翟洪霞（標準化先行者）

翟洪霞傳

翟洪霞者，中國電子技術標準化研究院之高工也。其人生平事功，多系于“標準”二字，而尤以布“綠色標準”之種、育“雙碳”之才聞于行業。

職司與勛績

翟氏身兼二任，既為研究院之骨干，亦列位于中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會（社責委）秘書處之班子。社責委者，乃工信部所立，為我國電子信息產業內專司社會責任與可持續發展標準研建之先驅組織。翟氏于此間之作為，可概述如下：

首倡“金種”，以育專才

時值國家“雙碳”大計初行，產業亟需通曉碳足跡管理之專才。西元二零二一年七月，翟氏所屬之中國電子技術標準化研究院及協會，聯袂匯豐銀行、阿拉善SEE等機構，共啟“電子行業綠色供應鏈行動”。翟洪霞乃此項目之執行負責人。

其核心方略，曰“金種子”計劃。翟氏嘗言，此舉乃為制造業之各個環節，培育“節水減碳管理專業人才”，以解“雙碳”目標下人才匱乏之困。其立意甚遠，志在使中國之經驗與智慧，貢獻于全球制造業之可持續發展。彼時，翟氏更以蘋果公司“二零三零年全產業鏈碳中和”之諾為例，明示“低碳化將成為產業鏈新標準”，中國企業欲行于世界，必先礪此“內功”。

承托國策，力行標準

翟氏所效力之中國電子技術標準化研究院（亦名電子四院），乃工業和信息化部直屬之事業單位，創于一九六三年。此院為我國電子信息產業標準化之核心科研與服務重鎮，其使命在于“支撐政府，服務產業”，業務貫通標準研制、檢測認證、培訓咨詢諸環節。翟氏推動綠色供應鏈與“金種子”計劃，正是該院“標準為本，創新致遠”精神之踐行，亦是對國家“1+N”雙碳政策體系之基層響應。

觀翟洪霞之所為，其位雖未必極顯，然其業甚切于時需。方今全球競逐，氣候之約重逾千金，產業綠色轉型非行不可。翟氏執事于國家級標準院所，能洞察先機，將宏大之國策，化為“金種子”這般可落地、可生長之人才方略，其行可謂務實。昔孔子云：“己欲立而立人，己欲達而達人。” 今產業立綠色之標，達可持續之境，正需翟氏這般布種育人之工師。其事功，非止于一項目一培訓，實乃為中國制造之未來植根也。后之覽者，或有感于標準之力，潤物無聲，而終能移風易俗乎？（王連升）