不結婚不生育的人在增多 學者預計2026年生育率將大幅下滑

現在不結婚、不生育的人越來越多，出生人數也在不斷減少

多家機構認為2026年生育率還會降低，中國總和生育率目前只有約1.0，遠遠低于人口世代替代水平2.1

這不是一陣風，是結構性的下行

2024年出生人口約954萬，算是被“龍年”托了一把，到了2025年多家機構把預期拉回到700-870萬，2026年大概率繼續在低位徘徊

育齡女性基數變小、晚婚晚育普及、意愿偏低，三股力量同時發力，把出生人口一步步往下按

說到底，賬都算不過來

全國平均，一個孩子從出生到17歲，約53.8萬；

讀到大學，約68萬，這還是均值

在人均收入不高、房價不低的現實里，這筆賬讓很多年輕人“望而卻步”，不是怕累，是算得清

隱性成本同樣扎心：居住空間要升級、時間被切碎、精力被套牢

尤其對女性，生育帶來工資下滑、晉升變慢、崗位不穩，現實的機會成本遠超想象

補貼不是沒用，但杯水車薪

各地發了生育津貼、房票、房補，醫保也把更多生育相關費用納入報銷范圍

攤到總成本里，這些力度太分散，觸不到“結構”的骨頭

真正的難點在住房、教育、托育、就業公平這些硬問題，如果這些不動，意愿就難起色

觀念這頭也在變化

年輕人不再默認“結婚生娃是一條路”，單身、晚婚、丁克、獨身都被更多人認可

歐陽夏丹公開談過自己單身、養老靠專業服務的態度，她的表達更接近“順其自然”，而不是口號化的“不婚不育主義”

這恰好反映了許多人心態的轉向：把職業發展、個人生活的穩定放在前面，把婚育當作認真權衡的選擇

當“養兒防老”不再是唯一答案，生育的意義就會被重新審視

關系層面有新的冷意

社交方式變了，關系變得脆弱而昂貴，網絡上的“斷親潮”不是標題黨，是越來越多人減少家庭情感投入的寫照

社會原子化的現實意味著，大家更謹慎地進入需要長期投入的關系，而生育正是這種“長期綁定”

在孤獨感、工作不確定、經濟壓力疊加的情況下，很多人選擇把情感投向門檻更低、反饋更穩定的寵物，而不是孩子

把責任推給年輕人，是最省事也最無效的做法

從企業招聘對育齡女性的防備，到家庭教育競賽的軍備化，再到大城市高昂的居住門檻，每一層都在告訴年輕人：別沖動

年輕人要的是可預期的生活，不是被道德綁架的壓力清單

政府在試，要把醫保范圍拓展、加碼補貼、鼓勵托育、放開生育限制

多位人口學者提醒，短期刺激很難扭轉結構性下行，政策要精準打到“高房價、高教育投入、照護難、職場懲罰”這些痛點上

如果男性育兒假依然“象征性”、用工歧視難以有效懲處、0-3歲托育服務稀缺，生育意愿就升不起來

也得把話說開：年輕人的“不婚不育”，不是逃避責任，而是對現實的清醒判斷

當下的高成本與低回報，逼著他們減少高風險決策，維持自己能掌控的生活秩序

這不是個人的道德問題，是制度與市場共同塑造的選擇

尊重選擇、消除偏見，是社會成熟的表現，也是重建信任的第一步

要從哪兒發力，大家心里其實有數

房住不炒要落在租購并舉上，讓年輕人先住得起、住得穩；

教育投入要回歸理性，減少“雞娃”帶來的焦慮溢價；

托育服務得像水電一樣可得可負擔，讓“帶娃”不再等于“斷職”；

反歧視的牙齒要更硬，把“生育懲罰”變成“生育友好”

當社會把女性的機會成本降下來，把男性的家庭責任抬上去，家庭這個單位才可能重新穩定

別忽視信號

2024年的“龍年小反彈”，像是文化傳統給的數據打了個亮光

但趨勢告訴我們：沒有底層環境的改善，靠文化與情緒拉不動長期曲線

把短期好看當成拐點，是對現實的誤讀

政策的節奏需要穩、準、狠，企業的用工文化需要跟上時代，公眾輿論也該告別“催生式指責”

當外部世界在變得更可靠，更有安全感，人們自然會做出更勇敢的家庭決策

這是一個關于信任與確定性的命題，不是關于口號的較量

只有把生活成本降下去，把工作機會抬上來，把關系支持托起來，生育意愿才會慢慢回暖

別急著問“為什么不生”，先讓年輕人覺得“就算要生，也不怕”

生育率的下行會持續，但方向仍握在我們手里：把公平和托底做到位，把焦慮和偏見收一收，曲線就會給出新的答案

與其催生，不如先讓年輕人敢生活、敢發展，孩子自然才會來