衛健委紅頭文件：大批醫護周末上班，醫技科室同步！引網友震怒…

近日，某醫院一則內部通知在網絡上引發熱議。通知明確提出，為 “響應社會對高質量醫療服務的需求”，將常態化實施周六上午正常上班制度，并以 “優化患者就醫流程”“提升群眾就醫獲得感” 等官方表述作為舉措依據。

然而，通知中對醫護人員最為關心的加班補償、調休機制等核心問題卻只字未提。消息一經流出，隨即在醫護群體與廣大網友間掀起激烈討論。

有網友直接拆穿了通知里“常態化”三個字的潛臺詞：

?網友A：“‘常態化’的意思就是，以后這半天不算加班，是正常上班。你一周干七天，我只用給你補休 1.5 天，不用補 2 天。”

?網友B：“哪家醫院周末真的關門？但‘正常上班’和‘加班’的區別，就是有沒有加班費和補休。現在直接定性為‘正常上班’，等于白干。合著優化來優化去，就是優化掉我們的休息時間？”

衛健委紅頭文件：通知周末上班，醫技科室同步配套運轉！

事實上，醫務人員周末無休的現象在全國范圍內已屢見不鮮。

鶴崗市衛生健康委員會曾印發文件明確規定，其直屬機構工作時間統一調整為周一至周五全天、周六上午。

圖源：社交平臺

近年來，多地衛健委和醫院紛紛采取措施，鼓勵開設彈性門診服務，以滿足上班、上學等人群的就診需求。

例如，湖北省衛健委發布的《湖北省改善就醫感受提升患者體驗主題活動實施方案（2023～2025年）》就明確提出了開設“周末門診”等舉措。

重慶大學附屬腫瘤醫院在周末全面開放所有門診科室，周末實行與工作日無差別的醫療服務，包括掛號、診療、各項檢查等環節，醫院所有醫技科室在周末同步配套運轉。

北京、海南、江蘇、廣東等多地多家醫院也已開設周末門診服務，為患者提供更加便捷、高效的醫療服務。

然而，這些舉措雖然在一定程度上緩解了患者的就醫難題，但對于醫務人員而言，卻并未從根本上改變他們周末無休的現狀。他們依然需要犧牲自己的休息時間來為患者服務，卻依然得不到應有的回報和尊重。

醫護周末工作，多地已施行數年

有醫務人員坦言：“初見這份文件，心中難免升起一股怒氣，但轉念一想，自己何時又真正享受過雙休和節假日呢？”

這番話，道出了無數醫務人員的辛酸與苦楚。他們日復一日、年復一年地堅守在崗位上，無論是風雨交加還是夜深人靜，只要患者需要，他們便義無反顧地挺身而出。

現實卻是如此殘酷，《勞動法》明確規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。

然而，根據中國醫師協會發布的《中國醫師執業狀況白皮書》顯示，三級醫院和二級醫院的醫務人員每周工作時間普遍超過51小時，僅有不到四分之一的醫師能夠休完法定年假。這樣的工作時間，早已遠遠超出了法律的規定，更別提享受雙休和節假日了。

更令人痛心的是，即使醫務人員在周末也堅守崗位，為患者提供醫療服務，但他們卻往往得不到應有的回報。大量的工作被安排在周末進行，而他們卻得不到相應的績效和補貼。這種付出與回報嚴重失衡的現狀，不僅讓醫務人員在身心上承受了巨大的壓力，也讓他們在經濟上陷入了困境。他們肩負著救死扶傷的神圣使命，卻往往發現自己的工資遠遠無法匹配那沉甸甸的工作量。這份不公與無奈，成為了他們心中難以言說的痛。

87%的人都會優先選擇在周末看病

在一項面向成年人且有穩定工作的人員，題目為“生了病，你通常會選擇工作日還是周末去看病？”的投票活動中，約有8700個網友積極參與了投票。和預期一致的是，超過67%的人員明確表示“會在周末去醫院看病”，而另有20%的人群則持有一種相對謹慎的態度，他們表示“除非生了急病，迫不得已，否則自己也會盡量熬到周末才去看”。

這一數據清晰地揭示了一個現象：周末去醫院看病已成為許多普通打工人的普遍選擇，甚至在某些情況下，成為了他們的唯一選擇。

唉，說到底這還是假期太少的問題，不論是醫務人員還是患者，都是如此。試想，如果一年給每個人都放個15天的帶薪年假，大家還用得著周末扎堆去醫院看病嗎？

醫護人員周末加班，加班費何時能到位？

現在，既然有文件明確要求醫護人員周末需要上班，那么，秉持著對等與公平的原則，我們不禁要問：是否應當在相關政策或合同中，以明確的條款來規定醫護人員的漲薪問題？

畢竟，他們為了患者的健康與需求，毅然決然地犧牲了寶貴的休息時間，在周末里依然堅守在救死扶傷的第一線。如果這樣的無私奉獻和額外付出，最終卻未能換來應有的經濟回報，即工資的合理增長，那么無論從道德層面還是法律角度，這樣的安排都是難以令人信服和坦然接受的。

醫務人員的加班，不僅是對他們個人時間與精力的巨大消耗，更是對醫療行業整體服務質量與效率的重要貢獻。因此，他們的加班理應伴隨著薪酬的合理提升，這既是對他們辛勤付出的應有肯定，也是對他們職業尊嚴與價值的高度認可。更重要的是，這樣的加薪機制能夠激勵更多的醫務人員繼續以飽滿的熱情和專業的態度，為患者提供更為優質、高效的醫療服務。唯有如此，我們才能確保醫療行業的持續健康發展，真正讓每一位醫護人員都感受到職業的榮耀與社會的尊重。

醫客說

別讓我們的“白大褂”，染上“被榨干”的顏色。

【責編】醫客君

【文章來源】梅斯醫學、檢驗醫學網

【圖片來源】網絡

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