泡泡瑪特回應(yīng)Labubu工廠雇傭未成年人

據(jù)衛(wèi)報 報道，在一家為泡泡瑪特供貨的中國工廠被指控剝削工人（包括未成年人）之后，Labubu背后著名的玩具商面臨著一波批評浪潮。

去年，隨著全球?qū)@些玩偶的需求迅速增長，這些玩偶成為了一種文化現(xiàn)象。

由香港聯(lián)交所上市公司Pop Mart生產(chǎn)的Labubu娃娃已成為2025年最受歡迎的玩具之一，上半年銷售額達48億元人民幣。預(yù)計營收將達到200億元人民幣，供應(yīng)商已開始迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模。

據(jù)調(diào)查顯示，江西省順佳玩具廠違反勞動法，雇用18歲以下的未成年人從事與成年人相同的生產(chǎn)線工作，且沒有給予任何特殊保護，這與中國法律的規(guī)定相悖。

報告指出，工人被迫簽署空白合同，合同中沒有明確說明工資、保險或工作性質(zhì)，并且強制執(zhí)行很高的生產(chǎn)配額，每天組裝高達 4000 件玩具，加班時間超過法定限度，一些工人每月加班時間超過 100 小時。

雖然該工廠的官方年產(chǎn)能為 1200 萬件玩具，但該組織估計實際產(chǎn)量超過 2400 萬件，反映出不斷增長的需求壓力。

Pop Mart公司證實，公司重視員工權(quán)益，并定期對其供應(yīng)商進行審核。該公司表示，已就這些指控展開內(nèi)部調(diào)查，并承諾根據(jù)需要采取糾正措施。

Pop Mart 的一位發(fā)言人表示：在 Pop Mart，我們非常重視我們（原始設(shè)備制造商）工廠工人的福利和安全。我們會定期對我們的 OEM 供應(yīng)鏈合作伙伴進行標準化審核，包括由國際認可的專業(yè)審核公司進行的年度獨立第三方審核。

「我們感謝您提供的信息，目前正在對此事進行調(diào)查。今后，Pop Mart將繼續(xù)加強供應(yīng)鏈審核和監(jiān)管機制。如果調(diào)查結(jié)果屬實，我們將堅決要求相關(guān)合作伙伴根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)采取全面的糾正措施。」

相比之下，順嘉玩具廠尚未對此事發(fā)表評論。（藍洞新消費編譯）

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