山東印發(fā)《行動計劃》：打造高素質(zhì)技術(shù)經(jīng)理人隊伍 促進科技成果轉(zhuǎn)化

日前，山東省科學技術(shù)廳、中共山東省委組織部、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳等四部門聯(lián)合印發(fā)了《山東省技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)三年行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》），不斷深化教育科技人才體制機制一體改革，加快形成技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制，打造專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)技術(shù)經(jīng)理人隊伍，促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快科技成果轉(zhuǎn)化。

根據(jù)《行動計劃》，全省將深入實施技術(shù)經(jīng)理人培育行動。加強國家、省級技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地一體化協(xié)作，聯(lián)合海內(nèi)外知名高校院所，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)理人培訓師資、課程體系，提供系統(tǒng)性、專業(yè)化、國際化培訓；提升技術(shù)經(jīng)理人國際技術(shù)轉(zhuǎn)移水平，構(gòu)建“企業(yè)出海+成果入魯”雙向互通機制，推動海外先進成果在全省轉(zhuǎn)化落地；聚焦全省重點產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)技術(shù)經(jīng)理人實訓基地，為技術(shù)經(jīng)理人提供供需甄別、企業(yè)對接、技術(shù)評估、成果推廣、轉(zhuǎn)化落地等全流程實踐；建強山東省高水平技術(shù)經(jīng)理人庫，力爭到2028年，省級高水平技術(shù)經(jīng)理人庫人數(shù)達到100人以上。

深入實施技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展促進行動，《行動計劃》明確，依托山東科技大市場，打造國家統(tǒng)一技術(shù)交易服務(wù)平臺重要節(jié)點，提高科技成果對接、交易、轉(zhuǎn)化效率；構(gòu)建統(tǒng)一的技術(shù)經(jīng)理人線上線下服務(wù)體系，支持展覽展示、評估咨詢、轉(zhuǎn)化交易、企業(yè)孵化、金融服務(wù)等服務(wù)機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人集中入駐；探索“項目+技術(shù)經(jīng)理人”模式，支持技術(shù)經(jīng)理人作為團隊成員全流程參與項目實施，加快科技成果轉(zhuǎn)化；鼓勵按照“合伙制”模式設(shè)立技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所，通過備案、掛靠、合伙等方式，吸納全國技術(shù)經(jīng)理人來山東省服務(wù)成果轉(zhuǎn)化。

深入實施技術(shù)經(jīng)理人激勵行動，《行動計劃》要求，加大人才支撐，將符合條件的技術(shù)經(jīng)理人納入泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持管理；高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)、科技型企業(yè)孵化器、成果轉(zhuǎn)化平臺等，應(yīng)當設(shè)立技術(shù)經(jīng)理人崗位，聘用技術(shù)經(jīng)理人從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；支持高校院所完善績效工資內(nèi)部分配方案，在績效工資分配時，結(jié)合實際對促進產(chǎn)學研合作和科技成果轉(zhuǎn)化成效顯著的技術(shù)經(jīng)理人給予適當傾斜；面向省內(nèi)外每年評選10名左右山東省年度金牌技術(shù)經(jīng)理人，樹立標桿典范，激發(fā)行業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

深入實施技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)提質(zhì)行動，《行動計劃》指出要常態(tài)化組織“技術(shù)經(jīng)理人山東行”活動，開展項目路演、現(xiàn)場對接、項目簽約等；常態(tài)化舉辦精準對接沙龍、閉門會、應(yīng)用場景示范推介等活動，對未來轉(zhuǎn)化落地情況、商業(yè)模式等進行概念驗證和要素匹配，匯聚更多優(yōu)質(zhì)科技成果在山東轉(zhuǎn)化；打造“山東省技術(shù)經(jīng)理人科技成果轉(zhuǎn)化大賽”品牌；每年評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀項目，并對獲獎項目給予獎勵，推動技術(shù)經(jīng)理人在山東轉(zhuǎn)化落地科技成果。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 葛紅普）

來源：工人日報客戶端