32歲程序員周末猝死，“搶救時被拉入工作群”！最新細節

近日，“32歲程序員周末暈倒后猝死”一事，經由媒體報道后引發社會廣泛關注。

據紅星新聞報道，2025年11月29日（周六）上午，32歲的程序員高廣輝突發身體不適，送醫搶救后被宣告臨床死亡。就醫記錄顯示，死因系呼吸心跳驟停，疑似阿斯綜合征，即心源性腦缺血綜合征。

家屬介紹，事發前一晚，高廣輝曾表示“第二天有工作任務”。其企業微信記錄顯示，11月28日下午5點左右，他修訂過一份部門任務共享文檔，其中4項任務的截止日期標注為29日。在家屬看來，這意味著他在事發當天仍有4項待完成的工作任務。

高廣輝的獎杯、獎牌、獎狀

令人唏噓的是，事件中的一些細節更顯沉重：

出發就醫時，高廣輝自覺情況不嚴重，還讓家屬帶上電腦以備工作；而在醫院搶救期間，他被拉入一個微信技術群，不久后有成員發消息，“高工幫忙處理一下這個訂單”；在他被宣告死亡8小時后，微信還收到了一條私聊消息，“周一一早有急任務，今天驗貨不過，要把這個改下”。

記者從李女士社交賬號了解到，李女士曾連續多日在晚上九、十點鐘催促丈夫下班回家——

李女士認為，高廣輝是在工作時突發疾病后去世。決定書顯示，他所在的公司已向廣州市黃埔區人社局提交工傷認定申請，人社局已受理該申請。

1月22日，廣州市黃埔區人力資源和社會保障局工作人員告訴記者，此事正在調查中，力求把事實還原，會依法依規辦事。其還表示，目前受理這件事已經一個月左右，從受理之日起60天之內出結果。

據了解，近年來，最高法等部門在多個公開場合明確提及線上“隱形加班”問題，將“付出實質性勞動”和“明顯占用時間”作為認定該問題的標準，其目的正是讓勞動者在線工作有收益、離線休息有保障，同時也清晰傳遞出司法層面規范“隱形加班”現象的堅決態度。

2025年底，人社部出臺《關于執行 <工傷保險條例> 若干問題的意見（三）》，明確“居家辦公確因工作受傷應認定工傷”。需要注意的是， 縱覽新聞評論指出，這一規定將“臨時性偶發工作溝通”排除在外。

1月22日，中青評論發文表示，32 歲的高廣輝走了，他的悲劇是一個警示，提醒著我們：是時候為“隨時隨地辦公”設定清晰的紅線了。

• 這需要企業守住經營的底線，建立科學的工作流程和考核機制，通過精細化管理提高工作效率，而非單純依靠延長工作時間來追求業績；

• 需要社會進一步完善法律保障、落實執法監督，加大勞動監察力度，對違規企業依法嚴肅查處，形成強大震懾，讓企業不敢、不能也不愿觸碰紅線；

• 還需要每一位勞動者清醒認識到，沒有健康，一切的奮斗都將失去意義，面對不合理的加班要求，要學會拒絕，并通過合法途徑維護自身權益。

只有企業、社會和個人共同努力，才能真正捍衛工作與生活的邊界，避免類似悲劇重演。

愿職場多一些人性的溫度，少一些冰冷的消耗，讓休息權成為每一位勞動者都能切實享有的基本權利。在為生活奮斗的路上，每個人都值得被溫柔以待。

來源：中國青年報整理自中青評論（作者：席聰聰）、紅星新聞、縱覽新聞、九派新聞