英德凝心聚力推動實現“百千萬工程”三年初見成效目標

今年是“百千萬工程”實現三年初見成效之年。通過三年來英德全市廣大領導干部的共同努力，著力構建黨員干部帶頭、人才創新驅動、社會力量協同的良好局面，全面激發縣鎮村發展活力，有力地推動城鄉面貌持續改善，形成了共建共治共享格局。

套圖照片：圖為茶農在采茶

黨員干部帶頭 著力夯實“百千萬工程”根基

為讓廣大黨員干部了解“百千萬工程”并主動參與其中，這幾年來，英德每年把“百千萬工程”主要內容納入“4+1+N”支部主題黨日中的“1”項專題研討內容，將落實“百千萬工程”重點任務作為“N”環節自選內容，組織黨員常態化深入了解“百千萬工程”、帶頭參與“百千萬工程”，讓黨員干部的示范作用落到實處。

該市望埠鎮望埠社區作為全省第三批培育創建典型鎮的重要點位，創新實施“兩隊帶四團”基層治理模式，以黨員突擊隊和黨員志愿服務隊為主導，帶動團支部、婦聯、居民代表和退役軍人四支志愿服務隊伍共同參與圩鎮提升。

在這過程中，社區黨委積極推動社會熱心人士發揮“智囊”作用，引導企業家、退休干部、杰出青年等組成議事團隊，圍繞“三線”整治、環境提升等議題建言獻策，提出18條建議，其中15條被納入整治方案。在黨員帶頭、多方協同下，望埠社區主干道“六亂”現象基本消除，居民滿意率從65%提升至92%，老街騎樓煥發新顏，農貿市場整潔有序，文化廣場充滿歡聲笑語。

英德市望埠鎮望埠社區組織人員入戶聽取群眾意見

為提升實訓的精準度和實效性，英德對應市“百千萬工程”指揮部下設的工作專班，開設縣域經濟、城鎮建設、鄉村振興等7個專題履職能力培訓班，以及圍繞各系統單位助力“百千萬工程”所需，開設8個履職能力培訓班。截至目前，已舉辦培訓班18期、覆蓋干部2409人次，囊括全市各層級、各領域骨干力量。特別是建立年輕干部“雙向培養鍛煉”機制，在全市精心挑選了一批年輕干部到市“百千萬工程”相關市直單位和鎮“百千萬工程”指揮部辦公室開展實踐鍛煉、增強一線實戰本領，為“百千萬工程”注入新鮮血液。

人才創新驅動 賦能“百千萬工程”發展

圍繞“百千萬工程”推動縣、鎮、村三級人才隊伍建設，這幾年來，英德通過實施“揚帆計劃”“起航計劃”等重點人才項目和“雁歸計劃”一系列舉措，不斷強化人才的“引育留用”，逐漸形成產業人才、返鄉入鄉創新創業人才與基層治理人才協同發展助力“百千萬工程”新格局，為區域發展注入持續動能。

圖為英德市組織青年人才到企業實地觀摩

聚焦建設“3+1”現代工業產業體系需要，英德多措并舉推動產業與人才“雙向奔赴”。2025年12月，英德市高性能復合材料企業經營管理人才培訓班在華南理工大學圓滿落幕，來自英德的多名企業高管參與培訓，深入了解粵港澳大灣區在新材料產業與科技創新方面的前沿趨勢。參訓企業代表感嘆：“培訓不僅拓寬了產業視野，更為我們搭建了跨區域合作的橋梁。”

該培訓是英德“揚帆計劃”落地的一個“剪影”。去年以來，英德以清遠市唯一入選省級“揚帆計劃”的縣級項目“英德市高性能復合材料產業英才集聚項目”為抓手，推出支持企業開展技術攻關、搭建科技成果轉化平臺、實施產業人才專項招引等11項舉措，推動全市該產業涉及的110家企業創新發展，培養企業經營管理和科技研發人員176人，引進培養碩士博士、博士后20人、技能人才254人，形成發明專利、技術標準等先進技術成果4項，促使該產業規上工業總產值達到172.86億元，同比增長5.35%，形成“百億產業集群”。

此外，英德同步推進“起航計劃”夯實技能人才隊伍基座，實施“英德市制造業技能‘工匠’培育孵化工程”項目，圍繞電工、焊工等緊缺工種，構建起“1+N”技能人才培育平臺體系，建成了15個高校基地、8個實訓基地和2個人才培育基地，將培訓課堂直接搬進企業車間，實現技能提升“足不出園”，累計培育技能人才3602人。去年5月，該市由市委人才辦聯合宣傳、工信、人社等部門，首度舉辦“英德智造 匠心爭鋒”技能人才月活動，緊扣緊缺技能人才需求，集中舉辦產業領域競賽、沙龍講座、人才專項招聘集市等13場技能人才專項活動，培育電工、評茶師、互聯網營銷師等技能人才355 人，通過首屆電商直播大賽，銷售英德紅茶、麻竹筍等特色農產品累計162萬元，人才專項招聘集市，現場達成就業意向快到一百人。

英德市“百英才匯南粵”2025年秋季和2026年春季系列招聘活動現場

推動經濟社會高質量發展，需要吸引廣大青年人才返鄉入鄉助力。為此，去年以來，英德通過深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦各類青年人才招引活動29場，并通過開展優秀高三畢業生走進“百千萬工程”、“大學生英德行”實踐活動，舉辦“134”招聘集市、“135”創業集市，組織企業到與崗位需求專業對口高校專場招聘等“雁歸英德 贏得未來”系列活動145場，吸引青年大學生來英返英創業就業。這三年，共吸引1996名英德籍青年大學生返鄉就業創業，今年招引各地青年大學生1981名。

英德市耕耘茶業有限公司總經理王原鵬是這幾年來優秀返鄉創業青年中的代表，從對茶業一無所知的“門外漢”，成長為廣東省勞模和知名茶企負責人。如今，一大批青年在家鄉找到了事業發展的土壤，也見證了人才與產業互促共進的生動實踐。

在基層一線，英德持續培養鄉村治理人才，深化“頭雁”工程，通過指導村（社區）黨組織書記列席鎮（街）黨政領導班子會議、鎮村干部結對幫帶，組織村（社區）黨組織書記打擂比選等形式，系統提升“頭雁”隊伍的履職能力。與此同時，打通服務“百千萬工程”最后一公里，圍繞激勵村民小組長創新實施給思想引導、給工作指導、給經濟待遇、給發展空間的“四給”政策，引導他們在“百千萬工程”中主動謀事干事，進一步激發基層“神經末梢”的治理活力。先后有37名基層人才入選清遠市“百千萬工程”優秀基層人才庫，入選人數位列8個縣（市、區）第一。

從產業園區到田間地頭，從技能工匠到返鄉青年，從“頭雁”領航到“群雁”齊飛，英德正逐步構建起多層次、全覆蓋的人才發展體系，各類人才共同構筑起英德經濟社會高質量發展的堅實底座，也讓“百千萬工程”在縣、鎮、村三級落地生根、開花結果。

社會力量協同 共建“百千萬工程”新貌

推動“百千萬工程”走深走實，社會力量是不可或缺的關鍵引擎，是實現共建共享、共富共贏的關鍵。2025年，英德市委組織部會同市委統戰部統籌協調市委社會工作部、工青婦等市直機關單位以及24個鎮（街），共同凝聚社會力量助力“百千萬工程”。在黨建引領下，各方力量正積極投身人居環境整治、基層治理與鄉村發展，一幅政府搭臺、社會唱戲、全民參與的生動圖景徐徐鋪展。

英德橫石塘鎮龍華村是該市其中的一張靚麗名片。該村黨總支充分利用本村幫扶資源，引入廣東英德“百千萬工程”先導示范區“梅子寨”共富鄉村建設項目，盤活梅子寨36間舊瓦房，根據區位特點差異化改造為民宿、手工作坊、研學基地等業態，形成“一房一特色”的鄉村微度假綜合體。同時，村黨組織調動各方資源，形成“村黨組織+幫扶單位+企業+高校+社會組織”多元主體共創的工作格局。自2025年5月試運營以來，梅子寨累計接待游客約6萬人次，村集體經營性收入突破90萬元。

圖為英德市橫石塘鎮龍華村梅子寨一角

實施“百千萬工程”，黨員是先鋒，群眾是真正的“主人翁”。梅子寨鄉村運營項目的運行，則是“村莊怎么建，農民說了算”的生動寫照。該村充分尊重村民當家作主權利，村黨組織通過入戶訪談、與村民理事會協商、村民代表大會等形式收集村民意見，由村民全程參與項目選擇、項目規劃、項目實施等，共同確定舊瓦房改造方案、業態布局及利益分配規則。在項目運營過程中構建“1234”利益分配機制，由村集體和農民共享利益分成、發展紅利，實現了興村富農的共贏局面。

為全力動員人民群眾主動參與“百千萬工程”，這幾年來，英德深入開展“英州夜談”活動，組織領導干部帶著黨員干部在晚上村民農閑空余時間深入群眾，與群眾同坐一條板凳、同喝一盞茶，在家長里短中廣泛匯聚民意民智民力，群策群力共促“百千萬工程”。組織了150多名黨員干部按照“包片式+網格化”下沉到56個責任網格，組成56支夜訪小隊，每周一次深入各村小組，將“流動辦公室”搬到文化廣場、農家院落和田間地頭……以青塘鎮為例，該鎮以“英州夜談”活動為載體，系統開展“百名干部進千家訪萬民”活動，更切實推動了一批民生實事的有效解決。

如今，“英州夜談”活動已成為英德全市聯系服務和組織發動群眾的一張亮眼名片。截至目前，全市累計開展夜談2291場次，參與黨員干部11760人次，覆蓋群眾超2.7萬人次，收集群眾意見建議2374條，為群眾解答政策、辦實事2208件。

在英德鄉村，一場場由群眾自發參與、主動作為的生動實踐也正蓬勃展開。該市石牯塘鎮通過深入摸排，梳理出圩鎮3大片區66條巷道、約6公里道路硬底化需求后，群眾籌資的熱潮迅速被點燃，群眾踴躍支持、積極投身家鄉建設。在該市黃花鎮，村民不僅自發清洗“年久積黑”的農房瓷磚，更以“政府補一點+群眾籌一點”的方式主動參與農房風貌改造。

村民自籌資金修路，企業慷慨解囊參與基建。從過去“干部干、群眾看”，到如今“干部群眾齊心干”。這一轉變背后，是英德市將廣泛動員社會力量作為推進“百千萬工程”關鍵舉措的生動實踐。通過深入發動企業、商會協會、社會熱心人士和廣大群眾，英德形成了多元力量齊參與、城鄉面貌同提升的良好發展態勢，逐步構建起共建共治共享的治理新格局。