2026年開年,萬科創始人王石與田樸珺的婚變傳聞鬧得沸沸揚揚。
網友扒出兩人同框變少、元旦祝福互不提及,2025年同場活動還隔座零交流,商業關聯公司也只剩一家,越扒越覺得這對差30歲的夫妻要散了。
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盡管夫妻倆很快統一口徑否認離婚,但網友壓根不買賬。
其實大家爭論的不只是他們的感情真假,更是從這段相差30歲的婚姻起伏里,看清了一個現實:老夫少妻的模式,沒有巨額財富托底根本難以為繼。
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回顧他們的關系,從一開始就離不開“資源互補”的標簽。
2012年戀情曝光時,王石是頭頂光環的地產大佬,人脈和財富都是頂級資源;田樸珺只是娛樂圈邊緣小演員,沒什么拿得出手的作品。
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那時候田樸珺高調曬王石做的紅燒肉,喊他“笨笨”,滿是崇拜。
靠著王石的資源,她后來創辦承禮學院做高端精英培訓,一步步躋身高端圈層,如今學院年營收早已突破億元,成了實打實的女老板。
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而王石退休后搞綠色投資、碳中和項目,雖有亮點但商業影響力大不如前,2025年萬科陷入債務危機時,他主動放棄千萬退休金幫忙渡難關,卻也難改行業變局下的弱勢。
現在的兩人,早已不是當年“依附與提攜”的關系,田樸珺不需要再靠王石的資源鋪路,兩人商業上解綁、公開互動減少,感情里的平衡自然被打破。
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可能有人覺得這是他們的個人問題,跟年齡差無關,但老夫少妻里,年齡帶來的鴻溝是繞不開的坎,只不過王石的財富曾經把這些問題蓋住了。
最明顯的就是人生節奏對不上,75歲的王石早已過了拼事業的年紀,現在更渴望安穩的家庭陪伴,之前還被田樸珺吐槽“溺愛孩子”;可45歲的田樸珺正處在事業上升期,天天忙著跑活動、管公司,滿腦子都是沖業績。
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一個想“穩”,一個想“沖”,相處起來自然容易有矛盾。
就像之前視頻里,王石多問幾句“你幾點回來”,就被田樸珺直接懟“老問這個很煩”,這背后其實就是節奏錯位的問題,不是靠忍就能解決的。
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更關鍵的是,普通人根本扛不住老夫少妻里的資源交換失衡和養老壓力。
王石和田樸珺早期能走到一起,核心是資源互補:王石要年輕活力撐場面,田樸珺要高端資源敲開圈層大門。
現在田樸珺自己的事業做起來了,不再需要依附王石,兩人的綁定自然松了,這還是有巨額財富兜底的情況。
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普通人,中年男人靠積蓄娶了年輕妻子,一旦積蓄花完、沒法再提供幫助,婚姻很容易崩。
而且生理差距和養老問題更現實,男性50歲后身體機能下降,年輕妻子卻活力旺盛,長期下來感情容易受影響。
等老的一方需要貼身照顧時,普通人沒能力請人幫忙,只能靠年輕配偶放棄工作和生活來照料,再多感情也會被磨沒。
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說到底,王石和田樸珺現在還能維持婚姻,更多是利益共識:離婚對兩人名聲和事業都沒好處,不如繼續做“生活里的伴侶、事業上的獨立個體”。
但這種靠財富和利益維系的平衡,普通人根本學不來。
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婚姻的核心是并肩同行,老夫少妻從一開始就站在不同的人生階段,年齡差帶來的節奏錯位、資源失衡、養老壓力,都是繞不開的坎。
沒有足夠的財富托底,這些問題只會被無限放大,最后落得兩敗俱傷。
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王石和田樸珺的婚姻風波,不是用來八卦的談資,而是給所有人的提醒。
對普通人來說,與其追求看似浪漫的忘年戀,不如找個年齡相仿、節奏合拍的人一起打拼養老。
畢竟婚姻不是靠一時激情或資源交換就能長久的,老夫少妻的浪漫,沒有巨額財富托底,終究抵不過現實的磋磨。
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