(來源:荔枝新聞)
轉自:荔枝新聞
1月9日晚,在南京夫子廟老門東景區(qū),一場別開生面的“人才夜市”在燈火中熱鬧開展。這是由江蘇省和南京市人社部門聯(lián)合舉辦的2026年南京首場“‘就’在金陵 ‘馬’上有崗”人才夜市活動,吸引了超過50家企業(yè)“挑燈攬才”,提供涵蓋軟件信息、智能制造、文旅商貿、酒店餐飲、家政服務等行業(yè)的超2300個就業(yè)崗位,吸引了3000多位游客現(xiàn)場“趕集”。
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2026年1月起,江蘇人社部門在全省啟動主題為“‘夜市’助‘就’美好前程”的“人才夜市”活動,創(chuàng)新推出“逛著夜市找工作”這一就業(yè)新場景,每周定期在夜間提供公共就業(yè)人才服務,將人社服務從傳統(tǒng)的“朝九晚五”延伸至燈火闌珊時,為求職者與招聘方“時間錯配”的難題找到新解。
挑燈攬才
崗位多元薪資亮眼
夜色中的城墻下,招聘攤位依次擺開,從前沿的機器人AI算法工程師,到貼近生活的家政服務,“人才夜市”提供的崗位多元,覆蓋各類求職群體。不少年輕人一邊漫步夜市、感受金陵夜色,一邊與企業(yè)面對面交流,求職招聘在這樣的氛圍中變得輕松而高效。
“之前我在網(wǎng)上通過‘南京人社’微信公眾號了解到這場活動,剛下了班就和朋友一起趕了過來。白天我們要上班也沒時間,晚上趕緊過來看看,有沒有更好的工作機會。剛才一路走過來,覺得很熱鬧,找完工作還能在景區(qū)轉一轉。”剛下班就趕過來的陳藝敏手拿簡歷,正準備看看有沒有適合自己的銷售類崗位。
來自南京理工大學紫金學院機器人工程專業(yè)的高宇軒,當晚在夜市相中了三家企業(yè),并與一家芯片公司達成初步就業(yè)意向。“我心儀的是數(shù)據(jù)分析崗位,月薪7500元以上。之前一直在上海實習,一直想回南京工作。” 高宇軒告訴記者,在南京上了四年學,對這座城市很有感情。今年又出臺了人才新政策,各種實打實的補貼也很打動他,很希望能夠順利留在南京。
南京市大數(shù)據(jù)集團此次帶來了三個展位,每個展位都吸引了不少求職者駐足。該集團人力資源部部長劉方波告訴記者,公司在2025年營收實現(xiàn)了40%的增長,去年一年就招了66名員工。2026年再次加碼,這次共帶來9類崗位、計劃招聘21人,涵蓋集團本部及下屬公司的多類職位。“集團本部招聘大模型工程師,下屬公司還開放了技術、運營、運維及部分銷售等崗位。大模型工程師是當前行業(yè)熱門方向,大部分工程師年薪在20萬至30萬元之間。”
一旁南京新工投資集團有限責任公司的展位前也是人氣十足、咨詢不斷。該集團人力資源經(jīng)理朱正青告訴記者,這次共帶來22個崗位,計劃招聘31人,涵蓋AI算法工程師、運維工程師等多個類別。“元旦后,我們今年的新招聘計劃就已經(jīng)出爐了,剛好趁著這次人才夜市活動,馬上帶著我們的招聘崗位來招兵買馬。”對于當晚夜市的招聘效果,朱正青拿著收到的一疊簡歷,告訴記者:“超出預期!收到的簡歷中有不少符合崗位要求。后續(xù)將篩選合適人選并安排到公司進行面試。”
此外,京東家政、順豐、海底撈等知名服務企業(yè)也帶來大量生活服務崗位。“我們在南京秦淮區(qū)就要招100人,整個南京市我們要招七八百個人。因為馬上要過年,我們外賣配送即將迎來高峰期,所以我們要趕緊儲備一些人力,不然運力跟不上。薪資日結,一天大概是200塊錢的收入,春節(jié)的話我們有還有額外的激勵。” 順豐同城外賣南京市運營經(jīng)理朱延軍表示。
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據(jù)南京市人才服務中心市場發(fā)展部副部長陳偉介紹,這場人才夜市主要籌集三大類崗位:一是科技創(chuàng)新類企業(yè)的專業(yè)技術崗位,如大模型工程師、機器人AI算法工程師等中高端崗位月薪過萬,年薪最高達45萬元,主要面向應屆及離校未就業(yè)畢業(yè)生、成熟人才,提供高質量職業(yè)發(fā)展通道;二是生產(chǎn)制造類企業(yè)的穩(wěn)崗用工崗位,如系統(tǒng)操作員、質量檢驗員、外貿專員等崗位多為急招,旨在保障春節(jié)期間企業(yè)的連續(xù)生產(chǎn)、穩(wěn)定運行,有效緩解階段性、季節(jié)性缺工問題;三是現(xiàn)代服務類企業(yè)的生活服務崗位,入職門檻靈活,為就業(yè)困難群體、靈活就業(yè)人員及希望在家門口就近工作的求職者提供廣泛選擇。
人才與城市 雙向奔赴
不僅能夠找工作,現(xiàn)場還設有政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、AI模擬面試等服務區(qū),真正實現(xiàn)“一站俱全”。更值得關注的是,這樣的夜市就業(yè)服務將從今年起常態(tài)化開展。讓人才與城市,在燈火可親的相遇中實現(xiàn)“雙向奔赴”,讓就業(yè)服務融入城市夜間生活。
記者從江蘇省人社廳獲悉,目前,已有13個市本級、95個縣(市、區(qū))共137家公共人才服務機構已明確常規(guī)夜市舉辦時間和地點。既有常規(guī)活動按時打卡,又有特色活動偶遇驚喜。常規(guī)化“人才夜市”于每周固定時間,利用人社部門公共人才就業(yè)服務機構招聘場所、“家門口”就業(yè)服務站、零工市場(驛站)等自有場地舉辦;特色“人才夜市”則靈活根據(jù)季節(jié)氣候和當?shù)卮笮突顒影才牛谏虡I(yè)綜合體、體育賽事、熱門景點、大學城、社區(qū)廣場、交通場站等人流密集場所舉辦。
目前,已經(jīng)排定1-2月全省人才夜市活動計劃共350場,接下來,全省將按月發(fā)布活動月歷,巧借知名賽事等頂級流量IP,搶抓節(jié)假日和春夏季等夜間人流量高峰時段,貼合文旅項目、夜經(jīng)濟消費、音樂節(jié)等流量入口,提供人才政策答疑、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、社保補貼咨詢、職業(yè)技能培訓、勞動權益維護等涵蓋社保、人才、就業(yè)全領域的政策“大禮包”。同時,推出非遺文創(chuàng)和企業(yè)產(chǎn)品展示,開展青年人才沙龍等趣味互動活動,以“更有溫度”的服務吸引更多人氣。
江蘇廣電荔枝新聞中心記者丨王敏
編輯丨圓圓
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