河南
HBO出品的《匹茲堡醫(yī)護前線》第二季悄然上線了，又爆了。
這部劇延續(xù)了HBO一貫的犀利風格,鏡頭對準的不是光環(huán)加身的名醫(yī),而是那些在急診室里被現(xiàn)實碾壓的年輕醫(yī)護。
故事的開場沒有任何溫情。幾個剛畢業(yè)的醫(yī)學生和護理學生,懷著救死扶傷的理想,同時進入匹茲堡一家公立醫(yī)院的急診科。入職第一天,護士長就把話撂在了桌面上:這里不需要理想主義者,只需要能活下來的人。
從那一刻起,他們才明白,醫(yī)學院里學的那些東西,在這里幾乎派不上用場。
沒人會手把手教你怎么面對一個血流不止的槍傷患者,沒人會告訴你當床位不夠時該把誰往外推。你只能看著前輩們在混亂中保持冷靜,然后拼命模仿,拼命學會在崩潰邊緣保持清醒。
這群新人每天要面對的,遠不止醫(yī)療技術(shù)本身。
白天是連軸轉(zhuǎn)的急診搶救、處理不完的病歷、應付不完的家屬質(zhì)問;晚上繼續(xù)值夜班、補文書、參加晨會,幾乎沒有喘息的空間。更殘酷的是,醫(yī)院的資源永遠不夠——病床不夠、設備不夠、人手不夠,但病人永遠在增加。
你以為穿上白大褂就能救人?現(xiàn)實是,你連決定誰能被救的權(quán)力都沒有。
這種無力感貫穿了整部劇。醫(yī)護人員們不是不想救人,而是他們必須在有限的資源里做出選擇——這個選擇,往往意味著放棄。
聽起來很壓抑?這還只是開始。
醫(yī)院里的老員工同樣活得小心翼翼。他們看似經(jīng)驗豐富,實則在醫(yī)療事故風險、患者投訴、醫(yī)院績效考核之間走鋼絲。為了"保住飯碗",有人學會了對不合理的制度閉嘴,有人學會了在病歷上措辭嚴謹?shù)降嗡宦?有人直接選擇了麻木。
前幾集你可能會覺得:為什么這么喪、這么壓抑、這么讓人喘不過氣。
因為它本質(zhì)上不是一部醫(yī)療劇,而是一部關(guān)于"體 制 內(nèi)生存"的紀錄片。你看的是匹茲堡的急診室,代入的卻是每一個在系統(tǒng)里被異化的打工人。
而且它最狠的地方在于:它從不把"堅持"拍成英雄主義。
別的醫(yī)療劇總愛告訴你,只要你足夠熱愛這份職業(yè),就能克服一切困難。《匹茲堡醫(yī)護前線》偏不。它反復呈現(xiàn)的是另一個更冷的事實:你熱不熱愛不重要,重要的是這個系統(tǒng)允不允許你按照理想的方式去工作。
劇中一個資深醫(yī)生說過一句話:"我們不是被工作累垮的,我們是被那些阻止我們好好工作的破事兒累垮的。"
無休止的行政文書、為了規(guī)避風險而設計的繁瑣流程、醫(yī)患矛盾中永遠處于弱勢的位置、看不到盡頭的人手短缺——這些才是真正消耗他們的東西。
更諷刺的是,當一個年輕醫(yī)生提出改進建議時,得到的回應是:"你以為你是第一個這么想的人嗎?別浪費時間了,適應就好。"
適應什么?適應把醫(yī)療變成流水線作業(yè)的效率邏輯,適應在救人和自保之間不斷權(quán)衡的生存法則。
這也是《匹茲堡醫(yī)護前線》真正讓人難受的地方。
在這種環(huán)境里,善良和理想并不稀缺,稀缺的是能夠讓善良和理想落地的空間。那些新人剛進醫(yī)院時眼里的光,會在一次次無能為力中慢慢熄滅。不是因為他們不再想救人,而是因為他們學會了保護自己——保護自己不被系統(tǒng)吞噬,不被現(xiàn)實擊垮。
而該劇之所以讓人不安,并不是因為它拍得多寫實、多殘酷,而是因為它拍的東西,根本不只存在于匹茲堡的那家醫(yī)院里。
End.
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