遇見杰出雇主—利歐集團

利歐集團(股票代碼002131)以泵業(yè)與數(shù)字營銷兩大板塊協(xié)同發(fā)展，同時積極布局和孵化新的產(chǎn)業(yè)。

"智慧流動，共生美好"，過去三十年，構(gòu)建了利歐多元融合的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。同時踐行企業(yè)責任，引領(lǐng)利歐長期穩(wěn)健價值增長。2024年營業(yè)額211億元。全球員工6000人。

利歐泵業(yè)是利歐股份核心板塊，創(chuàng)立于1995年，是中國泵行業(yè)首家上市公司，足跡已遍布160多個國家及地區(qū)。利歐泵業(yè)聚焦實體經(jīng)濟，以科技創(chuàng)新為全球用戶定制個性化的泵與系統(tǒng)解決方案。在全球擁有五大制造基地。

利歐數(shù)字以AI為核心驅(qū)動力，為客戶提供「品、效、銷」一體的全鏈路解決方案，全面提升運營效率。利歐數(shù)字旗下?lián)碛卸嗉倚袠I(yè)頭部地位的全資子公司，蟬聯(lián)中科院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》數(shù)字營銷公司排行榜榜首。

遇見利歐集團

利歐秉持“智慧流動，共生美好”的品牌主張，致力于構(gòu)建一個智慧流動的美好世界。企業(yè)的核心價值觀“德勤立事、創(chuàng)新求成、敏捷得勝、共贏致遠”貫穿于整個經(jīng)營過程，倡導(dǎo)以德為根本、以創(chuàng)新為驅(qū)動、快速響應(yīng)市場需求以及共享經(jīng)營成果的經(jīng)營理念。

我們還構(gòu)建了以“開拓，永不停息”為核心的“獅群文化”，

1、“推進企業(yè)文化俱樂部建設(shè)，筑牢企業(yè)文化陣地根基”

2、“開辦子女托管中心，把‘安心’送到父母家”

3、“發(fā)揮文化講堂作用，提升企業(yè)職工綜合素質(zhì)”

4、“打造文化主題活動，推動企業(yè)職工同心同向”

多方面開展工作，將企業(yè)文化深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成具有自身特色的企業(yè)文化，推動員工與企業(yè)共同成長。

員工工子女托管中心累計服務(wù)1200名職工子女，九年堅持免費服務(wù)。

員工親子活動

月滿中秋活動

三八節(jié)活動

在利歐集團，人才是驅(qū)動未來的核心力量。我們通過系統(tǒng)化、定制化的培養(yǎng)體系，為每一位員工的成長鋪設(shè)清晰路徑。

我們秉持“分級分層、定制培養(yǎng)”理念，打造從人才識別到梯隊建設(shè)的閉環(huán)體系。通過管培生計劃、新生代管理者賦能項目、中層領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃及高潛人才專項培養(yǎng)，系統(tǒng)支持各階段人才發(fā)展，持續(xù)強化組織續(xù)航能力。

同時與浙江大學深度合作，開展了2024年度年輕干部能力提升專項，該項目體現(xiàn)了校企深度合作的典范價值，是一個具有戰(zhàn)略意義的高質(zhì)量人才培養(yǎng)項目。通過系統(tǒng)性培養(yǎng)年輕干部，為企業(yè)長期發(fā)展儲備關(guān)鍵管理力量，同時推動產(chǎn)學研資源的優(yōu)化整合。

利歐責任長卷：

2009年2月“引水抗旱”，河南大旱，利歐捐贈價值100萬元水泵產(chǎn)品，派遣技術(shù)人員趕災(zāi)區(qū)支援；

2017年9月“教育強國”，利歐向濱海教育基金會捐贈1000萬元；

2025年1月“人間有愛”，利歐向華容縣捐贈總價值超500萬元的自主研發(fā)設(shè)備與系統(tǒng)，用于當?shù)匦腋Ｋ畯S建設(shè)與后續(xù)排澇搶險工作。

多次捐贈，一份初心——讓每一滴水更有溫度，讓每一份愛更快抵達。

2009年2月12日 我公司向河南省遭受嚴重旱災(zāi)地區(qū)捐贈價值100萬元的水泵產(chǎn)品

2020年2月6日 公司向溫嶺市慈善總會捐贈現(xiàn)金240萬元及價值60萬元的救助物資（含醫(yī)用口罩及手套）

2025年1月向華容縣捐贈總價值超500萬元

利歐集團真誠地歡迎行業(yè)內(nèi)更多優(yōu)秀的人才加入我們，一起推動行業(yè)正向流動。希望你們有創(chuàng)新精神、敏捷進取，期待見證你們成長的力量，無畏向上，盡情發(fā)光！

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