2025年12月中旬,浙江省嵊州市香緹墅小區(qū)活動室里氣氛熱烈。社區(qū)工作者、業(yè)委會成員、物業(yè)經(jīng)理等圍坐一堂,討論著小區(qū)活動的開展事宜。這樣的議事場景,在小區(qū)已成常態(tài)。
回溯2024年底,原物業(yè)公司突然撤場,小區(qū)陷入垃圾堆積、電梯停運(yùn)的治理困境。危急時刻,社區(qū)黨委主動牽頭,逐步建起“逢三說事”協(xié)商機(jī)制,將業(yè)委會、物業(yè)匯聚一桌,共解難題、共商對策。
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圖 1 桃源社區(qū)“逢三說事”議事會現(xiàn)場
物業(yè)撤場后,最大難題是“無人接盤”:業(yè)委會連續(xù)三次招標(biāo)失敗,小區(qū)治理即將陷入僵局。轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在2025年3月的一次“逢三說事”協(xié)商會上。經(jīng)社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)、多方商討,“酬金制”管理模式的新思路被首次提出:業(yè)委會委托物業(yè)公司服務(wù),費(fèi)用透明,權(quán)責(zé)清晰。這個方案經(jīng)多次商議和表決,最終獲得通過。
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圖 2 香緹墅居民對“酬金制”方案投票
新方案起步并不易,由于前期物業(yè)費(fèi)收繳不足,物業(yè)公司難以進(jìn)駐。這時,“逢三說事”再次發(fā)力。社區(qū)帶著業(yè)委會前往法庭咨詢,重?cái)M專業(yè)的補(bǔ)充協(xié)議,大幅下調(diào)物業(yè)合同生效的繳費(fèi)比例。這一關(guān)鍵調(diào)整,為新物業(yè)的順利進(jìn)駐鋪平了道路。
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圖 3 社區(qū)、業(yè)委會咨詢律師意見
2025年7月底,隨著新物業(yè)公司正式入駐,小區(qū)治理難題被破解。“逢三說事”也同步為社區(qū)常態(tài)化治理法寶。截至目前,“逢三說事”議事會已開展超50場,成功解決小區(qū)綠化提升、垃圾規(guī)范堆放等民生問題20余項(xiàng),居民滿意度超90%,三方協(xié)同效能持續(xù)深化。如今的香緹墅小區(qū)環(huán)境變好了,活動變多了,居民王阿姨說:“小區(qū)治理變好了,我們住得也更寬心了。”
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圖 4 小區(qū)綠化改造前
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圖 5 小區(qū)綠化改造后
作為破解基層治理真空的成功探索,“逢三說事”以規(guī)范議事平臺為抓手,從時間、主體、議題三個維度構(gòu)建閉環(huán)體系,為基層治理注入持久動能:時間上,“三”是常態(tài)化溝通的固定刻度;主體上,“三”是多方協(xié)同共治的關(guān)鍵支點(diǎn);議題上,“三”是靶向精準(zhǔn)施策的行動指南。這一創(chuàng)新實(shí)踐推動治理模式向“協(xié)同共治”深度轉(zhuǎn)型,夯實(shí)了人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社區(qū)共同體根基。( 沈松嵩 茹強(qiáng)剛 嵊州市浦口街道辦事處 嵊州市桃源社區(qū))
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