萬科過去賺的幾千億真金白銀,不是虧在樓市下行,而是被人用四把 “吸血斧” 精準掏空!2000 億利潤憑空消失,背后全是精心設計的資本游戲,受傷的卻是員工、股民、合作方,最后還要讓國資來兜底!
萬科曾經是中國地產界的標桿,多少人買房子就認萬科的牌子!可看看最新財報,2024 年凈虧 487 億,2025 年前三季度又虧 282 億,兩年時間虧掉 2000 億利潤!
大家不禁要問:過去賺的幾千億到底去哪了?答案就是 —— 被萬科的內部高管通過 “體外循環” 轉走了!
第一板斧:強制員工跟投,左手倒右手賺利差!2014 年萬科搞了個員工跟投制度,聽起來是讓員工共享收益,實則是強制捆綁!普通員工哪來幾百萬投項目?沒關系,時任總裁祝九勝主導的鵬金所馬上登場,給員工放 10% 年化的貸款,逼你借錢跟投!更狠的是,轉頭就讓員工把這借來的錢,買萬科老員工開的博商順泰理財產品,許諾 20% 年化收益 —— 這錢最后又投回萬科項目,等于讓上市公司利潤繞了個圈,中間 8% 的利差全進了高管口袋!
大家算筆賬:借 100 萬付 10 萬利息,理財賺 20 萬,員工看似凈賺 10 萬,可樓市一降溫就露餡了!2024 年 7 月博商順泰 8 億產品逾期,員工血本無歸,還得背著鵬金所的高息債務跳樓都來不及!而鵬金所的錢,根本就是萬科的閑置資金 —— 稅款、購房款以不到 2% 的利率存進去,轉手 10% 貸給員工,這哪是激勵員工,分明是把員工當提款機!
第二板斧:影子公司暗渡陳倉,數千億表外債務埋雷!萬科上市公司之外,藏著個以博商資管為核心的 “影子萬科”,業內都知道祝九勝才是真正掌控者!這平臺打著萬科背書的旗號,從招商基金、東方資產募來數百億,通過七八層復雜股權結構,把風險和上市公司隔離,利潤卻通過 “手續費”“管理費” 裝進私人腰包!現在這影子公司的表外資產規模幾千億,隱性債務超千億,萬科不得不專門成立財顧事業部收拾爛攤子 —— 這哪是做實業,分明是用金融工具空手套白狼!
第三板斧:收割合作方,小股東成冤大頭!萬科跟小開發商合作,非要占股 50% 以上掌控話語權,然后玩陰的:強制合作方從指定關聯公司買建材,價格比市場價高一大截,直接做低項目利潤,讓小股東分不到紅!合作方資金緊張了,萬科 “好心” 推薦高管控制的影子公司放高息貸,項目資金被挪用,賺錢時高管拿走大頭,虧錢時卻讓小股東按股權比例承擔損失 —— 這哪是合作共贏,分明是明搶!
第四板斧:綁架國資兜底,全民為高管買單!前三板斧把錢抽干后,危機爆發了怎么辦?讓深圳地鐵來救場!作為第一大股東,深鐵 2024 年自身凈虧 335 億,卻還要給萬科輸 290 億低息借款,利率才 2.34%,比市場利率低一半多!網友調侃得一針見血:在深圳每坐一次地鐵,都是在給萬科續命!最近中鐵又借 220 億,卻明確說不再追加 —— 這錢花完了,難道還要讓全體市民接著買單?
萬科 2024 年銷售額 2460 億,同比下滑 35%,有息債務 4000 多億,資產負債率高達 73.66%,但它不會成為第二個恒大,因為有國資兜底,國家不會讓它引發系統性風險!可這背后的教訓太慘痛了:一家曾經的標桿企業,一旦公司治理失靈,內部人控制橫行,再堅固的堡壘也會從內部被掏空!
高管們薪酬高峰期一年拿 2500 萬,王石退休后每年領 1000 萬退休金,后來喊著 “共患難” 不要了,可真正的大錢早就通過影子公司、資金循環裝進了口袋,降薪 1 萬只是作秀!今天郎教授頂著壓力說這些,就是要喚醒所有企業:真正的活下去,靠的不是財務技巧和資本游戲,而是對規則的敬畏、對股東的責任、對社會創造真實價值的本分!
【延伸閱讀】
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.