1月10日下午,2026年“人到山西好風光”首場邀才活動——博士懇談會在太原舉行。這場引才交流會,為人才與用人單位搭建了精準對接平臺,實現(xiàn)了人才與山西的“雙向奔赴”。

1月10日下午,太原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園內(nèi)暖意融融。懇談會現(xiàn)場,省內(nèi)高校、公立醫(yī)院、國有企業(yè)工作人員與博士畢業(yè)生們圍繞學術(shù)科研、臨床實踐、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等話題深入交流,用人單位精準回應人才對發(fā)展平臺、政策支持等方面的關(guān)切,現(xiàn)場氣氛熱烈又務實。

青年博士 劉赟
我是從北京的“人到山西好風光”的路演一直追隨到山西太原市內(nèi)的這個現(xiàn)場。我覺得氛圍特別熱烈,而且也真切感受到山西各個高校對于人才引進的真誠。
青年博士 張文霞
除了有個人安家費、購房補貼,還有另外的科研啟動費。山西現(xiàn)在正處在能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,也希望扎根在山西,為建設(shè)山西貢獻一份力量。

在場外的人才雙選洽談區(qū),11個市、綜改區(qū)、省屬企事業(yè)單位、中央駐晉單位等150多家單位設(shè)立專屬展位,崗位涵蓋新能源、新材料、醫(yī)療衛(wèi)生、高端制造等重點領(lǐng)域。600多位博士在這里尋找著屬于自己的發(fā)展舞臺。

青年博士 曹瑞陽
談了大概有兩三家,目前感覺還可以。

青年博士 鄭曉泉
我本來是奔著學校來的,讓我感覺到比較驚喜的是一些央企、國企。其實他們的專業(yè)靈活性會高一點,還是有一些意向性的企業(yè)在,所以我覺得還是有收獲的。

從真金白銀的政策紅利,到細致入微的服務保障,我省對人才“引、育、留、用、服”的全鏈條布局讓更多青年人看到,山西引才的誠意和蓬勃氣象。

省教育廳人事處處長
李坤
今天山西省教育廳共組織了將近50家高校,提供的崗位總數(shù)有1000多個。

山西白求恩醫(yī)院人事部人事綜合科副科長
劉昌盛
今天我們醫(yī)院重點向參會博士介紹了科研啟動經(jīng)費,還有職稱評聘綠色通道等方面的政策支持,也展示了醫(yī)院作為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)試點單位的平臺優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

潞安化工集團黨委組織部部長
丁際交
現(xiàn)場和我們對接洽談的青年博士現(xiàn)在也有近30名,有10來位已經(jīng)達成初步意向。

由省委組織部牽頭舉辦的“人到山西好風光”人才宣介活動已經(jīng)成為山西人才工作的一張閃亮名片。自2024年以來,已覆蓋120多所省外知名高校,舉辦專場宣介會26場、各類招才引智活動700多場,越來越多高層次人才,高校畢業(yè)生選擇留晉、回晉、來晉。未來,我省將持續(xù)擦亮“人到山西好風光”引才品牌,讓各類人才在三晉大地各得其所、各展其長,為全省高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
來源:山西新聞聯(lián)播
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