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最近和幾個老同學聚會,酒過三巡,大伙兒開始聊起孩子的前途。
老張的閨女想報計算機專業,老李的兒子糾結選新能源還是人工智能。
旁邊王哥突然拍桌:“你們還糾結啥?國家早就劃好賽道了,這仨就是未來十年的鐵飯碗!”
這話聽著像吹牛,可仔細一琢磨,還真是那么回事。
1、先說人工智能。
去年我去深圳出差,在企鵝總部聽人講了個事兒:他們搞的醫療AI診斷系統,現在看肺癌CT片的準確率已經超過95%,比三甲醫院的老主任還穩當。
這哪是機器搶飯碗?
分明是讓醫生從“看片工”變成“決策者”。
現在各大醫院都在搶AI人才,不是讓你去編代碼,而是教AI怎么更懂臨床——這種崗位,月薪三萬起步還招不到人。
更實在的是,國家把人工智能列入了重點工程。
北京中關村的AI實驗室,現在招聘實習生都要求985碩士起步,可照樣擠破頭。
為啥?
因為學成之后,進可攻自動駕駛、智能硬件,退可守醫療、教育、金融,哪行都缺不了懂AI的人。
現在入行就像搭上高鐵,別管去哪個方向,都比站在站臺上的強。
2、再說新能源。
老家在內蒙古的同學老趙,去年把開了十年的加油站賣了,轉行搞光伏電站。
開始親戚們都罵他瘋了,結果春節他開著新買的車回來,說去年利潤比加油站翻了一番。
這背后是國家“雙碳”戰略的硬支撐——到2030年,中國非化石能源占比要達到25%,現在才17%,這8個百分點的缺口,就是百萬級就業機會的蓄水池。
更實在的例子在身邊。
我表弟在比亞迪做電池工程師,現在月薪兩萬五,公司還包吃住。
他們車間現在24小時連軸轉,訂單排到后年。
更別說風電、儲能這些領域,國家電網現在招運維人員,必須同時懂電力系統和新能源技術——這種復合型人才,現在就是市場上的“香餑餑”。
3、最后說說網絡安全。
去年我們公司被黑客勒索,三天三夜沒睡好覺,最后花了兩百萬才解密文件。
這事兒讓我徹底明白,在數字化時代,網絡安全不是選修課,是生存課。
現在稍大點的企業,每年在安全上的投入占比從3%漲到8%,可專業安全人才缺口卻超過140萬。
更讓人吃驚的是,國家現在把網絡安全上升到了國家戰略高度。
實施的《數據安全法》,直接讓企業安全負責人的崗位權限等同于CFO。
現在學網絡安全的畢業生,還沒畢業就被各大互聯網公司搶光。
更別說等量子計算普及后,傳統的加密體系都要重構,到時候懂量子安全的人才,比現在的頂尖程序員還吃香。
有人可能會說,這三個行業聽著都挺高大上,普通人能摸到門檻嗎?
可別忘了,國家現在推動的職業教育改革,就是在給普通人鋪路。
深圳技校的AI訓練師班,學員畢業后起薪就八千;山西的煤礦工人轉行光伏運維,政府補貼一半學費;甚至社區大學都開了網絡安全基礎課,大爺大媽都能學防詐騙。
說到底,所謂“鐵飯碗”從來不是躺平的借口,而是國家戰略給普通人指明的方向。
人工智能需要的是懂行業知識的應用型人才,新能源缺的是既懂技術又會運營的復合型人才,網絡安全要的是既能防守又能反制的實戰型人才——這些都不是閉門造車能學成的,得在實踐中摔打。
現在入行,就像在2000年買互聯網股票。當時覺得貴的,現在看都是白菜價;當時猶豫的,現在都在拍大腿。
等十年后再回頭看,今天的選擇,可能就是你人生最重要的轉折點。
畢竟,國家戰略的風口,從來不是等來的,而是那些有準備的人,提前看準方向,然后一頭扎進去,乘風而起。
所以啊,別等風口過了再后悔。
現在就去查查這三個行業的崗位需求,看看自己缺哪塊短板,趕緊補起來。
十年后回頭看,你會感謝今天的自己——畢竟,站在國家戰略的軌道上,就算走得慢,也總比在岔道上狂奔的人,離終點更近。
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