(一)工傷保險(xiǎn)待遇包含哪些內(nèi)容?
工傷保險(xiǎn)待遇含工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等,具體享受待遇內(nèi)容由傷殘等級(jí)確定。
(二)工傷保險(xiǎn)待遇由誰支付?
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付;用人單位已依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定分別支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
(三)工傷職工傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條的規(guī)定,工傷職工的傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金如下:
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(四)一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。具體以國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
(五)除工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇外還有什么救濟(jì)途徑?
為保障職工權(quán)益,分散企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),徐州市開展了補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。將補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)種,由市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo),商業(yè)保險(xiǎn)公司對(duì)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)進(jìn)行商業(yè)化獨(dú)立運(yùn)作,自負(fù)盈虧,補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)基金支付范圍外的用人單位支付部分工傷保險(xiǎn)待遇。
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