教練沒有鐵飯碗，賀曉龍解讀國乒教練競聘，成績不好下課

國乒教練組的競聘人員名單已經出來了，體壇記者賀曉龍對于教練員的競聘，在直播當中發表了看法。在他看來教練員不是鐵飯碗，成績不達標就可能面臨著下課的風險。這個奧運會周期跟上個奧運會周期的不同之處，就在于有成績上的要求。賀曉龍向來觀點很獨特，他的觀點比較新穎大膽。

雖然很多球迷認為現在國乒的主教練人選都沒有變化，還是延續了上個奧運會周期的陣容，但賀曉龍認為主教練以及總教練的人選是誰并不重要，最重要的是執教成績。現在男女隊那主管教練和主教練，在這個新奧運會周期都會有執教的壓力。

其實通過剛剛結束的NTT多哈冠軍賽，球迷都能看得出來。雖然王楚欽和孫穎莎沒有參賽，但是在其他主力都參賽的情況下，外協選手還是有實力去沖擊冠軍的。男隊和女隊的年輕選手還在成長當中，這個是需要時間的。國乒男女隊外戰壓力的增大確實會增加競爭，現在球迷都感覺出來國乒應該大力培養年輕球員。

所以現在年輕球員參賽的次數明顯增多，這是帶來的明顯變化。這次教練員競聘很多新面孔的教練員加入了一線陣容，其實這就是國乒的一大變化。有了新的教練，必然帶來新的執教風格。培養更多有實力的年輕球員，讓主力選手都能有穩定的比賽發揮，是教練組的重要目標。

如何完成這個重要目標呢？那就是要有成績上的要求了。賀曉龍表示不管是主教練還是主管教練，如果成績達不到要求，就必然面臨下課，很有可能等不到奧運會開賽前就會辭職。所以說像世界杯、世乒賽這些大賽，對主管教練以及主教練來說都是很有執教壓力的。

賀曉龍分析如果還是按照以往的那種模式，選手的比賽成績不能成為教練執教的硬性指標，那么很難打破目前的競爭現狀。賀曉龍的意思是國乒必須要調動教練員執教的積極性，才能夠讓教練員挖掘選手的技術潛力，選手的技術提升了自信心就上來了，自信心一旦上來了，成績自然而然就好了起來，這是一個正向的循環過程。

現在國乒就是要讓這些教練員有執教壓力，這等于是要挖掘教練員的執教潛力，同時也是進行教練員的優勝劣汰。教練員對選手的執教成績影響還是比較大的，因為教練員能夠給選手制定合理的比賽戰術，同時還能夠打造選手的技戰術體系。

而且教練員的臨場指揮能力確實對選手的比賽發揮起到重要的作用，尤其是選手遇到比賽困難的時候，這個時候教練員的比賽戰術是否合理，確實能夠左右比賽的走向。選手成績不好的時候基本上都是選手來承擔比賽壓力，其實教練員也應該有這方面的成績考核。

所以賀曉龍還是認為這個奧運會周期的教練員競聘不同于以前了，教練員不可能是固定不變的，教練員只有流動起來，才能夠更好的讓國乒選手的成績提高。在他看來教練員并非是體制性的工作，球迷也知道這次可能入選國乒的教練員都是合同制，國乒對于教練員確實有成績上的要求。

引入競爭機制有利于教練員的執教，能夠讓更多優秀的教練員脫穎而出。其實國乒這次競聘確實選拔出了很多年輕的教練員加入陣容，除了要培養年輕的教練員團隊，那就是要延續國乒的競爭力。教練員就是選手的伯樂，所以教練的執教成績對國乒競爭力的延續是起到關鍵作用的。