于東來冰河救人，多些“懂事”的“董事長”

近日，多位網友發布了60歲的于東來跳入冰冷河水中施救被困車輛的視頻。22日上午，有視頻拍攝者告訴記者，于東來看到有車被困后，專門返程冒寒下水施救，他真是個熱心腸的人。

• 據《今晚報》報道，一輛車被困河水中，河邊還有積雪，幾名男子下到齊膝蓋深的河水開始掛繩施救，其中前面一男子大“呼哇，水真涼！”詢問蹚水過來的于東來“大哥冷不冷？”于東來連說“不冷不冷不冷”。

60歲的于東來轉身踏入冰河的那一刻，沒有猶豫，沒有張揚。岸邊積雪未融，同行的年輕人忍不住喊“水真涼”，他卻連聲說著“不冷”。這段被人隨手拍下的視頻，悄然傳遍網絡。

“董事長”要“懂事”，于東來或許給出了另一種注解。他的“懂事”，不是人情練達的世故，而是內心澄澈的善良；不是權衡利弊的計較，而是付諸行動的擔當。作為知名企業家，他本可站在岸上指揮，或交給旁人處理，但他選擇了親自下水。這份樸實的選擇，恰恰折射出一種久違的“接地氣”的擔當。

現實中，我們見過太多不同的“董事長”。有人把頭銜當作特權，高高在上，脫離煙火；有人將影響力用于作秀，精于計算每一份善舉的曝光回報；也有人只顧埋頭賺錢，對員工、對社會缺乏溫度。于東來的可貴，正在于他跨越了這種身份隔閡：在需要伸手相助的時刻，他首先想到的是“人”，而不是“身份”。

企業家精神，往往被簡化為商業上的開拓與創新。然而，真正的企業影響力，不只體現在財務報表上，更體現在對人心、對社會的溫暖關照上。于東來經營企業多年，一直把善待員工、誠信待客放在前面，這種理念早已內化為他的行為習慣。冰河救人并非偶然，而是他價值觀的自然外露：地位高了，心不能冷；財富多了，肩上的責任也更重。

一個健康的社會，既需要敢闖敢試的開拓者，也需要有溫度、有情懷的守護者。企業家作為社會資源的重要掌握者，他們的選擇往往具有示范意義。當一位董事長俯身踏入冰河，他傳遞的信息其實很樸素：成功之上，應有善意；財富之外，須有擔當。

我們當然不主張盲目冒險，也不是要求每位企業家都須親力親為參與救援。但于東來的行為提醒我們：無論身處何種位置，人都應保有對他人困境的敏感與行動力。企業的價值，不僅在于創造利潤，也在于傳遞信任、溫暖與希望。這份“懂事”，其實是對人本的回歸，是對責任的清醒認知。

冰河會回暖，積雪總會融化，但一幕善舉留下的溫度，卻可以長久地留在人心。我們需要更多這樣“懂事”的董事長：不必人人下水救人，但愿人人都能在自己的位置上，多一份體恤、多一份真誠、多一份主動向他人伸出援手的正氣。

于東來那一句“不冷”何以溫暖了你我？