當(dāng)大多數(shù)品牌還在用“團(tuán)圓”“親情”套路溫暖春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),一場(chǎng)畫(huà)風(fēng)突變的“變裝秀”正在母嬰圈悄然刷屏——平日里西裝革履、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的母嬰系統(tǒng)老板,竟紛紛換上鮮活的民族服飾,在鏡頭前認(rèn)真演繹起蒙古族、彝族、苗族等不同民族的年俗風(fēng)情。
這并非某檔文化綜藝的片段,而是金領(lǐng)冠在今年春節(jié)聯(lián)手寶貝壹選等十家母嬰系統(tǒng)老板共同打造的一場(chǎng)特別營(yíng)銷(xiāo)事件。依托品牌首檔實(shí)景春節(jié)民俗親子專欄《百子納福》,這些扎根區(qū)域的渠道負(fù)責(zé)人從商業(yè)幕后走向內(nèi)容臺(tái)前,完成了一次身份與形象的集體“變身”。
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金領(lǐng)冠×寶貝壹選百子納福變裝秀
在溫情敘事充斥的年末檔期,這場(chǎng)反差感十足、文化味濃厚的“系統(tǒng)老板變裝”迅速破圈,不僅引發(fā)消費(fèi)者駐足,更激起行業(yè)內(nèi)的廣泛好奇:金領(lǐng)冠為何要邀請(qǐng)這些母嬰系統(tǒng)合作伙伴親自出演?在一場(chǎng)看似輕松的“變裝”背后,是否藏著一盤(pán)關(guān)于品牌與渠道關(guān)系重塑的大棋?
老板“下場(chǎng)”:一場(chǎng)基于深度信任的“雙向奔赴”
讓母嬰連鎖的掌舵人從決策者轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸餮荨保^非一時(shí)興起的客串。
在傳統(tǒng)商業(yè)鏈路中,品牌與渠道多圍繞貨與銷(xiāo)展開(kāi)對(duì)話;而此次,系統(tǒng)老板們站到鏡頭前,意味著雙方關(guān)系已從“商業(yè)合作”深化為“內(nèi)容共創(chuàng)”。
對(duì)品牌而言,邀請(qǐng)系統(tǒng)合作伙伴共同敘事,是一次真誠(chéng)的關(guān)系升級(jí);對(duì)渠道來(lái)說(shuō),參與則是自身品牌表達(dá)的一次突破,更是與核心伙伴實(shí)現(xiàn)情感共鳴和價(jià)值共振的契機(jī)。這種可感知的“共同主演”身份,能有效傳遞至其全國(guó)門(mén)店網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)化為一線團(tuán)隊(duì)面向消費(fèi)者時(shí)的自信與感染力。本質(zhì)上,這是一場(chǎng)建立在長(zhǎng)期互信基礎(chǔ)上的“雙向奔赴”。
文化“出圈”:十個(gè)民族,一場(chǎng)年味的深度探尋
“系統(tǒng)老板主演”是形式之新,而選擇十個(gè)典型民族的年俗作為內(nèi)容內(nèi)核,則體現(xiàn)了金領(lǐng)冠本次溝通的格局與巧思。《百子納福》本就以探尋多元年味、傳遞“民族大團(tuán)圓”為初衷,母嬰系統(tǒng)老板的變裝短片則進(jìn)一步將這一內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為可觀看、可互動(dòng)、可傳播的趣味體驗(yàn)。
當(dāng)眾多品牌聚焦“小家團(tuán)圓”時(shí),金領(lǐng)冠把視野拓展至“民族大團(tuán)圓”的宏大畫(huà)卷,既展現(xiàn)了對(duì)中華年俗多樣性的尊重,也傳遞出品牌包容、融合的文化態(tài)度。在蒙古族篇中,系統(tǒng)老板變裝后置身雪中林間,服飾與氛圍的轉(zhuǎn)變不僅感受到靜謐質(zhì)樸之美,更呼應(yīng)著品牌始終倡導(dǎo)的“守護(hù)”理念。
這種將商業(yè)信息融入文化體驗(yàn)的方式,為品牌賦予了獨(dú)特的情感層次和記憶點(diǎn)。
金領(lǐng)冠x 寶貝壹選百子納福變裝秀視頻
底氣源自實(shí)力:所有故事,終需回歸科學(xué)與品質(zhì)
任何深入人心的品牌溝通,都需要堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品力作為支撐。金領(lǐng)冠敢于進(jìn)行創(chuàng)新的底氣,正來(lái)自其長(zhǎng)期深耕中國(guó)母乳研究形成的科研體系與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。作為嬰配粉標(biāo)桿品牌,金領(lǐng)冠依托伊利集團(tuán)70年匠心營(yíng)養(yǎng)探索、全球15大研發(fā)中心的智慧網(wǎng)絡(luò),以及290余項(xiàng)發(fā)明專利布局,構(gòu)建了引領(lǐng)行業(yè)的全球母乳研究「六位一體」科研戰(zhàn)略體系與確保產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)鮮活品質(zhì)的「五重新鮮領(lǐng)航體系」。
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伊利70年匠心探索 24年母乳科研實(shí)力
其中「六位一體」科研戰(zhàn)略圍繞吸收、保護(hù)、大腦發(fā)育、腸道健康、骨骼發(fā)育、低致敏六大核心功能領(lǐng)域,精準(zhǔn)匹配母嬰家庭多元化喂養(yǎng)需求,其前沿性與科學(xué)性還獲得了諾獎(jiǎng)得主哈特穆特·米歇爾的高度肯定;而「五重新鮮領(lǐng)航體系」則從奶源、原料、成粉、工藝、包裝五大維度,建立起覆蓋全鏈條的鮮活品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)。
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諾獎(jiǎng)獲得者哈特穆特·米歇爾點(diǎn)贊金領(lǐng)冠「六位一體」科研戰(zhàn)略
以旗下產(chǎn)品金領(lǐng)冠珍護(hù)鉑萃為例,凝聚“六維全面營(yíng)養(yǎng)+HMO乳源專利”雙重優(yōu)勢(shì)。36倍超高含量乳源HMO為六維全面營(yíng)養(yǎng)核心,構(gòu)筑起超凡營(yíng)養(yǎng)基底;添加高量乳鐵蛋白及活性蛋白OPN協(xié)同構(gòu)筑“1+1>2”的更強(qiáng)保護(hù)力;2.75倍頂量超級(jí)OPO助力有益脂肪吸收率達(dá)98%;18大活性腦營(yíng)養(yǎng)群與高量DHA賦能認(rèn)知發(fā)展;4億雙重活性益生菌與45倍雙益生元呵護(hù)寶寶腸道健康;添加乳鐵蛋白、鈣、VD、OPO多維成長(zhǎng)因子夯實(shí)骨骼基礎(chǔ);100%鮮活A(yù)2β-酪蛋白生牛乳純正奶源親和好吸收,全面減少肚肚不適。精準(zhǔn)契合寶寶生長(zhǎng)發(fā)育的多元需求,這也與“更全面、更均衡”的高端產(chǎn)品價(jià)值主張相契合。
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金領(lǐng)冠珍護(hù)鉑萃「全面營(yíng)養(yǎng)全面新鮮」
超越品效協(xié)同:構(gòu)建從“合作”到“共生”新生態(tài)
金領(lǐng)冠此次攜手十大核心母嬰系統(tǒng)合作伙伴的系列動(dòng)作,不僅探索出一條“品效協(xié)同”的新路徑,更折射出品牌與渠道關(guān)系的進(jìn)化方向——從交易型的“合作”邁向價(jià)值型的“共生”。
這條路徑的邏輯清晰可見(jiàn):通過(guò)共同創(chuàng)作內(nèi)容,品牌與渠道構(gòu)建更深的情感連接與信任;渠道負(fù)責(zé)人的親身參與,也強(qiáng)化了其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感與市場(chǎng)信心;長(zhǎng)期來(lái)看,這種由內(nèi)而外建立的專業(yè)形象與共贏關(guān)系,終將轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者的認(rèn)可與業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。
這或許也預(yù)示了母嬰行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新常態(tài):未來(lái)的比拼,將不再是單一產(chǎn)品或渠道的競(jìng)爭(zhēng),而是“品牌—渠道—消費(fèi)者”價(jià)值共生體系的整體構(gòu)建。那些能以科研為根、以文化為脈、以生態(tài)為翼的品牌,將在新一輪行業(yè)發(fā)展中走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
當(dāng)寶貝壹選等母嬰系統(tǒng)老板們欣然“換裝”,他們改變的不僅是外在形象,更是與品牌并肩前行、共同成長(zhǎng)的內(nèi)在角色。這場(chǎng)春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)留給行業(yè)的,或許正是一個(gè)關(guān)于“如何一起走得更遠(yuǎn)”的生動(dòng)啟示。
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