很多人可能都覺(jué)著老師的待遇不錯(cuò),尤其是這些年。老師的工資和前些年比起來(lái)確實(shí)提高了,但是因?yàn)橐咔榈挠绊懀鞯氐呢?cái)政都非常緊張,拖欠工資的情況時(shí)有發(fā)生。但老師的工資基本上都能按時(shí)發(fā)放,沒(méi)有任何領(lǐng)導(dǎo)敢拖欠老師的工資不發(fā)。盡管如此,老師們也發(fā)現(xiàn),自己的待遇正在悄無(wú)聲息地下降!
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那具體表現(xiàn)在哪些方面呢?我們來(lái)看看:
第一:很多地方財(cái)政都欠著老師們的錢(qián),遲遲不發(fā)。
老師工資確實(shí)沒(méi)有地方領(lǐng)導(dǎo)敢拖欠,但不代表不敢拖欠老師的錢(qián),事實(shí)上,現(xiàn)在很多地方財(cái)政都欠著老師們的錢(qián)。
以我所在的地區(qū)為例,目前有幾項(xiàng)本來(lái)屬于老師們的收入都沒(méi)發(fā),有公積金(才發(fā)到2023年10月)、班主任費(fèi)(才發(fā)到2024年)、績(jī)效工資(發(fā)到2024年),這是比較大的幾筆收入。除此之外,像每年冬季的取暖費(fèi)、住房補(bǔ)貼等這兩年也沒(méi)發(fā)。總的算下來(lái),每位老師差不多都欠好幾萬(wàn)了!
不發(fā)的原因很簡(jiǎn)單,地方財(cái)政沒(méi)錢(qián)。人家沒(méi)有說(shuō)不給你發(fā),而是等有錢(qián)了再發(fā),所以每年也會(huì)給發(fā)一點(diǎn),但這樣長(zhǎng)期下去,恐怕欠的賬會(huì)越來(lái)越多。
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第二:很多地方老師職稱晉升了,但不聘任,工資照樣上不去。
職稱是老師們工資提升的主要途徑,但在很多地方,對(duì)于每年職稱晉升上去的老師總是遲遲不聘任,導(dǎo)致老師的待遇也上不去。
不聘任的原因很多,主要就是因?yàn)闆](méi)錢(qián)。有的地方會(huì)故意延遲半年再聘任,有的地方甚至?xí)舆t一年再聘任。只有真正聘任,老師的工資才會(huì)提升。很多老師好不容易職稱晉升,結(jié)果遲遲得不到聘任,工資也上不去。
工資上不去,五險(xiǎn)一金也上不去,總的來(lái)講是非常影響老師們的收入的。
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第三:現(xiàn)在的學(xué)校除了延時(shí)服務(wù)費(fèi),沒(méi)有任何福利補(bǔ)貼。
以前的學(xué)校,不管是農(nóng)村還是城市,每個(gè)月老師們還會(huì)有一筆收入,那就是學(xué)校發(fā)給老師們的補(bǔ)貼。好的學(xué)校發(fā)的會(huì)更多,一兩千元也是有的。這部分補(bǔ)貼主要是:課時(shí)補(bǔ)貼(上一節(jié)課多少錢(qián))、出勤獎(jiǎng)、學(xué)校各種活動(dòng)補(bǔ)貼等(比如運(yùn)動(dòng)會(huì)給老師們發(fā)衣服、鞋等),這些年基本都沒(méi)有了。一是上級(jí)不允許發(fā)這些年補(bǔ)貼,還有一個(gè)原因就是學(xué)校沒(méi)錢(qián)發(fā)這些補(bǔ)貼。現(xiàn)在的學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)都很緊張,更別說(shuō)給老師們發(fā)福利了。
目前的學(xué)校,老師們除了延時(shí)服務(wù)費(fèi)之外,再?zèng)]有任何收入了。而延時(shí)服務(wù)費(fèi)也不是人人都有,沒(méi)有參加延時(shí)服務(wù)的老師也沒(méi)有,可以說(shuō)大部分老師就是掙那點(diǎn)死工資,沒(méi)有任何額外的收入。
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老師們的工資的確在按時(shí)發(fā)放,比很多單位都強(qiáng)。但是老師們的待遇也確實(shí)是在慢慢下降的,雖然困難是暫時(shí)的,這些錢(qián)遲早都會(huì)發(fā)給大家的。但是老師們必須得面對(duì)一個(gè)事實(shí),那就是你的總收入在減少,在慢慢的減少,悄無(wú)聲息的減少。
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