勁仔食品涂卓11年“熬出頭”，無董秘任職經驗

文/瑞財經 曾樹佳

“魚類零食第一股” 勁仔食品（SZ003000），換了一位新董秘。

新董秘名叫涂卓，在過去長達11年多的時間里，他都擔任勁仔食品證券事務代表，如今，37歲的他，總算“熬出頭”了。

而讓出董秘之位的，是豐文姬。她在公司內部的進階，速度則比較快。

她只比涂卓，早一個月加入勁仔食品。但她剛一入職，便擔任公司副總經理、董秘，按年齡推算，彼時豐文姬才26歲。2019年1月，她又新增董事之職，擠進核心決策圈。

如今，卸任董秘之后的豐文姬，仍是公司的董事、副總經理。

董秘的更迭，是勁仔食品人事變動的縮影，目前它正處于調整的關鍵節點。

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11年證代“熬出頭”

縱觀涂卓的職業生涯，可以分為三個階段。

起初，他扎根于物流、供應鏈領域，加入三一集團，在北京擔任物流營運主管兩年有余，隨后轉赴中交興路供應鏈管理公司，繼續任運營主管。

幾年的歷練之后，涂卓開始轉型：錨定平臺，對接資本市場。

從2014年7月起，他就加入勁仔食品，在長達11年多的時間里，擔任公司證券事務代表，深度融入公司的發展脈搏。

如今，37歲的涂卓成為勁仔食品的董秘，可謂是又一次進階。

董秘作為高級管理人員，負責制定公司的信息披露策略和投資者關系維護計劃，而證代，則需要具體執行這些計劃和策略。

也就是說，涂卓從資本市場的“執行者”，變為“指揮家”。

讓出董秘之位的人，是豐文姬。

因公司經營發展需要及工作重心調整，她申請辭去董秘職務，辭任后仍擔任公司董事、副總經理、董事會戰略與ESG委員會委員等。

38歲的豐文姬，學歷為經濟學學士。她只比涂卓，早一個月加入勁仔食品。

在克明面業歷任證券事務主管、證券事務代表之后，她于2014年6月起，便擔任勁仔食品副總經理、董秘，按年齡推算，彼時豐文姬才26歲。

2019年1月，她又新增董事之職，擠進核心高管層。并在隔年，推動勁仔食品登陸資本市場，成為“魚類零食第一股”。

2022年至2024年，豐文姬的年度薪酬，分別為91.67萬元、91.94萬元、97.08萬元。去年的薪酬，已將近百萬元。

目前，豐文姬直接持有勁仔食品股份70萬股，占公司總股本的0.16%。

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人事調整

眼下的勁仔食品，正在不斷調整，這從它的人事變動，就可窺探一二。

去年4月，因公司內部工作調整，劉特元申請辭去非獨立董事、副總經理職務，同時一并辭去薪酬與考核委員會委員職務，辭任后仍擔任公司其他職務。

劉特元自2014年4月起，就擔任勁仔食品董事，2017年1月之后，又當上了副總經理。十幾年的任職時間，已讓他成為一位老將。

去年5月，勁仔食品選舉林銳新為職工董事。

林銳新曾任湖南日報記者、深圳前海華人金控媒介主管、遠大住工品推經理等，2020年加入勁仔食品，至今已有約五年的時間。

8月，該公司聘任童鏡明為公司副總經理。

童鏡明在公司任職已有9年多時間，他在升任副總經理的兩個月前，剛成為勁仔食品生產制造中心的總經理。

而近日，隨著董秘之位的更迭，意味著勁仔食品在近一年的時間里，董監高總計發生了4次變動。

這家公司的人事變動有個特點，即都在內部提拔，不是外部空降，這或許是出于平穩過渡的考量。

不過，此前，豐文姬同時具備副總職權和豐富的董秘經驗，她的離任，可能意味著公司重要的溝通角色發生轉換，新任者涂卓，可能需要迅速做好銜接。

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增收不增利

勁仔食品的實控人、董事長為周勁松。截至去年三季度末，他個人在公司的持股比例，為38.22%。

作為中式風味休閑食品的頭部企業，勁仔食品主要產品，涵蓋魚制品、禽類制品、豆制品等系列。

近年來，它迅速擴張，并在2023年完成上市后“三年倍增”的階段性目標。

但2025年前三季度，該公司營業收入為18.1億元，同比上升2.1%；歸母凈利潤為1.73億元，同比下降19.5%；扣非歸母凈利潤為1.42億元，同比下降25.0%，出現了增收不增利的情況。

同期，其經營現金流凈額為2.81億元，同比下降30.7%。

據統計，這是它三年來，凈利潤首次負增長。

2021年至2024年，勁仔食品營收增速，保持在16.79%-41.26%的高位，如今營收增速放緩，原因之一是其禽制品業務下滑。

去年上半年，該板塊收入僅為1.96億元，同比下滑24%，銷量跌幅為27.88%，與之前的高速增長，不可同日而語。

而作為占營收67.4%的核心大單品，“勁仔小魚”上半年增速僅為7.61%。

2024年12月，勁仔小魚產品的 “深海”定義，曾陷入爭議。勁仔食品宣傳其所使用的鳀魚是“深海魚”，而消費者則有著不同的聲音。

以深海魚“營養價值更高”為賣點，更能獲得消費者的青睞。

勁仔食品也深知這一點，它注重對深海產品的布局。2024年5月，豐文姬還出席并簽署了肯尼亞深海鳀魚貿易戰略合作協議。