【學習貫徹黨的二十屆四中全會精神】
原標題:遼寧工會構建線上線下融合就業服務新生態(引題)
“云端”送崗位 精準助就業(主題)
本報訊(記者劉旭)“各位工友大家好,今天我們帶大家走進車間,看看這個崗位的具體工作環境……”鏡頭前,遼寧鞍山海城市職工服務中心主任牛艷春化身“就業推薦官”,深入企業一線“探崗”,在線答疑解惑。
這是遼寧省總工會大力推廣的“娘家人送崗”直播帶崗活動的一個縮影。2025年,遼寧全省工會系統共開展此類直播121場,實現了省、市、縣三級工會全覆蓋。“從‘面對面’到‘屏對屏’,拉近了與職工的距離,讓崗位信息更直觀、更可信。”牛艷春說。
黨的二十屆四中全會對健全就業促進機制、加強新就業形態勞動者權益保障作出重要部署。遼寧省總深入學習貫徹全會精神,將穩就業、保就業作為服務大局、維護職工權益的核心任務,以“工會幫就業,樂業在遼寧”品牌為引領,大力創新服務模式,推動工會就業服務從“面對面”向“屏對屏”深度轉型,構建起線上線下融合、數據貫通共享、精準對接幫扶的就業服務新格局。2025年,遼寧各級工會累計提供就業服務達161.2萬人次,為遼寧振興提供了堅實的民生保障與人才支撐。
與此同時,遼寧省總著力打造工會就業服務數字矩陣,完成了遼寧省級“遼工招聘”小程序與市級平臺、全總“就業幫扶云”的數據對接,實現了信息發布、簡歷投遞、線上交流一站式服務。錦州市總工會的“管家式服務”模式,一對一幫助企業注冊上線。截至2025年底,遼寧上線國家級“就業幫扶云”平臺企業達4365家。
線上發力,線下夯基。遼寧各級工會2025年全年舉辦線下招聘會510場,提供崗位17.6萬個次,服務求職者30萬人次。各地因地制宜:本溪的“春暖遼沈·興企護航”招聘會、丹東的“萬名學子留丹來丹”專項行動、阜新的“工會送崗位 鄉村趕大集”……一場場活動將崗位送到校園、社區、鄉村。
聚焦重點產業與人群,工會服務更顯精準與溫度。遼寧省總聚焦船舶制造業,指導葫蘆島市總工會推動渤海船舶職業學院與重點企業對接,探索“工會+校企”模式,該校2025屆畢業生就業率達86.7%。鞍山舉辦“民營企業助殘云聘會”,撫順開設“職工夜校”教授熱門技能……一項項務實舉措,彰顯了“娘家人”的責任擔當。
“就業是最大的民生。工會作為職工的‘娘家’,必須把促進就業創業服務工作做得更精準、更貼心、更有效。”遼寧省總工會有關負責人表示,2026年,遼寧省總將在鞏固既有成果基礎上,推動就業服務工作邁向更高水平。持續深化“工會幫就業”“娘家人送崗”品牌內涵,提升“云招聘”的對接質效,建立從政策解讀到跟蹤反饋的全鏈條服務模式。
來源:工人日報
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