想不到一大早看到各大主流媒體一致報(bào)道的竟然是最快女護(hù)士張水華辭職的事件。看來,越來越平靜了。是好事,也不是好事。
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網(wǎng)友截圖
其實(shí)也是小事,沒想到引起了全社會的關(guān)注。如果她不是拿了冠軍,又帶著哭腔發(fā)言那一番話,大概也不會到今天離職的地步。網(wǎng)友們認(rèn)為離職了對醫(yī)院,對領(lǐng)導(dǎo),對同事,對她本人,都好。很多時(shí)候,不能既要……又要……還要……
我認(rèn)為,無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位的編制內(nèi)員工,有自由、勇敢離職的勇氣,才是正常的社會。很多人,只要上岸了,哪怕不喜歡,或者不擅長,都沒辦法離開,也不敢離開,死死耗著,畢竟,鐵飯碗,不是一般的人能端上。哪怕是雞肋。特別是如今這社會,連好點(diǎn)的合同工、勞務(wù)派遣,都不少人花錢買呢。在眾人眼中,不是鐵飯碗,就等于“無工作”。
一個(gè)正常的社會,一定是多數(shù)人都能從事自己喜歡的工作吧。并且是多數(shù)人有機(jī)會嘗試不同的工作,各種工作機(jī)會也多,沒有這個(gè)那個(gè)門檻,只要你有實(shí)力,你夠努力。(當(dāng)一個(gè)社會,只有考公是唯一出路……)
環(huán)球報(bào)道:2026年1月2日,福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)士張水華通過社交平臺發(fā)布視頻宣布辭職,表示"不悔來時(shí)路,不懼新征程",感謝醫(yī)院的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任及同事包容。其丈夫王岢證實(shí)離職屬實(shí),稱妻子"認(rèn)真思考很久",未來將專注跑步事業(yè)。
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辭職前一日(1月1日),她在黑龍江東極撫遠(yuǎn)新年馬拉松中以2小時(shí)53分54秒打破賽會紀(jì)錄(原紀(jì)錄3小時(shí)20分02秒),領(lǐng)先第二名約1分鐘,獲得1.5萬元總獎金(冠軍1萬元+破紀(jì)錄獎5000元)。比賽中她遭遇零下30℃極寒,手、嘴凍傷仍堅(jiān)持完賽,被贊"最冷賽道跑出最燃成績"。
離職風(fēng)波起源:2025年8月哈爾濱馬拉松奪冠后,她因賽后采訪哭求"領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)休參賽"引發(fā)爭議,被批"轉(zhuǎn)嫁工作壓力給同事"。2025年12月,院方通報(bào)其"違規(guī)兼職取酬"(未報(bào)備簽約361°代言)、"虛假理由調(diào)休參賽"(謊稱事假赴宜昌馬拉松),處以警告處分6個(gè)月并取消年度評優(yōu)資格。
為此,央視名嘴白巖松還為此說情,白巖松老師說:跑馬拉松護(hù)士不應(yīng)該被批評,有更優(yōu)解,安排到工會工作也行。
但是,也有網(wǎng)友認(rèn)為不妥,白巖松的話有種何不食肉糜的意思:
我覺得不妥!她欺騙單位換班、自己有贊助+跑步得獎有獎金、同事和單位包容她跑,但她采訪里反而出單位和同事負(fù)面,極度自私一個(gè)人。
也有人認(rèn)為:頻繁調(diào)休參賽加劇同事負(fù)擔(dān),違規(guī)兼職違背契約精神;采訪中"希望領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)班"被批"精致利己"。
其實(shí),我沒啥好說的,她工作如何,她同事當(dāng)然知道。醫(yī)院處分,也是正常的,畢竟有制度。而且,經(jīng)濟(jì)形勢這樣,醫(yī)院的工資和待遇,慢慢也將會是問題。大概將來都會出現(xiàn)降薪,裁員等情況了。
至于最快女護(hù)士,我認(rèn)為她想走專業(yè)的跑步路線,肯定不能做到護(hù)士工作也很完美的,人的精力都是有限的,況且還是護(hù)士,不是什么悠閑局的崗位。而且她還跑得很好,拿了冠軍。如果只是參賽,沒拿獎,大概也不會有什么人關(guān)注。
有膽量結(jié)束13年護(hù)理生涯,也是勇氣可嘉,但是從粉絲看,直播也夠她當(dāng)護(hù)士收入了。
有人說,張水華有沒可能為同事們爭取一種權(quán)益,讓事業(yè)單位調(diào)休更靈活。我覺得,在如今這職場氛圍下,不太可能。
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