河南
設計院現在處處是雷區，只有工作加班不是，別的都可能讓你滾蛋；
江蘇某設計院，領導嫌棄員工畫圖速度太慢，直接在群里開人，人事當場給他辦離職，領導還叫囂：去哪仲裁，都可以；
深圳某設計院廣州分院，因為員工有炒更行為也被開除了，所謂炒更就是在職期間從事跟專業、工作相關的兼職；
還有一家設計院拖欠員工工資，員工在微信工作群請了假然后就不來上班了；
7個工作日后，設計院下發了開除他的通知，理由是無故曠工累計7天；
我感覺這也不能算無故吧，畢竟公司欠薪在前，員工在工作群請假在后，但像這種情況仲裁大概率會輸；
提醒大家一句，不管是因為欠薪還是別的最好不要曠工，一旦曠工本來你有理也變成了沒理。
因為法律規定，即使公司欠薪，你在未解除勞動合同的情況下就不去上班，就構成了曠工，那么公司開除你就不違法；
任何時候，我們不能自亂陣腳，一定要冷靜，走合法維權之路，保障自己的權益最大化！
當下的設計院領導們普遍已經沒了耐心，因為遲遲看不到市場回暖的跡象這些人已經快喪失希望了；
這種時候他們巴不得揪住員工出錯，以此達到無損裁員的目的；
不管是等著被裁還是想熬過寒冬的設計師，都長點心吧，別撞槍口上！
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