蔣 萌
就業是民生之本,更是黨和政府工作的重中之重。2025年全國城鎮新增就業1267萬人,城鎮調查失業率均值為5.2%,就業形勢保持總體穩定。面對經濟下行壓力,黨和政府持續推動就業擴容提質,千方百計穩住就業基本盤,不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
穩就業必須出實招、求實效。打出政策協同發力、健全評估監測、強化預警應對的組合拳,為高質量充分就業提供良好環境;實施穩崗擴容提質行動,既用穩崗返還、稅費減免等政策為傳統行業企業穩定崗位,又深挖數字經濟、綠色經濟等新興產業和未來產業就業潛力,更激活創業帶動就業的乘數效應,把穩存量、擴增量、提質量有機結合,全力擴大就業蓄水池;加強就業政策支持,針對高校畢業生、農民工、困難人員等重點群體,分別開展“職引未來”招聘活動、“三支一扶”計劃、勞務品牌培育、防止返貧致貧就業幫扶……一系列精準施策協同發力,確保就業機會更加均衡。
以投資于人為核心,培養更多適應高質量發展需要的技能人才。有關部門深入實施“技能照亮前程”培訓行動,努力破解“有人沒活干”和“有活沒人干”。一方面,積極適配培訓對象需求,使培訓更加有的放矢,“精準滴灌”授人以漁;另一方面,優化培訓供給,聚焦人工智能、新能源汽車等新賽道,對接養老護理、家政服務等民生急需,推廣“訂單式”“項目制”等培訓模式,讓技能提升與用人需求更好匹配。更加值得注意的是,深入實施“新八級工”制度,推動薪酬分配與勞動者技能等級掛鉤,讓技能人才的價值得到充分體現,推動形成崇尚技能、學習技能、投身技能的良好社會氛圍,為經濟高質量發展提供源源不斷的技能人才。
持續優化社會保障,兜牢勞動者的安全網。隨著靈活就業、新就業形態成為吸納就業的重要渠道,社保制度不斷與時俱進。有關部門進一步擴大社會保險覆蓋面,支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工養老保險,讓社保的陽光普照每一個勞動者;持續深化社保重點改革,完善并落實全國統籌制度,確保養老金按時足額發放,健全待遇確定和調整機制,更大力度向低收入群體傾斜,更好釋放社保的制度紅利;打造更加便捷的經辦管理服務,深入推進“高效辦成一件事”,開展“社保服務進萬家”,讓參保、轉移接續等更省心省力。積極適應新形勢新需要,推動社保制度優化改革,更好實現公平與效率相統一,不斷增進民生福祉。
民生保障只有進行時,沒有完成時。“十五五”規劃建議就“促進高質量充分就業”“健全社會保障體系”等作出重要部署。人力資源社會保障部表示,將以構建就業友好型發展方式為牽引,推進政策、服務、監測高效聯動,全力確保就業大局穩定。
從頂層設計的謀篇布局到基層服務的落地生根,各級政府和有關部門要多措并舉,深入實施就業優先戰略,健全就業促進機制,推動就業質的有效提升和量的合理增長,讓廣大勞動者好就業、就好業,以就業穩、民生暖為經濟社會高質量發展筑牢堅實根基。
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