百千萬·新江海｜智匯高新，才聚江海！

功以才成，業由才廣。“十四五”以來，江海區強化“百千萬工程”人才支撐，始終將人才工作置于發展全局的核心位置，以“求賢若渴”的誠意、“筑巢引鳳”的智慧、“拴心留人”的溫度，深耕人才沃土，打造引才“強磁場”，厚植發展“優生態”，讓各類人才在這片熱土上安居樂業、大展宏圖，為區域高質量跨越式發展注入了源源不斷的智力動能。

引才有道：聚天下英才而用之

“不拘一格降人才”是江海區引才工作的生動寫照。五年來，江海區以開放包容的胸襟廣攬賢才，柔性引進諾貝爾獎獲得者2名，實現全市相關領域零的突破；柔性引進院士3名；累計引育國家級人才10人、省級人才16人，成為江門市唯一實現連續四年自主培育國家級人才的縣（市、區），高端人才集聚效應持續凸顯。

博士（后）人才作為創新發展的“硬核力量”，得到江海區的重點扶持。《江門高新區（江海區）加快集聚博士和博士后創新創業實施辦法》從平臺、補貼、激勵等多方面提供立體支持，“十四五”期間引育博士（后）超80人，總量較“十三五”期末增長超270%。

“百萬英才匯南粵”招聘活動。

產業人才是產業發展的核心支撐和根本動力。江海區出臺“5+2”重點產業、重點項目人才支持政策，通過提供住房和生活補貼、購房補貼、人才素質提升補助、人才工作室補助等多項激勵，專門為高端裝備制造、前沿新材料等五大重點產業及“江門市安全應急產業園”“兩中心一基地”等重點項目，引進和培育緊缺適用人才。

為了讓人才“引得進”，江海區搭建起多元化引才橋梁。先后在湖北、湖南、廣西設立引才工作站，與武漢大學、中南大學等高校攜手搭建校地合作平臺，精準對接人才供需。大力實施“百萬英才匯南粵”行動，深入全國79所高校開展校園招聘，年新增就業人數超8000人；開展“奮斗青春 筑夢江海”“雛鷹歸巢 才聚江海”等品牌研學活動，吸引超570名省內外高校學子走進江海，讓青年人才與這座城市雙向奔赴。

“十四五”期間，江海區累計引育高層次人才1295人，人才總量超10萬人，實現歷史性突破，“十四五”人才規劃目標完成率達108%，一幅“群賢畢至、人才薈萃”的畫卷在江海徐徐展開。

“奮斗青春 筑夢江海”系列研學活動。

育才有方：搭臺賦能促成長

“給人才一個舞臺，人才就會還城市一片精彩。”江海區深知，只有搭建優質平臺，才能讓人才各展其長。目前，區內高標準運營“兩中心一基地”、江海智慧安全應急聯合實驗室等重大創新平臺，與中國科學院深度合作，產出超300項科研成果、60余項專利，12家企業與中國科學院下屬院所達成合作，創新活力持續迸發。

“兩中心一基地”。

目前，江海區擁有國家級、省級博士（后）科研平臺28家，省市級企業技術中心、重點實驗室等各類創新載體約400家，實現產值5億元以上工業企業研發機構100%全覆蓋，為人才提供了施展才華的廣闊天地。

珠西雙創園。

針對產業發展需求，江海區精準培育技能人才。深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，開展技能培訓8213人次，新增職業資格證書或技能等級證書獲得者6527人。通過“園區技校”“新型學徒制”等模式，與廣東科學技術職業學院等院校合作，為企業“量身培養”高素質技能人才，23家次企業備案實施新型學徒制，參訓職工達1689人，實現 “招工即招生、入企即入校”，讓技能人才“學得精、用得上”。

“園區技校”培訓班。

在創業扶持方面，江海區構建起完善的孵化體系。高新創智城、珠西雙創園等孵化載體群，為人才創新創業提供政策咨詢、租金減免、項目路演等全方位服務。“十四五”期間，珠西雙創園累計入孵項目超200個，獲評粵港澳大灣區港澳青年創新創業基地等多項稱號，成為青年人才逐夢創業的“沃土”。2024年以來，新材料、新能源等專場高層次人才創新創業項目對接會成功舉辦，為人才與企業搭建資源對接橋梁，讓創新成果更快轉化為發展實效。

江海區高層次人才創新創業項目對接會。

留才有心：暖心服務顯溫度

“留住人才，既要留住事業，也要留住人心。”江海區以全方位的貼心服務，讓人才在江海感受到“家”的溫暖。區領導干部常態化聯系服務高層次人才，累計走訪慰問超430人次，及時解決人才工作和生活需求，把關心關愛送到人才心坎上。

“優才卡”制度為高層次人才提供“一站式”服務，其中累計160名高層次人才簽約家庭醫生。高層次人才劉女士剛到江海工作時，最關心的就是健康問題，憑借“優才卡”，她順利簽約了家庭醫生，解決了后顧之憂。

高新優才卡。

“江海人才通”小程序則讓人才服務實現“線上辦”“指尖辦”，為人才提供區級人才政策查詢、政策解讀、政策匹配以及補貼申請等功能，提升人才辦事便捷度。為提高人才歸屬感和幸福感，51家合作單位組成的人才服務聯盟，推進人才政策從“資金需求”向“服務供給”轉變，提供九大方面優待服務。

“江海人才通”小程序。

住房是人才安居樂業的基礎。江海區高標準運營人才大廈、創智城人才公寓，籌集人才安居房超400套，明確雙一流院校本科生、研究生等新入職高素質教師可免費入住人才公寓一年。“太暖心了，公寓家具家電齊全，拎包就能入住，還免一年房租，讓我剛畢業就能安心工作。”剛剛研究生畢業就到江海區某中學任教的新就業老師在江海區人才住房政策的指引下申請到了人才公寓。累計已有485名優秀教師享受到這一福利。青年人才驛站也累計為500多名來江海發展的青年提供共1744天免費住宿，切實解決了人才“住有所居”的后顧之憂。

青年人才驛站。

“經綸江海”人才活動，猶如一顆精心投入人才池的“石子”，它激蕩起人才“朋友圈”的漣漪，串聯起人才“資源圈”的脈絡，更是引起“創意圈”的無限碰撞。江海區已累計開展主題分享、技術交流、項目對接等多元化的人才活動70期，吸引超2000人次參加，致力于構建富有吸引力、承載力和成長性的人才生態圈。

“經綸江海”第70期：江海區高層次人才研學活動。

人才評價機制的改革更讓人才“輕裝上陣”。江海區打破“四唯”限制，將人才評價權交給企業，累計認定實用型人才超1200人，發放補貼超千萬元；健全薪酬機制，樹立“技高者多得、貢獻者多得”的導向。在江海區一制造業企業工作的技工李先生，雖然沒有高學歷，但憑借精湛的焊接技術和多年的行業經驗，被認定為實用型人才，領取到每年6000元的生活補貼、購房補貼等。“原來沒有高學歷也能被認可，這讓我們技能人才更有干勁了！”李先生說。

今年是“十五五”開篇之年，逐夢新征程，揚帆再出發，江海區將繼續以更高遠的站位、更開放的胸襟、更務實的舉措，持續優化人才生態，讓創業有機會、干事有平臺、發展有空間、生活有溫度成為江海人才工作的鮮明底色，吸引更多英才扎根江海、共創未來，為中國式現代化的江海實踐注入更磅礴的人才力量！

來源：江海人才

編輯：嚴亮