文/王嘴瓢
鬧了大半年,張水華如今終于辭職了。
她在個人短視頻賬號上發了一分鐘的“辭職感言”,總結起來就一句話:感謝醫院領導以及大家的支持信任,辭職決定是經過深思熟慮的,辭職后會繼續跑馬拉松。
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關于她的決定,網友們分為兩派,一部分人認為,張水華辭職是對的,因為醫院關系復雜,辭職之后可以繼續追夢;也有網友覺得,編制不容易考,以后可能就會后悔了。
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張水華此前就職于福建醫科大學附屬第一醫院,是一名普通護士,同時也是一名業余馬拉松愛好者。
2025年8月31日,在哈爾濱馬拉松比賽中,張水華以2小時35分27秒的成績刷新個人最好成績,獲得女子國內組第一名。
張水華的馬拉松水平非常出色,在業余選手中算是頂尖,甚至在一些極限馬拉松賽事中也具備與專業選手抗衡的實力。
然而,讓她走紅的不是她的優秀成績,而是她的賽后采訪言論。
采訪時,她哭訴自己為了參加比賽,申請調休多次被領導拒絕,希望單位領導能支持其調休參加比賽。
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她的這番話戳中了打工人的痛點,引發了網友們的討論,“最快女護士”的名號迅速走紅,醫院的官方賬號也被網友留言淹沒。
我第一次聽她采訪的時候,就覺得這個人情商并不高,哪有人在公開場合指責醫院領導不給自己調休的?
作為護士長,醫院工作才是最重要的,但她三番兩頭出去參加比賽,也確實拿到了出色的成績,醫院也曾經以此作為亮點進行宣傳,但是呢?醫院也僅僅得到了這芝麻綠豆大小的好處而已。
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于情來說,醫院待她不薄。醫院該批的假都批了,領導也曾為她的成績點頭贊許,甚至愿意拿出醫院的資源為她背書,她卻在聚光燈下,把職場里的難處變成了指責的武器,將醫院置于輿論的風口浪尖。
于理來說,她的行為早已偏離了職業的底線。護士的工作關乎患者的生命健康,容不得半點馬虎。一次次申請調休奔赴賽場,意味著科室的同事要替她分擔工作壓力,排班表上要反復調整,甚至可能影響到日常的診療秩序。
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所以,她被穿“小鞋”了。
12月9日晚,福建醫科大學附屬第一醫院的一份內部通報被網友公開,文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》,該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為,被醫院警告處分6個月,且不能參與年度評優。
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12月10日,醫院發布公告,證實了文件的真實性。
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該,真的該,誰叫她在媒體面前說醫院的不是!
所以,張水華辭職后,我第一反應不是惋惜,而是松了一口氣,至少,以下這三個群體是開心的。
首先是醫院很開心。
對于醫院來說,最不缺的就是護士,少了張水華,后續大把人頂上。
護士崗位本就“一個蘿卜一個坑”,她參加馬拉松頻繁申請調休甚至用虛假理由請假,影響正常排班秩序;更關鍵的是,她還存在違規兼職取酬卻未報備的行為,觸碰了事業單位管理的底線,醫院此前夾在“人才保留”和“制度執行”之間進退兩難。
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而自從她賽后哭訴的言論發酵,醫院就一直被網友圍觀指責,始終處在被動應對的狀態。如今,她主動辭職后,醫院可以不用再出現在聚光燈下,一切回歸正軌。
其次是同事很開心。
別說我冷血,一個心思在賽道上、為了訓練要編理由請假、為了比賽要頻繁調班的“馬拉松冠軍”,對同事來說簡直就是災難。
護士工作是很累的,它要求你獻祭所有的時間,憑什么你張水華去參加馬拉松,同事就要接受調班?你去追求愛好賺錢,同事們怎么辦?
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大家可以想象一下,當同事們穿著白大褂穿梭在醫院廊道時,她卻在領獎臺上享受掌聲和鮮花,這是怎樣的一種割裂感?
最后,網友們終于可以不用煩她了。
這場風波整整鬧了4個月,說到底,她只是一個普通護士而已,憑什么占用那么多的公共資源?
有網友做了一個投票:你支持張水華辭職嗎?有1.1萬人支持,有7400多人覺得無所謂。支持她的,估計有一半是想趕緊結束輿論,而那些覺得無所謂的,說明根本就不關心她。
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而張水華呢?她終于自由了,不用再看著排班表嘆氣,不用再擔心院領導的談話,她的這個決定,讓大家都輕松了。
致敬張水華,感謝她的辭職!
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