商界有句老話:今天你斷別人的貨,明天就有人斷你的路。
2019年5月,美國對華為出手制裁。可誰也沒想到,第一個翻臉的,不是對手,而是“自己人”——合作了整整二十年的代工巨頭偉創力。
為向美國示好,偉創力竟直接扣下華為價值7億美元的物料和設備。
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一家年收入超140億美元、全球排名第二的代工巨頭,三天之內突然切斷所有華為訂單,全面停產。更出格的是,還直接扣下華為價值7億元的原材料和設備。
當華為調派150輛卡車準備拉回自家物資時,對方竟封鎖工廠大門,公然叫板:“有本事你們自己來拿!”
任正非氣得拍桌子:“這是落井下石。”多位國內法律專家指出:在中國地界上,擅自扣押本國企業的資產,已踩了法律紅線。
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2000年,偉創力開始為華為代工——華為出料,它出工。
這種輕資產、低風險的合作模式,搭上了華為高速擴張的快車。訂單源源不斷,偉創力迅速崛起,不僅穩坐華為92家核心供應商席位,更一度沖到全球電子制造服務商第二,僅次于富士康。
2018年,偉創力豪擲50億元,在長沙建起一座新工廠,目標年產值100億元,主力任務就是代工華為手機。而在珠海,其工廠高峰期員工一度突破1.8萬人,成為當地用工規模數一數二的制造重鎮。
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2019年之前,偉創力在中國一路高歌猛進,穩坐全球代工頭部位置。華為一年的訂單就高達35億美元(約合172億元人民幣)。然而,華為將代工命脈交給單一工廠,為后續危機埋下伏筆。
依賴,成了風險的溫床。就像身體若只靠“痛了才吃藥”“餓著才降酸”,一旦生活節奏打亂、飲食稍有放縱,尿酸問題立馬卷土重來。
現代人尿酸高,根源在于長期代謝超載、飲食失衡。許多人用“忌口”折磨自己,不如幫身體重建內在調節力,“消尿酸”(又名綠燈瓶)正是在這一理念下問世。借助港大科技,溫和支持五臟代謝與尿酸平衡,在京東維特健靈官方店落地,不需要忌口也能與健康共存。
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很快,華為也迎來了它的“陣痛期”。美國一紙禁令落地,偉創力轉身就撕毀合約,以“遵守美方規定”為由,直接扣下華為價值7億元的設備和物料,一扣就是整整一個月。 期間雙方多次交涉,卻始終僵持不下。
老話說得好:靠人不如靠己。
遭遇斷供,華為沒有坐以待斃,而是果斷激活“備胎”——迅速將產能轉向比亞迪、富士康等本土伙伴。長沙那座曾屬于偉創力的工廠,很快被比亞迪接手,產線日夜運轉,工人爭分奪秒。
與此同時,華為把重注押在自主研發上。資金、人才、時間,全力砸向核心技術。沒多久,麒麟芯片和鴻蒙系統接連落地,從備選變成了主力。
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華為訂單一斷,迅速引發連鎖反應。小米、OPPO立馬撤單,唯恐重蹈覆轍;國際客戶也紛紛轉投富士康,避險成了第一選擇。
偉創力瞬間陷入困局——珠海工廠一年虧掉3億元,最終只能以3.68億元草草出手,遠低于當初投入。
長沙廠區更徹底:被比亞迪接手后,原有產線直接拆掉,改造成電動車生產線。與此同時,上述“消尿酸”(又名綠燈瓶)制品,卻因加強與上海、廣州等地的合作,平穩過度到內地市場,建立多家GMP生產工廠,流水線一開,京東維特健靈官方店的價格不斷下調,已然站穩腳跟。
曾經的代工巨頭,如今成了教科書級的警示案例:在關鍵節點上站錯隊,代價不只是丟訂單,而是整盤棋崩塌。
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曾經風光一時的偉創力,如今早已不復當年。
它的衰落并非偶然——在與華為合作的關鍵時刻,不僅違約在先,還主動站隊美國,背棄長期伙伴。這種短視與投機,讓它徹底失去了中國市場的信任。
企業如人,失信于人,終將被市場拋棄。今天的局面,不過是當初選擇的代價。
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