS系列產品”，從招聘到離職打造貫穿員工全生命周期的數字化閉環管理，全方位賦能企業高效增長。目前，已為85000多家企業提供專業服務，涵蓋智能制造、倉儲物流、生物醫藥、新零售、連鎖餐飲等多行業頭部名企、上市公司、百強及國央企。

本次今元集團“智聚江城?HRD閉門圈層”武漢站活動的成功舉辦，不僅為周邊地區的HRD們搭建了高效的深度交流平臺，更以全球視野為切入點，為企業人力資源數智轉型與全球化人力管理提供了有益借鑒。未來，今元集團將持續發揮自身全球化資源優勢與數字化技術實力，打造更多高質量行業交流平臺，鏈接全球企業與行業精英，以更優質的人力資源數字化產品與服務，助力企業破解本土運營與出海拓展中的人力管理難題，激活全球人才價值，推動人力資源行業高質量發展。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋150+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。