百千萬(wàn)·新江海｜智匯高新，才聚江海！

功以才成，業(yè)由才廣。“十四五”以來(lái)，江海區(qū)強(qiáng)化“百千萬(wàn)工程”人才支撐，始終將人才工作置于發(fā)展全局的核心位置，以“求賢若渴”的誠(chéng)意、“筑巢引鳳”的智慧、“拴心留人”的溫度，深耕人才沃土，打造引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，厚植發(fā)展“優(yōu)生態(tài)”，讓各類(lèi)人才在這片熱土上安居樂(lè)業(yè)、大展宏圖，為區(qū)域高質(zhì)量跨越式發(fā)展注入了源源不斷的智力動(dòng)能。

引才有道：聚天下英才而用之

“不拘一格降人才”是江海區(qū)引才工作的生動(dòng)寫(xiě)照。五年來(lái)，江海區(qū)以開(kāi)放包容的胸襟廣攬賢才，柔性引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者2名，實(shí)現(xiàn)全市相關(guān)領(lǐng)域零的突破；柔性引進(jìn)院士3名；累計(jì)引育國(guó)家級(jí)人才10人、省級(jí)人才16人，成為江門(mén)市唯一實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年自主培育國(guó)家級(jí)人才的縣（市、區(qū)），高端人才集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯。

博士（后）人才作為創(chuàng)新發(fā)展的“硬核力量”，得到江海區(qū)的重點(diǎn)扶持。《江門(mén)高新區(qū)（江海區(qū)）加快集聚博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》從平臺(tái)、補(bǔ)貼、激勵(lì)等多方面提供立體支持，“十四五”期間引育博士（后）超80人，總量較“十三五”期末增長(zhǎng)超270%。

“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘活動(dòng)。

產(chǎn)業(yè)人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心支撐和根本動(dòng)力。江海區(qū)出臺(tái)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目人才支持政策，通過(guò)提供住房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才素質(zhì)提升補(bǔ)助、人才工作室補(bǔ)助等多項(xiàng)激勵(lì)，專(zhuān)門(mén)為高端裝備制造、前沿新材料等五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及“江門(mén)市安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園”“兩中心一基地”等重點(diǎn)項(xiàng)目，引進(jìn)和培育緊缺適用人才。

為了讓人才“引得進(jìn)”，江海區(qū)搭建起多元化引才橋梁。先后在湖北、湖南、廣西設(shè)立引才工作站，與武漢大學(xué)、中南大學(xué)等高校攜手搭建校地合作平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接人才供需。大力實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)，深入全國(guó)79所高校開(kāi)展校園招聘，年新增就業(yè)人數(shù)超8000人；開(kāi)展“奮斗青春 筑夢(mèng)江海”“雛鷹歸巢 才聚江海”等品牌研學(xué)活動(dòng)，吸引超570名省內(nèi)外高校學(xué)子走進(jìn)江海，讓青年人才與這座城市雙向奔赴。

“十四五”期間，江海區(qū)累計(jì)引育高層次人才1295人，人才總量超10萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)歷史性突破，“十四五”人才規(guī)劃目標(biāo)完成率達(dá)108%，一幅“群賢畢至、人才薈萃”的畫(huà)卷在江海徐徐展開(kāi)。

“奮斗青春 筑夢(mèng)江海”系列研學(xué)活動(dòng)。

育才有方：搭臺(tái)賦能促成長(zhǎng)

“給人才一個(gè)舞臺(tái)，人才就會(huì)還城市一片精彩。”江海區(qū)深知，只有搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，才能讓人才各展其長(zhǎng)。目前，區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)“兩中心一基地”、江海智慧安全應(yīng)急聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等重大創(chuàng)新平臺(tái)，與中國(guó)科學(xué)院深度合作，產(chǎn)出超300項(xiàng)科研成果、60余項(xiàng)專(zhuān)利，12家企業(yè)與中國(guó)科學(xué)院下屬院所達(dá)成合作，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。

“兩中心一基地”。

目前，江海區(qū)擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士（后）科研平臺(tái)28家，省市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等各類(lèi)創(chuàng)新載體約400家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)100%全覆蓋，為人才提供了施展才華的廣闊天地。

珠西雙創(chuàng)園。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，江海區(qū)精準(zhǔn)培育技能人才。深入實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，開(kāi)展技能培訓(xùn)8213人次，新增職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)獲得者6527人。通過(guò)“園區(qū)技校”“新型學(xué)徒制”等模式，與廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院等院校合作，為企業(yè)“量身培養(yǎng)”高素質(zhì)技能人才，23家次企業(yè)備案實(shí)施新型學(xué)徒制，參訓(xùn)職工達(dá)1689人，實(shí)現(xiàn) “招工即招生、入企即入校”，讓技能人才“學(xué)得精、用得上”。

“園區(qū)技校”培訓(xùn)班。

在創(chuàng)業(yè)扶持方面，江海區(qū)構(gòu)建起完善的孵化體系。高新創(chuàng)智城、珠西雙創(chuàng)園等孵化載體群，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢(xún)、租金減免、項(xiàng)目路演等全方位服務(wù)。“十四五”期間，珠西雙創(chuàng)園累計(jì)入孵項(xiàng)目超200個(gè)，獲評(píng)粵港澳大灣區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等多項(xiàng)稱(chēng)號(hào)，成為青年人才逐夢(mèng)創(chuàng)業(yè)的“沃土”。2024年以來(lái)，新材料、新能源等專(zhuān)場(chǎng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)成功舉辦，為人才與企業(yè)搭建資源對(duì)接橋梁，讓創(chuàng)新成果更快轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

江海區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)。

留才有心：暖心服務(wù)顯溫度

“留住人才，既要留住事業(yè)，也要留住人心。”江海區(qū)以全方位的貼心服務(wù)，讓人才在江海感受到“家”的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)高層次人才，累計(jì)走訪慰問(wèn)超430人次，及時(shí)解決人才工作和生活需求，把關(guān)心關(guān)愛(ài)送到人才心坎上。

“優(yōu)才卡”制度為高層次人才提供“一站式”服務(wù)，其中累計(jì)160名高層次人才簽約家庭醫(yī)生。高層次人才劉女士剛到江海工作時(shí)，最關(guān)心的就是健康問(wèn)題，憑借“優(yōu)才卡”，她順利簽約了家庭醫(yī)生，解決了后顧之憂(yōu)。

高新優(yōu)才卡。

“江海人才通”小程序則讓人才服務(wù)實(shí)現(xiàn)“線上辦”“指尖辦”，為人才提供區(qū)級(jí)人才政策查詢(xún)、政策解讀、政策匹配以及補(bǔ)貼申請(qǐng)等功能，提升人才辦事便捷度。為提高人才歸屬感和幸福感，51家合作單位組成的人才服務(wù)聯(lián)盟，推進(jìn)人才政策從“資金需求”向“服務(wù)供給”轉(zhuǎn)變，提供九大方面優(yōu)待服務(wù)。

“江海人才通”小程序。

住房是人才安居樂(lè)業(yè)的基礎(chǔ)。江海區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)人才大廈、創(chuàng)智城人才公寓，籌集人才安居房超400套，明確雙一流院校本科生、研究生等新入職高素質(zhì)教師可免費(fèi)入住人才公寓一年。“太暖心了，公寓家具家電齊全，拎包就能入住，還免一年房租，讓我剛畢業(yè)就能安心工作。”剛剛研究生畢業(yè)就到江海區(qū)某中學(xué)任教的新就業(yè)老師在江海區(qū)人才住房政策的指引下申請(qǐng)到了人才公寓。累計(jì)已有485名優(yōu)秀教師享受到這一福利。青年人才驛站也累計(jì)為500多名來(lái)江海發(fā)展的青年提供共1744天免費(fèi)住宿，切實(shí)解決了人才“住有所居”的后顧之憂(yōu)。

青年人才驛站。

“經(jīng)綸江海”人才活動(dòng)，猶如一顆精心投入人才池的“石子”，它激蕩起人才“朋友圈”的漣漪，串聯(lián)起人才“資源圈”的脈絡(luò)，更是引起“創(chuàng)意圈”的無(wú)限碰撞。江海區(qū)已累計(jì)開(kāi)展主題分享、技術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接等多元化的人才活動(dòng)70期，吸引超2000人次參加，致力于構(gòu)建富有吸引力、承載力和成長(zhǎng)性的人才生態(tài)圈。

“經(jīng)綸江海”第70期：江海區(qū)高層次人才研學(xué)活動(dòng)。

人才評(píng)價(jià)機(jī)制的改革更讓人才“輕裝上陣”。江海區(qū)打破“四唯”限制，將人才評(píng)價(jià)權(quán)交給企業(yè)，累計(jì)認(rèn)定實(shí)用型人才超1200人，發(fā)放補(bǔ)貼超千萬(wàn)元；健全薪酬機(jī)制，樹(shù)立“技高者多得、貢獻(xiàn)者多得”的導(dǎo)向。在江海區(qū)一制造業(yè)企業(yè)工作的技工李先生，雖然沒(méi)有高學(xué)歷，但憑借精湛的焊接技術(shù)和多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，被認(rèn)定為實(shí)用型人才，領(lǐng)取到每年6000元的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。“原來(lái)沒(méi)有高學(xué)歷也能被認(rèn)可，這讓我們技能人才更有干勁了！”李先生說(shuō)。

今年是“十五五”開(kāi)篇之年，逐夢(mèng)新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)，江海區(qū)將繼續(xù)以更高遠(yuǎn)的站位、更開(kāi)放的胸襟、更務(wù)實(shí)的舉措，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，讓創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有溫度成為江海人才工作的鮮明底色，吸引更多英才扎根江海、共創(chuàng)未來(lái)，為中國(guó)式現(xiàn)代化的江海實(shí)踐注入更磅礴的人才力量！

來(lái)源：江海人才

編輯：嚴(yán)亮