北京
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），上海市人才工作局，中共海南省委人才發展局，中央軍委政治工作部軍官局，各博士后設站單位：
《中國博士后科學基金資助指南（2026年度）》已由中國博士后科學基金會審議通過，現予公布。
中國博士后科學基金會
2026年1月4日
（附件可點擊鏈接，也可詳見中國博士后科學基金會網站，點擊左下角“閱讀原文”可查看）
《中國博士后科學基金資助指南（2026年度）》政策解讀
中國博士后科學基金會已正式發布《中國博士后科學基金資助指南（2026年度）》（以下簡稱《指南》）。為幫助廣大博士后人員清晰理解《指南》，更好地參與博士后基金資助申報，現就《指南》主要內容解讀如下：
一、2026年中國博士后科學基金資助項目有哪些？如何安排申報批次？
2026年，中國博士后科學基金會將持續圍繞博士后科研和人才培養需求，統籌實施多類資助項目，同時新增專項資助，具體項目及批次安排如下：
（一）常規資助項目（持續開展）
包括第79、80批面上資助，第19批特別資助，優秀學術專著出版資助，博士后創新人才支持計劃（申報通知另發），以及與天津市、安徽省、湖北省、湖南省、中國煤炭科工集團有限公司、中國電子科技集團有限公司合作開展的聯合資助（特別資助）項目。
（二）新增專項資助項目
首次實施“中國博士后科學基金李政道研究所特別資助”項目，以紀念李政道先生為中國博士后事業創立及發展所做的突出貢獻，為聚焦前沿基礎研究的博士后提供專項支持。
（三）申報批次說明
面上資助全年分2批次開展，其他資助項目均開展1批次。為方便博士后人員合理規劃申報時間，《指南》在第九部分公布年度全部項目資助工作時間安排。
二、2026 年度《指南》在內容上有哪些優化調整？主要考慮是什么？
為更精準匹配博士后科研和人才培養需求、優化資源配置，《指南》圍繞“支持青年科研人才成長、服務國家科技戰略”的核心目標，在內容上進行了三項重點調整，具體如下：
（一）在職身份的博士后人員不再允許申請面上資助和特別資助
主要考慮：一是落實有關文件精神。中共中央組織部 人力資源社會保障部等7部門《關于加強和改進新時代博士后工作的意見》中明確“原則上不得招收在職人員從事博士后研究”。二是推動完善功能定位更加清晰的博士后基金資助體系。在職身份博士后人員可以以高校教職工等身份申報其他科研、人才與教學項目。通過調整申報對象范圍，有助于從申報資格方面厘清博士后基金與其他資助項目的邊界，避免多頭申報、重復資助等問題。三是提升博士后基金資助效益。博士后基金旨在通過支持年輕博士后人員獨立開展科學研究，培養他們的科研能力和創新能力，加速青年人才成長。近年來，我國博士后規模持續擴大，資助需求與資金供給的匹配壓力日益突出，適時調整資助對象能夠將有限的資源集中投向全職投入研究的年輕博士后，更精準契合基金資助宗旨。
（二）放寬女性博士后人員面上資助申請條件
2026年起，將面上資助對申請人的在站時間要求從男女均為進站18個月內可申請，調整為男性博士后人員進站18個月內可申請，女性博士后人員進站24個月內可申請。
主要考慮：一是落實國家關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的有關要求。二是尊重實際，充分照顧女性博士后人員在職業發展和生育規劃上的特殊階段需求，支持女性博士后人員平衡科研工作與家庭生活，提升其科研參與的持續性和穩定性，進一步促進性別平等和人才合理使用，激勵更多優秀女性投身科研工作。
（三）增設中國博士后科學基金李政道研究所特別資助
中國博士后科學基金會在特別資助項目之下設立“中國博士后科學基金李政道研究所特別資助”項目，并與上海交通大學合作實施，依托上海交通大學李政道研究所培養一批聚焦最基本科學問題、潛心前沿科學探索、不斷拓展科學知識邊界的優秀博士后人才。項目每年計劃資助7人，中國博士后科學基金會資助每人18萬元，上海交通大學及李政道研究所配套資助每人10萬元。
三、2026年《指南》對基金申報管理上有何新要求？
2026年，中國博士后科學基金會將進一步加強基金申報管理，并在《指南》中明確，請博士后人員和博士后設站單位嚴格遵守。
責任編輯：趙子祎
責任校對：惲海艷
審 核： 張 彤
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