河北
靠《智龍迷城》吃了一輩子紅利的日本游戲大廠，最近竟然因為“社長工資太高”被投資人硬生生給“轟”下了臺。
1月9日，日本知名游戲廠商GungHo（近期因發行《空之軌跡》重制版備受關注）正式宣布了一項重大人事變動：執掌公司多年的社長兼CEO森下一喜將于2月1日正式卸任。接替他位置的是現任首席財務官（CFO）酒井一夫。而森下本人則轉任首席開發官（CDO）兼董事長。
這場權力更迭的背后，其實是一場長達一年的“逼宮”大戲。從2025年1月起，維權投資機構Strategic Capital就開始公開炮轟森下一喜，態度極其強硬：GungHo想要活命，森下必須走人。
投資人的理由現實：
自從13年前推出《智龍迷城》后，GungHo再也沒出過任何爆款。
在公司業績平平的情況下，森下的薪酬竟然比任天堂社長還高，這讓投資人覺得簡直是荒唐。
雖然GungHo去年9月還嘴硬說“開除森下會損害公司價值”，但僅僅過了四個月，現實就讓公司低了頭。
為了平息眾怒，GungHo這次不僅換了帥，還大刀闊斧地改革了薪酬體系。
據財報顯示，去年社長職務的年度總報酬高達2.88億日元（約合人民幣1300多萬），而改革后，這一數字將暴跌63%，縮水至1.07億日元。更狠的是，新系統將報酬與股東回報率掛鉤，如果業績增長達不到100%，社長連股票獎金都摸不著。
有意思的是，這套“沒成績就沒錢”的硬核新規發布后，GungHo的股價反而應聲大漲。顯然，比起一個拿高薪的功勛元老，資本市場更看好一個敢于對自己下狠手的“搞錢公司”。
你是支持這種“業績不行就滾蛋”的硬核末位淘汰制，還是覺得應該給功勛老將更多的時間和包容？評論區聊聊。
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