河南
為持續推動學習型機關建設走深走實，促進理論學習與財政業務有機融合，2026年1月8日上午，潢川縣財政局組織開展第四期“每周一思”專題學習研討活動。活動聚焦干部管理制度建設，以創新學習形式為抓手，以深化政策解讀為重點，以集中交流研討為載體，著力提升干部管理規范化水平，激發財政隊伍履職擔當的整體活力。
活動創新推行“班子成員領學+青年干部跟學”的常態化研討機制，由一名班子成員牽頭，三名青年干部協同參與，組建專題學習研討小組。小組圍繞當期主題先行開展內部研學與交流探討，并在集體研討中分享學習感悟與實踐思考。這一創新做法有效發揮了領導干部的帶頭示范作用，也為青年干部提供了鍛煉思維、表達見解的平臺。
本期研討以《潢川縣股級干部管理辦法（試行）》為主題，局人事股同志擔任主講，結合財政系統干部管理實際，系統解讀辦法的核心內容、管理要求與實施要點。隨后，與會人員緊扣財政工作發展大局，圍繞股級干部選拔任用、日常管理、監督培養等關鍵環節踴躍建言獻策，開展深度交流研討，一致認為該辦法的出臺為加強干部隊伍規范化建設提供了重要制度遵循，對提升財政系統干部管理質效具有深遠指導意義。
此次“每周一思”專題學習，進一步統一全局干部職工的思想認識，明確干部管理工作的標準規范與前進方向。大家紛紛表示，將在今后工作中自覺對標制度要求，強化紀律規矩意識，規范履職行權行為，以更加嚴實的工作作風、更加昂揚的精神狀態，推動潢川縣財政事業高質量發展。（來源：縣財政局）
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