四川
不是在拍“金融精英有多風光”，而是在告訴你：系統眼里，沒人是主角，只有可用和不可用。
這部美劇就是——
《投行風云》
Industry
如今，第四季回歸。
故事，從一群“人生贏家模板”開始，名校畢業，入職倫敦頂級投行，崗位是無數人擠破頭都進不去的金融核心，爭奪少得可憐的轉正名額。
在外人眼里，他們的人生已經提前通關。但公司對他們只有一句態度，先干著，能不能留下再說。
因為在這里，只有三件事，你能不能扛住強度，你有沒有用，你值不值得被留下
HR說得很直白，“轉正名額有限。”
規則極其簡單，也極其殘忍，沒有培養期，只有試用期；沒有慢慢來，只有立刻有用。
你不需要被看好，只需要在關鍵時刻，證明你有價值。
剛入職沒多久，他們就被直接扔進真正的戰場。
在這里，沒人會手把手教你，但你必須馬上學會三件事，什么時候該搶話，什么時候該閉嘴，什么時候哪怕心態塌了，也得繼續演正常人。
新人第一次集體會議，領導當場宣布：六個月后，裁掉一半。
這一刻開始，你身邊的人，不再只是同事，而是同一條船上的競爭者。
這些人，在如此高壓的環境下，經歷激烈的職場競爭、權力博弈、人際沖突、金錢誘惑等...
最先被系統吞掉的，是哈里，他沒有背景，不會社交，不擅長玩灰色規則。
唯一的優勢只有一個：肯拼命
不下班、不回家、把公司當做家，把工作當做生活，困到不行就去廁所躺幾分鐘，醒了繼續干；做完自己的，還要偷偷把別人的活搶過來。
他以為這叫努力，但在皮爾龐特，這只是最廉價、也最容易被替換的勤奮。
問題不大，卻來不及改。
長期熬夜透支的身體，加上瞬間失控的焦慮，讓他直接倒在廁所。
一個實習生，就這樣被系統清空。
而其他人，正在用完全不同的方式“活著”。
哈珀，野心極強，反應快、敢賭。，她最大的問題是她的學歷造假，一旦暴露，職業生涯直接歸零。
雅思敏，家境優越，外表光鮮，但在男性主導的金融環境中不斷被物化、被壓迫；含著金鑰匙出生的蓋斯；
羅伯特，草根出身，拼命想融入精英圈，靠逞強、應酬、硬撐。
他們像一整套職場樣本：有人拼到極限，依然不夠；有人輕輕松松，就能得到機會。
你會慢慢意識到一件事：努力，從來不是通行證。
出身，決定你站在哪；資源，決定你敢不敢賭；而真正決定你能不能留下的，是你愿意為這個位置，放棄到什么程度。
身體、尊嚴、關系、底線，總要拿出點東西去換。
這部劇，把貪婪、背叛、嫉妒、欲望，全擺在臺面上。
沒人是真正的好人，也沒誰是純反派，只有“我這樣做，是為了不被淘汰”
《投行風云》不是在告訴你“金融多賺錢”，而是在問你一句更狠的問題：“為了贏，你能壞到什么程度？”
系統不在乎你付出了多少，只在乎你還能不能繼續被用。
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