為全力保障企業(yè)用工穩(wěn)定,支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)擴產(chǎn),推動2026年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步,泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)日前制定出臺援企穩(wěn)崗促開局十條措施,具體如下:
一、強化節(jié)前穩(wěn)工穩(wěn)崗
(一)發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對采取措施穩(wěn)定職工隊伍(減員率不高于2024年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率),2026年春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)(2026年2月份用電量不低于2026年1月份的70%),并經(jīng)泉州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟部門認定的重點企業(yè)(規(guī)上工業(yè)企業(yè)),按2026年2月份該企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數(shù)1000元/人的標準進行獎補,每家企業(yè)獎補金額最高不超過20萬元。
(二)鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”。對2026年1月1日至12月31日期間,泉州開發(fā)區(qū)民營企業(yè)在職老員工引進來區(qū)就業(yè)新員工(指與泉州開發(fā)區(qū)民營企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險2個月以上,且入職前6個月未在開發(fā)區(qū)繳納社會保險的員工,下同),當年度累計達10人以上的,按照每引進1名新員工獎勵500元的標準,給予老員工引工獎勵補貼,當年度獎勵金額每人最高不超過1萬元。
(三)外來員工留區(qū)過節(jié)補貼。春節(jié)期間,對規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務業(yè)企業(yè)的泉州地區(qū)以外務工人員,凡留區(qū)過春節(jié)且2026年2月全額發(fā)放工資的,給予每人節(jié)日補貼200元。
(四)直系親屬來區(qū)探親補助。對留區(qū)過春節(jié)的泉州地區(qū)以外務工人員(在泉州開發(fā)區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險2個月以上)直系親屬(配偶、父母、子女),在2026年2月9日(農(nóng)歷十二月廿二)至2月24日(正月初八)期間來泉州開發(fā)區(qū)探親的,給予每人200元乘坐公共交通費用一次性補貼,單個家庭最高不超過600元。
二、強化節(jié)后拓崗引工
(五)外來求職者來區(qū)住宿補助。對2026年2月24日(正月初八)至3月18日(正月三十)期間,泉州地區(qū)以外來區(qū)求職者,到泉州開發(fā)區(qū)就業(yè)服務驛站窗口登記求職(領(lǐng)取一張就業(yè)驛站服務券,求職者到區(qū)內(nèi)企業(yè)應聘求職時,將該券交至應聘企業(yè)人事部門負責人簽字確認),入住區(qū)內(nèi)賓館、旅社,住宿標準不高于200元/晚,可享受住宿費50%的補助。服務券僅限本人使用,每張可補貼1天。
(六)一次性吸納就業(yè)補貼。對2026年1月1日至12月31日期間,企業(yè)以各種方式吸納新員工就業(yè)(新員工的定義,同上),按照該企業(yè)招用人數(shù),給予500元/人的一次性吸納就業(yè)補貼,每家企業(yè)補貼金額最高不超過1萬元。
(七)落實一次性社保補助。企業(yè)按規(guī)定為職工繳納社會保險,2026年6月較2025年12月養(yǎng)老保險繳費人數(shù)增量的部分,在享受一次性吸納就業(yè)補貼的基礎(chǔ)上,按企業(yè)當月為職工繳交養(yǎng)老保險費增量部分的50%給予一次性社保補助。補貼采用“先繳后補”的方式,每家企業(yè)補助金額最高不超過10萬元。
(八)吸納新員工和青年人來區(qū)就業(yè)補助。對2026年1月1日至3月31日期間,與泉州開發(fā)區(qū)民營企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)即按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險2個月以上,且入職前6個月未在開發(fā)區(qū)繳納社會保險的新員工,給予每人500元的就業(yè)補助。
對2026年12月31日前,離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職院校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年,與泉州開發(fā)區(qū)民營企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險2個月以上,按每人1000元標準給予來區(qū)就業(yè)補貼。
三、強化用工服務保障
(九)支持企業(yè)招工宣傳和外出招聘補助。對2026年6月30日前,利用各種通訊短信平臺發(fā)布用工招聘信息的企業(yè),給予50%的費用補貼,每家企業(yè)補貼金額不超過1萬元。
對參加由市、區(qū)兩級政府部門或公共就業(yè)服務機構(gòu)組織赴外地招聘引才活動的企業(yè),赴省外的給予8000元、赴市外省內(nèi)的給予3000元一次性補助。
(十)發(fā)放企業(yè)包車補貼。對2026年2月17日(農(nóng)歷正月初一)至3月18日(農(nóng)歷正月三十)期間,泉州開發(fā)區(qū)企業(yè)通過租用(含合租)大巴車等方式接回市外來源地相對集中的員工所產(chǎn)生的包車費用,給予企業(yè)50%的補貼,每家企業(yè)補貼最高不超過1萬元。
據(jù)悉,泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)援企穩(wěn)崗促開局十條措施自2026年1月25日起實施,有效期至2026年12月31日,2026年1月1日至1月24日可參照執(zhí)行。(楊維申)
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.